quinta-feira, 7 de abril de 2022
Prefeitura de Araxá reativa Comitê de Enfrentamento à Dengue
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Centro Julio Dário oferta Aulas de Judô para crianças em parceria com Instituto Educar
Oficinas são gratuitas e seleção será por meio de avaliação socioeconômica
O Centro de Formação Profissional Julio Dário, entidade com mais de 50 anos de trabalho social em Araxá, vai ofertar uma nova modalidade de curso para crianças. O Centro firma parceria com DOJO GS Judô – Instituto Educar, para a realização do Projeto social “Judô: Caminho suave para cidadania”.
O Projeto contempla crianças de 06 a 10 anos que tenham renda familiar de até R$1.980,00. O beneficiário deve ser estudante de escola pública ou bolsista integral de escola particular. As aulas acontecerão duas vezes na semana com disponibilização de uniforme para as práticas e acompanhamento de rendimento escolar.
A ação visa o cunho social e oportuniza à prática do Judô, a fim de inserir jovens à sociedade esportiva local, estadual e nacional. Um dos objetivos é contribuir com a superação da desigualdade social por meio de acolhimento, atenção às necessidades básicas, incentivando sempre as práticas esportivas e a educação. Vale ressaltar que o Projeto não remunera nenhum dos seus praticantes.
Para realizar a inscrição, os interessados devem comparecer no Centro Julio Dário, que fica na Avenida Amazonas, 200, no Bairro São Geraldo, com a seguinte documentação:
- RG e CPF do responsável;
- RG ou certidão de nascimento da criança;
- Comprovante de endereço e;
- Comprovante de renda familiar.
O período de inscrições é de 11/04/2022 até 15/04/2022, das 8h às 18h. As aulas são gratuitas e as vagas limitadas.
Conheça alguns benefícios da prática do Judô na infância!
Fisicamente, o judô infantil desenvolve habilidades como resistência, equilíbrio, agilidade, Flexibilidade, pensamento rápido, coordenação motora, desenvolvimento da inteligência, expressão e domínio corporal, situação espacial. Também são trabalhados valores morais, auxiliando na formação da criança como individuo, contribuindo em aspectos de disciplina, cortesia, paciência, Autocontrole, sociabilidade, respeito ao próximo, redução da timidez, saber perder, senso de responsabilidade.
Serviço
Inscrições de seletiva para Aulas de Judô no Centro Julio Dário
Prazo: De 11 a 15 de abril
Horário: 8h às 18h
Aulas são gratuitas
Mais informações: (34) 3662-3929 ou na Avenida Amazonas, 200 – São Geraldo
Ascom Centro Julio Dário
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A Fenadoces está chegando! Vem aí a maior feira de doces de Araxá e região
Sucesso em 2019, a
Fenadoces está de volta com o dobro de stands, muitas novidades e opções que
vão deixar qualquer um com muita água na boca, dos dias 13 a 17 de abril
A cidade de Araxá já é muito procurada pelos seus deliciosos
doces e para divulgar e dar oportunidade aos empreendedores desta área foi que
nasceu a Fenadoces. A primeira edição já foi um sucesso, mais de sete mil
pessoas puderam se deliciar com as guloseimas oferecidas.
Este ano o evento volta com uma estrutura diferente e muito
maior, no pátio da Fundação Cultural Calmon Barreto. Se em 2019 foram 26
expositores, esse ano o número quase dobrou, serão 46 expositores. Segundo a
organizadora do evento, a empresária Fabiana Alves proprietária da loja Donuts
da Fabi, o primeiro evento trouxe muitos doces finos e a ideia para este ano
era resgatar outros tipos, “os doces finos e gourmets dominaram as praças, mas
este ano queríamos resgatar os caseiros e mostrar os pequenos produtores de
gourmets. É a oportunidade de eles estarem expondo o seu trabalho”, ressaltou.
Outra novidade é a área kids temática, que vai trazer a
turma do Arachazinho, personagem infantil que representa a história Araxaense.
O espaço vai contar com monitores, recreação, oficinas e brinquedos. No palco
principal as crianças vão conferir o curta metragem do Arachazinho e sua turma
com exibições todos os dias e também atrações com o grupo Bambule e o Teatro
Boneco Frederico. Além disso, escolas de dança da cidade vão se apresentar de
quarta a sábado.
E você acha que só de doce vive a Fenadoce? Dessa vez a
organização preparou uma área gastronômica com 15 expositores e cada cardápio
mais divino que o outro! E para acompanhar esses momentos de lazer, o fim da
tarde no evento sempre vai vir acompanhado de atrações musicais.
