Araxá realiza aplicação da 3ª dose em idosos a partir de 60 anos; confira outras etapas

 

A Prefeitura de Araxá realiza a aplicação da 3ª dose (reforço) em idosos a partir de 60 anos nesta quarta-feira (17), no Sesc, das 8h às 16h. A aplicação é destinada a quem recebeu a 2ª dose do imunizante até o dia 17 de junho, intervalo de cinco meses entre as aplicações.

Araxá realiza também a aplicação da 2ª dose das vacinas Pfizer, CoronaVac e AstraZeneca para pessoas acima de 18 anos de acordo com o Cartão de Vacina ou doses em atraso. A imunização acontece nesta quarta-feira (17), das 8h às 16h, no Sesc.

Cronograma na Unisa

3ª dose para profissionais de saúde

A Prefeitura de Araxá aplica a 3ª dose (reforço) da vacina contra a Covid-19 em profissionais de saúde que trabalham diretamente no combate ao coronavírus. A imunização acontece de quarta (17) a sexta-feira (19), na Unisa, das 8h às 16h. Para receber a vacina será necessário a apresentação da cópia da carteira de trabalho atualizada ou declaração que comprove o exercício da profissão.

A imunização abrange indivíduos que tomaram a segunda dose da vacina em um intervalo de 5 meses entre as aplicações e que trabalham em estabelecimentos de assistência, vigilância à saúde, regulação e gestão à saúde; ou seja, que atuam em estabelecimentos de serviços de saúde, a exemplo de hospitais, clínicas, ambulatórios, unidades básicas de saúde, laboratórios, farmácias, drogarias e outros locais.

Dentre eles estão agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias, profissionais da vigilância em saúde e os trabalhadores de apoio, como recepcionistas, seguranças, trabalhadores da limpeza, cozinheiros e auxiliares, motoristas de ambulâncias, gestores e outros, além de trabalhadores de serviços de interesse à saúde.    

Trabalhadores que atuam em cuidados domiciliares que atuam em programas ou serviços de atendimento domiciliar, como cuidadores de idosos, doulas e parteiras.

Familiares diretamente responsáveis pelo cuidado de indivíduos gravemente enfermos ou com deficiência permanente que impossibilite o autocuidado, de forma que não estão incluídos todos os contatos domiciliares destes indivíduos, apenas o familiar diretamente responsável pelo cuidado.    

Estudantes de graduação e pós-graduação das profissões de saúde, no que couber, desde que estejam em atividade de exposição ao Sars-Cov-2 em razão de estágios curriculares e outras modalidades de prática acadêmica. Sendo destinada para profissionais que receberam a 2ª dose do imunizante em um intervalo de seis meses entre as aplicações.

1ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades

A vacinação contra a Covid-19 de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave acontece de quarta (17) a sexta-feira (19), na Unisa, das 8h às 16h. Para garantir a vacinação da 1ª dose, todos contemplados neste grupo devem comprovar sua condição clínica.

A Secretaria Municipal de Saúde exige no momento da vacinação os seguintes documentos: CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.

2ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades

A aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19 de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave acontece de quarta (17) a sexta-feira (19), na Unisa, das 8h às 16h. A imunização é feita de acordo com o Cartão de Vacina.

1ª dose para a população adulta em geral (18+)

Araxá realiza a aplicação da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 de toda a população adulta de quarta (17) a sexta-feira (19). Quem ainda não recebeu pelo menos uma dose da vacina contra o coronavírus e tem 18 anos ou mais deve comparecer na Unisa, das 8h às 16h, para se imunizar.

3ª dose para pessoas com alto grau de imunossupressão

A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 3ª dose (adicional) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão. A imunização acontece de quarta (17) a sexta-feira (19), na Unisa, das 8h às 16h. De acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose adicional, pessoas com imunossupressão grave devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 28 dias.

No momento da vacinação, são exigidos os seguintes documentos: CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.

Para obter o documento, os usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) devem procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima ou o médico de sua preferência (seja da rede pública ou privada). A emissão de apresentação de falso atestado configura crimes de falsidade ideológica e falsificação de documento, podendo resultar em pena de dois a cinco anos de prisão. A lista de comorbidades está disponível no Site Araxá Vacina (www.araxavacina.com.br).

Conforme orientação do Ministério da Saúde, são consideradas pessoas com alto grau de imunossupressão: Imunodeficiência primária grave; quem está realizando quimioterapia; transplantados de órgão sólido ou de células tronco hematopoiéticas (TCTH) uso de drogas imunossupressoras; pessoas com HIV/Aids; quem faz uso de corticoides em doses iguais ou acima de 20 mg/dia de prednisona ou equivalente, por período igual ou superior a 14 dias; quem faz uso de drogas modificadores da resposta imune; doenças auto inflamatórias, doenças intestinais inflamatórias; pacientes em hemodiálise e pacientes com doenças imunomediadas inflamatórias crônicas.

1ª dose gestantes, puérperas e lactantes

A vacinação adulta de grávidas, puérperas e lactantes sem comorbidades que ainda não receberam a 1ª dose da vacina contra a Covid-19 também é realizada na Unisa, das 8h às 16h, de quarta (17) a sexta-feira (19).

CRONOGRAMA GERAL

3ª dose (reforço) em idosos 60+ que receberam a 2ª dose da vacina até o dia 17 de junho - SESC
Dia e horário: 17 de novembro (quarta) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

2ª dose CoronaVac, AstraZeneca e Pfizer de acordo com o cartão de vacina ou doses em atraso - SESC
Dia e horário: 17 de novembro (quarta) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

População Adulta em Geral (18+) - UNISA
Período: 17 a 19 de novembro (de quarta a sexta-feira) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver).

3ª dose (dose adicional) para pacientes com alto grau de imunossupressão - UNISA
Período: 17 a 19 de novembro (de quarta a sexta-feira) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica.

3ª dose (reforço) em profissionais de saúde que receberam a 2ª dose da vacina em um intervalo de 5 meses entre as aplicações - UNISA

Período: 17 a 19 de novembro (de quarta a sexta-feira) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Carteira Profissional atualizada ou Declaração (que comprove o exercício da profissão), Cartão do SUS (se tiver) e Cartão de Vacina.

2ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave, conforme Cartão de Vacina - UNISA
Período: 17 a 19 de novembro (de quarta a sexta-feira) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

1ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave - UNISA
Período: 17 a 19 de novembro (de quarta a sexta-feira) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.

1ª dose Gestantes, Puérperas e Lactantes - UNISA

Período: 17 a 19 de novembro (de quarta a sexta-feira) - 8h às 16h.

- Puérperas (com até 45 dias) e Lactantes (até 6 meses)

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina (se tiver) e Certidão de Nascimento ou Cartão do Bebê.

- Gestantes (com e sem comorbidades)

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina (se tiver) e Cartão Pré-natal.

Prefeito assina Plano de Segurança para Desastres Naturais

 

Dilúvios, deslizamentos de terra, erosão, incêndio florestal, inundação e tempestades. Todo e qualquer evento ou desastre natural que eventualmente possa acontecer em Araxá, agora passa a ter um protocolo de ações preventivas, de socorro, assistência e reconstrução. O Plano de Segurança para Desastres Naturais foi assinado nesta sexta-feira (12) pelo prefeito Robson Magela, em reunião com representantes políticos e de segurança pública.

Também participaram o vice-prefeito e secretário municipal de Governo, Mauro Chaves, os secretários Daniel Rosa (Segurança Pública), Zulma Moreira (Educação), Ricardo Alexandre da Silva (Serviços Urbanos), José Antunes Soares Júnior (Esportes), Rick Paranhos (Procuradoria Geral), Cristiane Gonçalves Pereira (Ação Social), Ney Dutra (superintendente do IPDSA), o presidente da Câmara Municipal, Raphael Rios, os vereadores Valtinho da Farmácia e Professora Leni Nobre, o coordenador da Defesa Civil, José Márcio Nogueira, o capitão do Corpo de Bombeiros, Thiago Augusto Pereira e o comandante do 37º Batalhão de Polícia Militar, Ademir Fagundes

O plano é destinado a evitar desastres ou minimizar seus impactos para a população e a restabelecer a normalidade social. O objetivo é reduzir os riscos e os danos sofridos pela população em caso de desastres. “A cidade cresceu de forma desordenada nos últimos anos e hoje temos vários moradores residindo em áreas de risco. Sempre que há chuvas mais fortes, essas famílias estão em perigo. E o mínimo que uma cidade do porte de Araxá deve ter é um plano de contingência para evitar desastres”, destaca o prefeito.