Chegada do Coelho da
Páscoa
No domingo de páscoa a chegada especial do coelho é o ponto
alto e mais aguardado pelas crianças! O cortejo será feito com a banda de fanfarra,
os personagens do palhaço Chupeta e o casal de coelhos que vão dar início às
festividades do domingo mais do que especial, a partir das 10h. O evento é uma
reunião para toda a família, do dia 13 a 17 de abril, no pátio da Fundação
Cultural Calmon Barreto.
A realização é do Donuts da Fabi e conta com o apoio da
Prefeitura Municipal de Araxá, Instituto Andaiá Arachás, CBMM, Satis, Click
Araxá e outros patrocinadores.
Prefeitura repassa R$ 472,3 mil à Apae para complementação de salários de funcionários
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A Prefeitura de Araxá realizou o repasse de R$ 472.301,19 para a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Araxá, nesta quinta-feira (7). O recurso será aplicado na complementação do salário dos colaboradores até o final do ano, uma vez que a receita da instituição é insuficiente para cobrir a folha de pagamento.
O anúncio do repasse foi feito pelo prefeito Robson Magela durante encontro com funcionários e colaboradores da Apae. O recurso já foi depositado na conta da instituição e irá atender os 84 funcionários que hoje atuam na entidade.
Este é o segundo ano consecutivo que a prefeitura faz repasse de recursos financeiros à instituição para este propósito. Em 2021, foram repassados R$ 703.937,23 em recursos ordinários para recomposição de fluxo de caixa e pagamento do 13º salário a funcionários.
A coordenadora clínica da Apae, Miriam Karam Lemos, explica que hoje a instituição sobrevive com recursos federais através do Fundeb e do Programa CER II (Centros Especializados em Reabilitação) do Sistema Único de Saúde (SUS), além de emendas parlamentares e doações da comunidade.
“Porém, esses recursos são insuficientes para atender nossas despesas. Se não fosse essa parceria da Prefeitura de Araxá, já teríamos suspendido nossos atendimentos. E a gente sente que não é só um repasse, mas, sim, o reconhecimento, engajamento e interesse da atual Administração Municipal em conhecer o nosso trabalho e contribuir para o seu pleno funcionamento”, disse Miriam.
Durante o encontro, o prefeito Robson Magela reforçou a importância do serviço prestado pela Apae como forma de complementar o serviço prestado pelo Município, contribuindo com o interesse público.
“É um trabalho excepcional que a gente percebe que é feito com amor. Cabe à Administração Municipal contribuir para a continuidade desses serviços prestados pela instituição. Por isso, reitero nosso compromisso e garanto que nesta gestão a Prefeitura de Araxá será sempre parceira, não só da Apae, como também de outras entidades do Terceiro Setor”, destacou.
Araxá vai receber Audiência Pública sobre situação da BR 262
Já não é de hoje que a situação precária da rodovia federal BR
262, no extenso trecho que corta o estado de Minas Gerais é motivo de
reclamações, tragédias, mortes e muito descaso por parte das autoridades
responsáveis pela manutenção e gestão da importante via, responsável pela
circulação de veículos, escoamento da produção de grão e mineração da região. A
BR 262 é uma rodovia transversal brasileira que
interliga os estados do Espírito Santo, Minas Gerais, São Paulo e Mato Grosso
do Sul. É a nona maior rodovia do país, possuindo 2 213 quilômetros de
extensão. Pelo menos no trecho que compreende as regiões mineiras do Centro
Oeste, Alto Paranaíba e Triângulo Mineiro, a rodovia virou um tabuleiro
de pirulito, cheia de buracos, sem acostamento, sem sinalização, sem
acostamento, com o mato invadido a pista e com um pedágio cobrado sem
contrapartida para melhorar a BR 262. Para tentar reverter a situação e buscar
uma solução para o problema crônico, foi criado
Em entrevista ao Jornal Interação, o vereador Raphael Rios,
Presidente da Câmara de Araxá, que é vice-presidente desse movimento envolvendo
os legislativos dessas regiões, disse que, “ no próximo dia 20 de abril, a
partir das 14 horas no Teatro Municipal de Araxá, onde nesse encontro regional,
nós vamos tratar e debater assuntos da BR 262, como duplicação, aumento do
pedágio, contratos, acidentes e óbitos na via. O nosso objetivo nesse primeiro
momento e recolher o maior número de
dados e informações sobre a situação da estrada e depois elaborar um documento
e entregar aos deputados estaduais, ao Senado, ao Denit e também ao Governador
Romeu Zema para mostrar que estamos unidos e vamos cobrar de todas as esferas
neste ano eleitoral medidas, soluções, projetos e ações imediatas, pois não se
faz desenvolvimento, turismo, geração de emprego e renda e promoção social, sem
uma rodovia sem estrutura, abandonada, que causa prejuízos e mata e a cada minuto, por falta de manutenção
e revitalização”.
Araxá sediou nesta semana a 12ª edição do Maturishow
Celebrar a vida em sua plenitude com arte, cultura e
momentos de compartilhamento de vivências foi o que aconteceu na 12ª edição do
Maturishow – Encontro Mercosul da Maturidade, realizado entre os dias 03 e 07
de abril de 2022 em Araxá-MG, no Tauá Grande Hotel de Araxá. O evento para a
melhor idade teve a participação de professores de dança, palestras, teatro e o
cover de Tim Maia. Pessoas de várias partes do Brasil participaram do Maturishow
que foi uma grande festa para celebrar a vida na melhor idade em Araxá.
2ª Edição do Programa Prefeitura no Bairro será na região do bairro Boa Vista
Os
moradores da região Oeste de Araxá vão receber a 2º Edição do Programa
Prefeitura no Bairro. O evento acontecerá no dia 30 de abril (sábado), na
Escola Municipal Auxiliadora Paiva, no bairro Boa Vista. Toda a unidade escolar
e o ginásio poliesportivo vão receber mais de 40 serviços gratuitos oferecidos
à população.
Vacinação contra a Covid-19, orientação para a abertura de empresas, acesso a
programas sociais, atividades esportivas e outras novidades vão levar ações e
projetos da Administração Municipal mais próximo ao cidadão e tornar mais
eficiente as estratégias para solução dos desafios da gestão pública.
Por meio de um canal de comunicação direto com a população, o Prefeitura no
Bairro colocará à disposição da comunidade todo o suporte da Administração
Municipal, reunindo ações nas áreas de Ação Social, Saúde, Segurança,
Cidadania, Infraestrutura, Direitos Humanos, Acolhimento à Mulher, Educação,
Meio Ambiente, Trabalho e Emprego, Habitação, Cultura, Esporte, Lazer e
Agricultura. O Gabinete do Prefeito e a Secretaria Municipal de Governo também
estarão à disposição para ouvir as demandas dos cidadãos. O programa prevê um
evento periódico, uma vez por mês, e contemplará todas as regiões do município.
Na primeira edição do programa aconteceu no último dia 26 de março e reuniu
mais de 1 mil pessoas no Núcleo de Convivência do Bairro Bom Jesus.
quarta-feira, 6 de abril de 2022
Primeira etapa das Campanhas Contra a Gripe e Sarampo em Araxá acontece de 4 a 30 de abril
Vacinação Covid: Araxá aplica nesta quinta a 1 e 2ª dose em crianças de 5 a 11 anos, na Unisa, e 1ª, 2ª e 3ª dose aos demais públicos, no Sesc
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A
Prefeitura de Araxá realiza a aplicação da 3ª dose (reforço) em pessoas a
partir de 18 anos (18+) nesta quinta-feira (7), no Sesc, das 8h às 16h. A
imunização é destinada a pessoas que receberam a 2ª dose da vacina em um
intervalo mínimo de 4 meses entre as aplicações.
O cronograma no Sesc também abrange a repescagem da 1ª dose da vacina contra a
Covid-19 para pessoas a partir de 12 anos com e sem comorbidades (adolescentes,
adultos e idosos) e a aplicação da 2ª dose das vacinas CoronaVac, AstraZeneca e
Pfizer para pessoas a partir de 12 anos de acordo com agendamento no Cartão de
Vacina ou doses em atraso.
Vale lembrar que o uso da máscara de proteção continua sendo obrigatório em
locais que ofereçam serviços de saúde, como postos de vacinação.
Imunização na Unisa
A Prefeitura de Araxá realiza a aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-
19 em crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina. A
imunização acontece na quinta-feira (7), na Unisa, das 8h às 16h.
O cronograma também contempla a repescagem da 1ª dose da vacina contra a
Covid-19 para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades e a imunização de
crianças de 5 a 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente.
Para receber o imunizante contra a Covid-19, a criança não pode ter recebido
qualquer tipo de vacina nos últimos 15 dias e é imprescindível a apresentação
do Cartão de Vacina.
Vale lembrar que o uso da máscara de proteção continua sendo obrigatório em
locais que ofereçam serviços de saúde, como postos de vacinação.