O vice-prefeito Mauro Chaves, destaca que as ações implantadas reduzirão os danos causados por eventos inesperados “As ações são relacionadas ao monitoramento, alerta, preparação e resposta em tempo rápido e estruturada. A tradução desse plano é justamente preparar a cidade para qualquer evento que vier acontecer. Com o plano em mãos, nós estamos prontos para atender a qualquer eventualidade e minimizar os prejuízos causados”, reforça Mauro, coordenador do plano.

O plano foi elaborado pela Defesa Civil, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Segurança Pública. Conforme o coordenador José Márcio Nogueira, o documento detalha quais procedimentos serão adotados em casos de deslizamentos de grande impacto, inundações bruscas, processos geológicos ou hidrológicos correlatos.

Já o secretário municipal de Segurança Pública, Daniel Rosa, destaca a importância do documento para nortear as ações dos órgãos de segurança. “É um documento fundamental para apontar medidas preventivas e, caso aconteça algum desastre, a gente ter um norte de como agir para minimizar os impactos causados”, destaca Daniel.

O capitão do Corpo de Bombeiros Militar, Thiago Augusto Pereira, relembra o processo de implantação do plano, que começou com a estruturação da Defesa Civil de Araxá, com aquisição de equipamentos e reforço com recursos humanos. “O plano já tem mapeado as áreas de riscos e também os órgãos que podemos buscar apoio em caso de desastres. Ou seja, um suporte de extrema importância e que dá um norte também ao trabalho feito pelo Corpo de Bombeiros”, conclui Augusto.

 

CBMM INFORMA:

 LINK CBMM https://youtu.be/O9xSLNbWXxM

Coluna do Luiz Borges:

 

http://observacaoeanalise.com.br/economia-e-realidade/#

A economia e a realidade - Observação & Análise *por Malco Camargos Uma frase que marcou para sempre o mundo das estratégias das campanhas eleitorais começa a soar cada vez mais alta aqui no Brasil. Em 1992, quando Jorge Bush destacava seus feitos em guerras internacionais e valorizava a soberania conquistada, Bill Clinton aumentava seu favoritismo à medida que os americanos avaliavam a crise econômica, […] observacaoeanalise.com.br

A economia e a realidade

por Convidado , 

  Convidado

---

*por Malco Camargos 

Uma frase que marcou para sempre o mundo das estratégias das campanhas eleitorais começa a soar cada vez mais alta aqui no Brasil. Em 1992, quando Jorge Bush destacava seus feitos em guerras internacionais e valorizava a soberania conquistada, Bill Clinton aumentava seu favoritismo à medida que os americanos avaliavam a crise econômica, o medo da inflação e a dificuldade de comprar imóveis. Nesse contexto o mote da eleição foi dado por James Carville, responsável pelo marketing na campanha de Clinton – “É a economia, estúpido”.

James Carville foi o criador da frase mas não foi responsável por mostrar o peso da economia na escolha dos eleitores. Diversos autores, em diferentes universidades no mundo, vêm comprovando e refinando a teoria do impacto da percepção da situação econômica sobre a decisão de voto. O cálculo é simples e pode ser resumido em uma única frase – se a economia vai bem o eleitor vota no candidato governista e se a economia vai mal, busca um nome na oposição.

Para falar de economia uma distinção básica deve ser feita – o que podemos entender por macroeconomia e microeconomia.  O cenário macroeconômico aborda questões da economia doméstica e internacional com ênfase nas perspectivas de crescimento, política monetária e fiscal – a macroeconomia mensura o desempenho da economia em um país, sua capacidade de produzir crescimento e sua política econômica internacional. Uma área valorizada por economistas e agentes econômicos e, em geral, relevada pelos cidadãos. Já a microeconomia vai ter foco no comportamento e nas escolhas das pessoas na economia e também na relação entre o capital e o trabalho que podem gerar diferenças salariais entre grupos da sociedade (homens e mulheres, brancos e negros, etc…) e as motivações das decisões dos consumidores.