O cronograma completo e documentação necessária estão disponíveis no site (www.araxavacina.com.br/cronograma).
Omegah Handebol de Araxá vence o 1º Desafio de Handebol do Triângulo Mineiro
.
Equipes de Uberaba,
Araxá, Ituiutaba e Catalão participaram da competição
A equipe
feminina do Omegah Handebol de Araxá venceu o 1º Desafio de Handebol do
Triângulo Mineiro realizado no domingo (3) no CEMEI Boa Vista em Uberaba.
Quatro
equipes participaram da disputa: Ascite
(Catalão), A.U.E (Uberaba), Nova Geração
(Ituiutaba) e Omegah (Araxá). Os times
se enfrentaram em seis jogos, e a soma dos resultados definiu o campeão.
No primeiro
jogo a equipe do Omegah enfrentou o Handebol Uberaba vencendo de 23 a 13. O
segundo jogo entre Ascite e Nova geração terminou em 20 a 14 para o time de
Catalão. Uberaba Handebol venceu o Nova Geração no terceiro jogo por 24 a 14.
Na segunda etapa da competição o Omegah venceu o Ascite por 24 a 14. O Handebol
Uberaba enfrentou o Ascite e alcançou a vitória por 17 a 14.
O último jogo
entre Omegah e Nova geração fechou o placar em 20 a 20, resultado que deu a
primeira colocação para as meninas de Araxá.
Classificação final
Omegah foi campeão com 7 pontos, 2
vitórias e 1 empate, o time de Araxá marcou por 67 vezes e acumulou um saldo de
20 gols.
O segundo
colocado Handebol Uberaba, somou 6 pontos, 2 vitórias e 1 derrota, 54 gols
marcados e um saldo de 2 gols.
Na sequencia
ficaram Ascite com 3 pontos, 1 vitória e
2 derrotas e Nova Geração com 1 ponto, 2
derrotas e 1 empate. Esta foi à primeira competição regional de Handebol.
O time do Omegah conquistou o troféu
de primeiro lugar com as atletas: Kênia, Dayane, Rafaela, Mikaela, Daniela, Talita, Amanda
Placedino, Giovanna,Júlia, Jovana, Nicoly, Amanda Vilaça, Larissa, Géssica e
Pâmela. O time do Omegah Handebol é coordenado pela Técnica Márcia Helena.
Robson realiza minirreforma administrativa e anuncia mudanças no secretariado
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O prefeito Robson Magela anunciou uma minirreforma
administrativa no Governo Municipal na última segunda-feira (4). A medida vai
promover mudanças no comando de quatro pastas da gestão pública. As Secretarias
de Governo, de Saúde, de Ação Social e a Procuradoria Geral do Município terão
novos gestores a partir desta quarta-feira (6). A nova estrutura acontece
devido ao prazo de desincompatibilização para as disputas das eleições deste
ano e de acordo com o perfil público de cada gestor. Algumas mudanças em cargos
administrativos também vão ocorrer.
O vice-prefeito Mauro Chaves deixa o cargo de
secretário de Governo devido ao prazo eleitoral. A pasta será ocupada pelo até
então Procurador-Geral do Município, Eurico Hélio da Silva (Rick Paranhos).
Quem passa a ocupar o cargo de Procurador-Geral é o advogado Jonathan Renaud de
Oliveira Ferreira, que trabalha há mais de 10 anos no setor público e estava na
Superintendência Jurídica do Gabinete do Prefeito.
Já a secretária de Saúde, Lorena de Pinho
Magalhães, deixa a pasta e assume a assessoria especial de Saúde. A Secretaria
de Saúde será comandada pela dentista, servidora efetiva há 22 anos e gestora
em Saúde, Cristiane Gonçalves Pereira, que estava à frente da Secretaria de
Ação Social e foi uma das responsáveis pela implantação de importantes
programas, como por exemplo, o Renda Básica.
Com mais de 15 anos de experiência no setor social,
o vereador e empresário Wagner Cruz assume a Secretaria de Ação Social. Ele tem
projetos e trabalhos reconhecidos por meio de importantes entidades
assistenciais.
Segundo o prefeito, as mudanças foram realizadas
dentro do perfil administrativo de cada gestor. “Nós temos acompanhado o
desempenho, a capacidade técnica e de gestão de cada um dos nossos secretários
e assessores. E as mudanças que realizamos nesta minirreforma administrativa é
de acordo com a obrigatoriedade da legislação eleitoral e essa análise técnica
que realizamos desde o início do governo. Todos são excelentes profissionais e
com as novas funções vão contribuir ainda mais com o Município”, destaca
Robson.
Desincompatibilização
O prazo para desincompatibilização de cargos para
quem irá concorrer às Eleições de 2022 terminou no último sábado (2). Os prazos
são definidos pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE), que adotou a medida para
evitar o abuso de poder econômico ou político nas eleições por meio do uso de
estrutura ou recursos aos quais o ocupante do cargo tem acesso. Caso não saia
no prazo determinado pelo TSE, o pré-candidato se torna inelegível.
O vice-prefeito Mauro Chaves solicitou em tempo
hábil a exoneração do cargo de secretário de Governo para se afastar do posto e
se tornar elegível. De acordo com ele, o sentimento após deixar a pasta é o de
dever cumprido.
“Após 15 meses de governo, nós desenvolvemos
diversos projetos com a permissão do prefeito, trabalhamos efetivamente com
todos os secretários e tivemos uma relação estreita com o Legislativo. Tenho
certeza que o Rick Paranhos fará um belo trabalho, pois é uma pessoa que já
comprovou isso durante o trabalho que desenvolveu no comando da Procuradoria
Geral do Município. Continuo como vice-prefeito e estarei contribuindo no dia a
dia com o prefeito Robson Magela para atender evidentemente toda a população”,
destaca Mauro.
Com redução de casos, Boletim Epidemiológico da Covid-19 será divulgado semanalmente
Com o fim
do estado de calamidade pública contra a Covid-19 e a redução no número de
casos confirmados, a Prefeitura de Araxá passa a divulgar o Boletim
Epidemiológico semanalmente. O informativo oficial com os dados sobre o número
de contaminações, internações e óbitos na cidade serão publicados todas às
sextas-feiras, preferencialmente no começo da tarde.
A mudança acontece diante o cenário de indicadores estáveis da doença no
município, com registros de leitos desocupados no Hospital Santa Casa de Misericórdia
de Araxá e na Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24h). O Boletim Epidemiológico
Semanal da Covid-19 será divulgado na próxima sexta-feira (8).
Na última semana, o uso de máscara em locais fechados passou a ser opcional em
Araxá. Em locais abertos, a flexibilização ocorre desde o dia 7 de março. Mesmo
com a liberação, empresas e comércios devem continuar adotando protocolo de
biossegurança, aprovado previamente pela Vigilância Sanitária, e disponibilizar
recipiente de álcool gel 70% nas mesas e balcões, além de divulgar mensagens
que promovam os cuidados de prevenção.
O uso de máscara segue obrigatório em espaços que oferecem serviços de saúde,
como por exemplo, hospitais, clínicas médicas - sejam públicos ou privados –
unidades de saúde e Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24h).
A Secretaria Municipal de Saúde informa que a mudança é exclusivamente devido
ao momento estável da doença no Município, mas comunica que o boletim poderá
voltar a ser diário, caso haja necessidade futura. O Boletim Epidemiológico
Semanal da Covid-19 reunirá todos os dados computados pela Saúde no período de
sete dias e será divulgado às sextas-feiras nos canais oficiais da Prefeitura
de Araxá - Facebook, Instagram e site, além dos veículos de comunicação da
cidade.
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Câmara Municipal realiza abertura do Programa Parlamento Jovem
Durante a Reunião Ordinária de
terça-feira (05), a Câmara Municipal fez a abertura oficial do projeto
Parlamento Jovem, com a participação de alunos do Ensino Médio das Escolas
Estaduais Dom José Gaspar, Vasco Santos e Luiz Antônio Corrêa Oliveira (Polivalente),
e dos Colégios Atena e Dom Bosco. Fizeram a abertura da sessão o presidente da
Casa, vereador Raphael Rios e o vereador Bosco Júnior. O Parlamento Jovem é uma
iniciativa da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), por meio da Escola
do Legislativo (ELE), realizada em parceria com diversas Câmaras Municipais
mineiras. É um programa de formação política voltado aos estudantes do Ensino
Médio e cria a oportunidade de conhecer melhor a política e os instrumentos de
participação no Poder Legislativo municipal e estadual. A cada ano, os jovens
escolhem um tema de relevância social e vivenciam atividades de estudo, debates
e deliberação que contribuem para sua formação política. Em 2022 o tema
escolhido foi saúde mental.
Durante a Ordem do Dia foram aprovados nove projetos. A íntegra
das matérias pode ser acessada no portal sapl.araxa.mg.leg.br.