Entre estes dois cenários, o macro e o micro, deve-se considerar também a percepção das pessoas. Nenhum indicador macroeconômico tem peso maior do que a constatação do desempenho econômico a partir da experiência do consumidor/cidadão/eleitor. É na hora de ir ao supermercado, à farmácia ou mesmo ao bar que o cidadão faz sua avaliação da economia; isto somado com a possibilidade ou não de sair para trabalhar e ter uma remuneração digna formam o pensamento econômico que vai moldar o voto do eleitor quando ele estiver em frente à urna. Nesse sentido, em algumas situações, economistas e alguns especialistas valorizam a ação de determinado governo na condução da política econômica, mas os cidadãos não percebem melhoria na sua qualidade de vida e optam por outra alternativa que não a recondução do grupo que governa ao poder.

No Brasil, em 2022, o presidente Bolsonaro vai tentar valorizar seus feitos econômicos: enxugamento da máquina, privatizações, distribuição de dividendos, balança comercial e busca da solidez nas contas públicas. Mas nada disso é mais significativo do que a sensação de que o salário conquistado – quando isso é possível – não dura até o final do mês para a maior parte dos brasileiros e que vários itens básicos não são incluídos na cesta de compras por falta de dinheiro.

Não há retórica econômica que mude a percepção de que Bolsonaro não produziu melhoras na vida dos brasileiros. À revelia do que dizem alguns economistas, nenhum indicador significa mais que a própria experiência diante de uma realidade cada vez mais dura para milhões de brasileiros. Realidade esta que faz com que o eleitor tenha saudade de um tempo em que podia viver bem o presente e sonhar com o futuro – duas coisas que lhe foram tiradas nos últimos tempos.

*Malco Camargos é Doutor em Ciência Política, diretor do Instituto Ver Pesquisa e Estratégia e professor da PUC Minas. 

Prefeito decreta luto oficial de três dias pelo falecimento do radialista Silmar Borges

 

O prefeito Robson Magela decretou luto oficial de três dias em razão do falecimento do radialista Silmar Borges Ferreira, ocorrido na madrugada de domingo (14). Neste período, o pavilhão do Centro Administrativo ficará hasteado a meio-mastro.

                              

Silmar Borges se destacou como ícone do rádio araxaense, líder de audiência no despertar das manhãs, conquistando uma legião de fãs com o seu bordão “Alô, Moçada!”. Além disso, sua inconfundível voz marcou a locução de grandiosos eventos de Araxá e região e também de mídias publicitárias. Silmar deixa esposa Lucivani, as filhas Nataliana, Sabrina e Mila e netas

“Falar do Silmar é falar de um amigo, de uma referência, de uma pessoa consagrada que eterniza seu nome nas áreas de comunicação e imprensa de Araxá. É uma perda que sentimos profundamente. Aos amigos, familiares, admiradores, deixamos em nome do nosso município o mais profundo pesar”, destaca o prefeito Robson Magela.

 

UNIARAXÁ INFORMA:

 

LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 

VAGAS SINE ARAXÁ – TERÇA, 16 DE NOVEMBRO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

• 1 vaga - Ajudante de estruturas metálicas (Ajudante de Calheiro) [Cód. 5865943] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Ajudante de serralheiro [Cód. 5961071] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Almoxarife [Cód. 5904513] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 X 4 (12 horas).

• 1 vaga - Analista de sistemas [Cód. 5929382] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, graduação em Sistemas de Informação (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

• 1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 5969862] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 1 vaga - Atendente de lojas [Cód. 5975859] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e curso de Digitação (apresentar certificado) - R$ 1.100,00.

• 2 vagas - Atendente de lojas [Cód. 5981889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.400,00.

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de lojas e mercados [Cód. 5968059] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

• 2 vagas - Atendente de lojas e mercados/Caixa [Cód. 5977661] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

• 1 vaga de estágio - Auxiliar administrativo [Cód. 5970155] - exige graduação em Psicologia , Administração ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 900,00.

• 1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 5977484] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de cozinha [Cód. 5894398] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Auxiliar de escrituração fiscal [Cód. 5967888] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 50 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 5962118] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

• 1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos (Linha pesada - caminhões) [Cód. 5924967] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 3 vagas - Auxiliar de mecânico montador [Cód. 5981568] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 5967928] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Auxiliar mecânico de ar condicionado [Cód. 5886050] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Bombeiro hidráulico [Cód. 5951365] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 3 vagas - Caldeireiro [Cód. 5981578] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Carpinteiro [Cód. 5969839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 3 vagas (Contrato Intermitente) - Carpinteiro [Cód. 5975359] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 1 vaga - Caseiro [Cód. 5980480] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ser casado.