Projeto de Lei 68/2022: Dispõe sobre a transparência nos
serviços de manutenção de Iluminação Pública no Município de Araxá -MG. Autor:
vereador Luiz Carlos;
Projeto de Lei 69/2022: Institui o Programa de Adoção de Campos
de Futebol, Ginásios e Equipamentos ou Unidades de Esportes no Município e dá
outras providências. Autor: vereador Evado do Ferrocarril;
Projeto de Lei 70/2022: Dispõe sobre a implementação do projeto
de limpeza de lotes vagos, fixa taxa de limpeza e dá outras providências.
Autor: vereador João Veras;
Projeto de Lei 71/2022: Dispõe sobre denominação de Via Pública
e dá outras providências- Rua Marlene Torres Gotelip, a atual Rua JE 06 do
Loteamento Jardim Esplêndido. Autor: vereador Wellington da Bit;
Projeto de Lei 72/2022: Autoriza o Poder Executivo na forma da
Lei Municipal nº 7.578/2021 o Programa "ARAXÁ GOV-TECH" de Fomento de
Startups no âmbito do Município de Araxá. Autor: vereadores Bosco Jr., Raphael
Rios e Wellington da Bit;
Projeto de Lei 73/2022: Altera dispositivos da Lei Municipal n.º
7.488/2021 e dá outras providências. Autor: Executivo;
Projeto de Lei 74/2022: Autoriza o Poder Executivo a celebrar
Termo de Fomento com a Andaiá - Associação de Desenvolvimento e Intercâmbio
Cultural Indígena da Região de Araxá. Autor: Executivo;
Projeto de Lei 77/2022: Altera a Lei nº 7.149, de 20 de abril de
2017, a qual autoriza o Poder Executivo a apoiar eventos educacionais,
esportivos, culturais, de turismo, entre outros, que atendam ao interesse
público. Autor: Executivo;
Projeto de Resolução 03/2022: Autoriza a Câmara Municipal de
Araxá firmar protocolo de intenções com a Fundação Cultural de Araxá (FCA).
Autor: Mesa Diretora.
Tribuna:
Pastor Moacir (Republicanos)
Primeiro vereador a usar a Tribuna, Pr. Moacir apresentou
solicitações para a recuperação asfáltica e sinalização horizontal e vertical
na rua José Ferreira Borges, no bairro Guilhermina Vieira Chaer e recuperação
asfáltica da rua Lígia Vale Cardoso, no bairro Boa Vista.
O parlamentar apresentou um projeto de lei que dispõe sobre a
criação e implantação da ronda escolar externa no município de Araxá. A
iniciativa proporcionará a presença externa de equipe da Secretaria Municipal
de Segurança Urbana nas escolas públicas e privadas da cidade.
De acordo com a justificativa do projeto, além da
conscientização, a ronda escolar dará suporte e segurança para as escolas do
município, através de serviços rotineiros, visando a prevenção da violência e
agressividade infanto-juvenil, intimidação e redução ao bullying, assédio moral
e sexual, tráfico e uso de drogas e também assaltos na porta das escolas.
Doutor Zidane (PP)
O vereador Dr. Zidane apresentou indicação solicitando a
transferência do Canil Municipal para um local mais afastado da cidade, e que
estude a possibilidade de reutilizar o espaço físico para projeto que venha de
encontro com as necessidades do bairro. Segundo ele, o barulho excessivo dos
animais está levando transtorno para os moradores da região.
Dr. Zidane solicitou melhorias na av. Vereador João Sena, entre
elas a implantação de calçada de concreto no canteiro central e a construção de
passagem com acessibilidade para cadeirantes, no trecho entre a Igreja a São
Sebastião e a portaria da empresa Gontijo.
Ele também usou seu tempo regimental para apresentar o seguinte
projeto de lei: “Dispõe sobre a cessão de espaço físico para exposição e
comercialização de produtos das entidades assistenciais do município nos
eventos públicos”. De acordo com ele, a proposição visa auxiliar nas despesas
das entidades, desenvolvimento sustentável e inclusão social, possibilitando a
troca de experiências e ampliação de suas atividades empreendedoras.
Professora Leni (PT)
A vereadora Professora Leni apresentou indicação solicitando
apoio à Fundação de Assistência à Mulher Araxaense (Fama), para a contratação
de um profissional fisioterapeuta específico para atendimento às mulheres
mastectomizadas, que passaram por cirurgia para a retirada total ou parcial da
mama.
Outra solicitação da vereadora é que seja enviado à Câmara
Municipal, um projeto de lei alterando Código Tributário, concedendo aos
portadores de doenças graves, o direito de isenção do Imposto Territorial
Urbano (IPTU).
Leni apresentou ainda uma indicação solicitando informações à
Secretaria Municipal de Saúde sobre o número de equipes de agentes
comunitários, se há falta de profissionais e se isso compromete o cumprimento
de metas relacionadas à saúde. Leni também solicitou informações sobre a
remuneração dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde e se há
disponibilidade orçamentária para recomposição salarial das equipes.
A vereadora apresentou ainda moção de congratulações à Renata
Alves Pereira Lima, parabenizando-a e agradecendo pelo excelente trabalho
desenvolvido como coordenadora do Fama.
Maristela Dutra (Patriota)
A vereadora Maristela Dutra usou seu tempo regimental para
apresentar um projeto de resolução que dispõe sobre a criação da Procuradoria
da Mulher no âmbito da Câmara Municipal de Araxá/MG, e dá outras providências.
A iniciativa busca, primordialmente, garantir maior representatividade,
visibilidade e destaque às mulheres na política.
A vereadora apresentou moção de pesar aos familiares de Cecília
Marques Pereira, que faleceu no último dia 27 de março de 2022, e aos
familiares de Maria Helena Santos De Castro, que faleceu no último dia 23 de
março de 2022.
Ela solicitou ainda a implantação de uma clínica para
dependentes químicos para mulheres na cidade de Araxá, com o intuito de
realizar trabalhos de prevenção, orientação e internação; e a viabilização da
internação de longa permanência para o tratamento paliativo para pacientes com
câncer.
Maristela sugeriu a viabilização do programa “Virada da Saúde”,
com a oferta de educação em saúde preventiva, com desenvolvimento de ações
organizadas pelo Poder Público, entidades da sociedade civil e da iniciativa
privada, a ser realizada, anualmente, todo dia 07 de abril, Dia Mundial da
Saúde.
Wagner Cruz (DEM)
Ao usar a Tribuna, o vereador Wagner Cruz apresentou projeto de
denominação de via pública: “Fica denominada Rua José Borges De Mello a Rua JE
02 do Loteamento Jardim Esplêndido.”
O parlamentar direcionou moção de congratulações e
reconhecimento à Amanda Ferreira Marques, eleita Miss Araxá 2022.
Wagner fez a leitura de um projeto de lei sobre a
responsabilização pelos danos e prejuízos causados pela concessionária de
serviço público, ao realizar serviços em passeio público no município de Araxá.
Outras indicações: que o Instituto de Planejamento e
Desenvolvimento Sustentável de Araxá (IPDSA) inclua como requisito a
acessibilidade, na análise técnica de inspeção predial, para liberação do
alvará de funcionamento nos estabelecimentos comerciais de Araxá; construção de
faixa de pedestres elevada em frente ao Shopping Boulevard Garden.
Na oportunidade, Wagner se despediu dos colegas, ele vai se
licenciar da vereança para assumir, à convite, a Secretaria Municipal de Ação
Social. “Foi uma experiência maravilhosa que eu tive durante esse tempo. Quero
agradecer profundamente aos meus colegas, porque aqui eu fiz amizade”, disse.
Ele estendeu ainda os agradecimentos aos servidores da Casa e assessores.
Alexandre Irmãos Paula (PL)
O vereador Alexandre apresentou indicação à Prefeitura de Araxá,
para que seja regulamentado o parcelamento do solo rural no município de Araxá,
para a criação de chácaras, observadas as normas ambientais contidas nas leis
federal, estadual e municipal. O parlamentar salientou que a propositura é
anseio dos residentes e proprietários de pequenas propriedades rurais, que
estão sem acesso à infraestrutura mínima.
Alexandre também solicitou recapeamento asfáltico ou operação
tapa-buracos na rua Iracema de Castro Verçosa, no bairro Jardim Residencial
Bela Vista.
Ele apresentou moção de congratulação ao secretário de
Agricultura e Pecuária, Wander Prugger (Mãozinha) e ao assessor de apoio
administrativo da mesma secretaria, Ricardo Verçosa Cardoso, popularmente
conhecido como Beleza.
Valtinho da Farmácia (PP)
Finalizando os trabalhos da tarde, o vereador Valtinho da
Farmácia apresentou indicações solicitando que seja refeita a rede de drenagem
pluvial na praça Dr. Alonso de Ávila, esquina com a rua Sargento Jacinto Silva,
no Centro; recapeamento na área de treinamento de tiro, no Tiro de Guerra.
Valtinho também solicitou que seja providenciada uma rede de wi-fi para a
Unidade de Pronto Atendimento (UPA).