• 1 vaga - Costureira [Cód. 5890539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 1 vaga - Costureira [Cód. 5918386] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga - Cozinheira [Cód. 5919659] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 5926797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

• 4 vagas - Eletricista [Cód. 5919910] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), cursos de Elétrica, NR 10, NR 33 e NR 35 (apresentar certificados) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.700,00.

• 1 vaga - Eletricista [Cód. 5951383] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Elétrica ou áreas afins (apresentar Certificado) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 4 vagas - Eletricista auxiliar [Cód. 5919889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), cursos de Elétrica, NR 10, NR 33 e NR 35 (apresentar certificados) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.400,00.

• 1 vaga - Eletricista de veículos automotores [Cód. 5934930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

• 1 vaga - Eletricista de veículos automotores (Linha pesada - caminhões) [Cód. 5924868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 2 vagas - Eletricista industrial [Cód. 5961014] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 4 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista industrial montador [Cód. 5818930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

• 1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 5867498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Fiscal de loja [Cód. 5976030] - exige experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

• 4 vagas - Frentista/Caixa [Cód. 5975964] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.

• 1 vaga - Garçom [Cód. 5948740] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados [Cód. 5980571] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio (branco ou prata) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 5967840] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Mecânico de ar condicionado e refrigeração [Cód. 5943729] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

• 1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 5936858] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 1 vaga - Mecânico de manutenção de automóveis [Cód. 5934905] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

• 1 vaga - Mecânico de manutenção de caminhão [Cód. 5924997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas em geral [Cód. 5881220] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), cursos de NR 12, 33 e 35 (apresentar Certificados) e CNH "AB".

• 3 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas em geral [Cód. 5981617] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Mecânico de manutenção de máquinas (Linha Amarela) [Cód. 5904350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 X 4 (12 horas).

• 2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

• 1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5961947] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Mecânico diesel [Cód. 5948649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, e CNH "B".

• 1 vaga - Motofretista [Cód. 5943887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "AB" e moto própria.

• 1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 5965116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 5970424] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

• 6 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 5892778] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 5954041] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

• 5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

• 1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 5926786] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

• 3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 5897437] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 10 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Operador de caixa [Cód. 5735797] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

• 2 vagas - Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

• 1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 5977938] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 1 vaga - Operador de pá carregadeira [Cód. 5906896] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 X 4 (12 horas).

• 1 vaga - Operador de rede de transmissão de dados [Cód. 5941672] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso básico de Redes, pacote Office e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 5967813] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.

• 2 vagas - Pedreiro [Cód. 5920235] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.700,00.

• 3 vagas - Pedreiro [Cód. 5919750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 4 vagas (Contrato Intermitente) - Pedreiro [Cód. 5975381] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 5907196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B".

• 1 vaga - Pintor industrial [Cód. 5981621] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Reparador de aparelhos de telecomunicações [Cód. 5972744] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Salva vidas [Cód. 5968300] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e credenciamento junto ao Corpo de Bombeiros como guarda-vidas - SALÁRIO R$ 2.073,99.

• 20 vagas - Servente de obras [Cód. 5961981] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

• 3 vagas - Soldador [Cód. 5981632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 2 vagas - Técnico Eletricista [Cód. 5919904] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, cursos de Técnico em Elétrica, NR 10, NR 33 e NR 35 (apresentar certificados) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.900,00.

• 1 vaga - Técnico em agrimensura [5910405] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Agrimensura (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 1 vaga - Técnico em geotecnia [5960934] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

• 1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5928979] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B".

• 1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5973286] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.915,75.

• 1 vaga - Técnico mecânico [5939343] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.100,00.

• 1 vaga - Tratorista agrícola [Cód. 5970432] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

• 1 vaga - Vaqueiro [Cód. 5981805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 2 vagas - Vendedor - no comércio de mercadorias [5902421] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" ou CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 4 vagas - Vendedor de consórcio [5818631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 2 vagas - Vendedor de serviços [5904009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens.

• 3 vagas - Vendedor interno [Cód. 5949320] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 X 1.

• 2 vagas - Vendedor interno [Cód. 5970522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 5970533] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 3 vagas - Vendedor pracista [5958944] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.