O vereador ainda apresentou dois projetos de denominação de via
pública: fica denominada praça Conceição Motta Ribeiro, a atual praça situada
entre a rua da Consolação, rua Perdizes e rua Rio Branco; fica denominada rua
José Severo Filho, a atual rua JE 07, do loteamento Jardim Esplêndido.
Ascom CMA
VAGAS SINE ARAXÁ – QUARTA, 6 DE ABRIL
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Açougueiro [6163450] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.
4 vagas - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6156500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6122871] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,91.
4 vagas - Ajudante de obras [Cód. 6176776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.284,30.
1 vaga - Assistente fiscal [Cód. 6165689] - exige graduação em Ciências Contábeis (cursando no mínimo o 5º período) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Assistente de engenharia (Construção civil) [Cód. 6167963] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações ou Superior em Engenharia Civil (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
7 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6172315] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.336,92.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6160968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.540,00.
2 vagas - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 3044144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso técnico ou superior em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 1.664,24.
2 vagas - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 6183236] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.604,85.
1 vaga - Auxiliar de laboratorista de solo [Cód. 6169685] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.
5 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6181326] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (07:00 às 15:20) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de topógrafo [Cód. 6167972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Agrimensura (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6152225] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Capineiro – na cultura [Cód. 6138457] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
10 vagas - Carpinteiro [6160847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,18.
2 vagas - Carpinteiro [Cód. 6176819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.035,00.
10 vagas - Carpinteiro [6171771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.288,13.
8 vagas - Carpinteiro [6158295] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.
1 vaga - Consultor de vendas externas [Cód. 6146577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,00.
1 vaga - Dedetizador [Cód. 6147239] - exige CNH "A" e disponibilidade para viagens.
3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 6169933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica e curso de NR 10 (apresentar Certificados), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6174910] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 606,00 (6 horas diárias de segunda à sexta).
1 vaga - Encanador [Cód. 6172394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Encarregado eletricista de instalações [6152313] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Elétrica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico ou Superior em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA CURSO SUPERIOR R$ 1.780,00 / PARA CURSO TÉCNICO R$ 1.380,00.
1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.
1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador e mantenedor de placas fotovoltaicas - auxiliar [Cód. 6165290] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00
2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.
1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - R$ 2.456,00.
2 vagas - Mecânico de máquina agrícola (Nível II e III) [Cód. 6149638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO MECÂNICO II - R$ 2.700,00 E MECÂNICO III - R$ 3.500,00.
2 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6165069] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Montador de móveis - auxiliar [6158447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6178720] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige CNH "A" e moto própria.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6169223] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.537,77.
2 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 6149330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6172748] - exige CNH "AD" - SALÁRIO R$ 1.850,00.
1 vaga temporária (30 dias) - Oficial de manutenção predial [Cód. 6183517] - exige três meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.316,82.
10 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado de carpintaria) [6171841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.250,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6126922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.250,00.
6 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6178539] - sem experiência.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado de jardinagem) [Cód. 6138385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em serralheria) [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas temporárias (30 dias) - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado, fabricação de blocos) [Cód. 6172710] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.484,00.
1 vaga - Operador de draga (Ajudante de dragueiro) [Cód. 6147611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.818,00.
2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Operador de máquinas da construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Operador de máquinas fixas, em geral (Máquinas de beneficiamento de café) [Cód. 6170189] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.729,17.
2 vagas - Operador de máquinas fixas, em geral (Máquinas de beneficiamento de café) [Cód. 6182887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.836,00.
1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.
1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".
1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 6176873] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.035,00.
6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga temporária (210 dias) - Preparador físico [6180987] - exige graduação em Educação Física (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga temporária (180 dias) - Projetista na construção civil [6158824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Promotor de vendas especializado [6183878] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Serralheiro [Cód. 6152428] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 6129550] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.319,48.
4 vagas - Servente de serviços gerais na conservação de vias permanentes [Cód. 6152576] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6178642] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.146,72.
1 vaga temporária (90 dias) - Soldador [Cód. 6183799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Soldador - ajudante [Cód. 6178615] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.349,00.
3 vagas - Soldador mecânico [Cód. 6152371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.
1 vaga - Técnico de Rede (Telecomunicações) [6180785] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.425,00.
1 vaga - Técnico de Refrigeração [6152254] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Refrigeração (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.
1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Técnico Eletrônico [6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6176468] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vaqueiro/Serviços gerais [Cód. 6132101] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6158243] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.