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quarta-feira, 9 de fevereiro de 2022
CRONOGRAMA SERVIÇOS URBANOS - QUARTA: 9 DE FEVEREIRO DE ARAXÁ
Tapa-buracos
- R. Romeu de Castro Alves
- R. Domingos Di Mambro
- R. Modestina Magalhães de Oliveira
- R. Juca Ferreira
Limpeza, Capina e Manutenção
- Av. Dâmaso Drummond
- Av. João Moreira Sales
- Distrito de Itaipu
- Parque do Cristo
- Praça dos Salesianos
- Praça Novo Horizonte
- Campo do bairro Abolição
- Centro e bairro Pedro Pezzuti
Iluminação Pública
- R. Neilson Rezende da Silva
- R. José Natal
- R. do Garimpo
Contato da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos: 3661-2687
VAGAS SINE ARAXÁ – QUARTA, 9 DE FEVEREIRO
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 6093795] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga temporária (90 dias) - Agente de carga [Cód. 6096134] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 6063109] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 6097665] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Analista de logística/Analista de supply planning [Cód. 5994511] - exige experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins, curso de Excel (intermediário/avançado), conhecimento em SAP/Power BI, curso de Inglês avançado e curso de Espanhol básico.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de lojas e mercados [Cód. 5968059] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de confeitaria [Cód. 6068944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
10 vagas temporárias (60 dias) - Auxiliar de montagem de transformadores [Cód. 6042908] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.502,35.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de operação [Cód. 6046601] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.
1 vaga - Banhista/Tosador de animais domésticos [Cód. 6048199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.185,00.
5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Corretor de imóveis [Cód. 6046930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.267,91.
2 vagas - Cuidador de idosos [Cód. 5926797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.433,00.
40 vagas - Eletricista [Cód. 5865602] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de NR 10 (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6097952] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.260,80.
1 vaga - Esteticista de animais domésticos (Auxiliar) [Cód. 6071287] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Fiscal de loja [Cód. 5976030] - exige experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Gerente de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador de antenas de televisão [Cód. 6018005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
3 vagas - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 6077660] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
5 vagas - Lubrificador de máquinas [Cód. 6081397] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno).
2 vagas - Manobrista [Cód. 6089702] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.471,00.
1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.
1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A" e moto própria.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 6093799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "E".
16 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6097674] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.013,00.
5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
4 vagas - Operador de caixa [Cód. 6096209] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 x 1 - SALÁRIO R$ 1.262,39
15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6071960] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.
1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda- SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.
9 vagas - Pedreiro [Cód. 6089977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,80.
6 vagas - Pedreiro [Cód. 6090310] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,85.
1 vaga - Porteiro [Cód. 6097972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 6050718] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.285,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 6055237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 6075937] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6094362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Educação Física (1º, 2º ou 3º período) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Salgadeira [Cód. 6075945] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 6075152] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.620,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6049168] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6060425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.
4 vagas - Vendedor interno [Cód. 6096224] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 x 1.
terça-feira, 8 de fevereiro de 2022
Lightning apostam Motorcycles e CBMM na tecnologia do Nióbio para quebrar recorde de velocidade
Empresa norte
americana de motos elétricas e CBMM, maior especialista do mundo em Nióbio,
anunciam parceria para testar e incorporar aplicações inovadoras em diversos
componentes de motocicleta
Potencializar desempenho e
velocidade. Esse é o objetivo que levou a Lightning Motorcycles, reconhecida
pelo pioneirismo na indústria da mobilidade elétrica e pelas inovações na
produção de motocicletas elétricas, a aliar-se com a brasileira CBMM, líder
mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio.
Formalizada em janeiro deste ano, a
parceria com a empresa sediada no Vale do Silício (EUA) tem como objetivo fomentar
as aplicações de Nióbio no setor de mobilidade e criar um veículo de duas rodas
elétrico que alcance potência e velocidade suficientes para quebrar o atual
recorde de velocidade em terra (Land Speed Record, ou LSR) com uma motocicleta
comercial. A iniciativa pretende inovar e testar a aplicação do Nióbio em
diversos componentes do veículo, de modo a melhorar o seu desempenho e, com
isso, ultrapassar a marca dos 400 km/h (250 mph).
De acordo com a gerente de
desenvolvimento de mercado da CBMM, Mariana Perez de Oliveira, a parceria com a
Lightning Motorcycles é especialmente estratégica, pois servirá de plataforma
para experimentar e testar tecnologias de Nióbio em veículos de alto
desempenho. “A ideia é demonstrar, na prática, as vantagens da aplicação do
Nióbio, uma vez que a adição do material poderá trazer inúmeros benefícios ao
projeto visando redução de peso e maior eficiência energética, além de também
contribuir diretamente com a segurança.” Mariana completa que o acordo é de
longo prazo, uma vez que o protótipo servirá também como conceito para projetos
futuros.
"O peso é um
inimigo para a moto.”
Richard Hatfield, CEO
da Lightning Motorcycles
“Reduzir o peso é essencial para
motocicletas de alto desempenho e, por isso, já estamos utilizando algumas
aplicações de Nióbio”, afirma o CEO e fundador da Lightning Motorcycles,
Richard Hatfield. Confiante com a parceria, ele afirma “estamos entusiasmados em
trabalhar com a CBMM para irmos além nas inovações com a tecnologia do Nióbio,
o que pode gerar benefícios significativos não apenas para motocicletas de alta
performance, mas para todos os tipos de veículos.”
MOBILIDADE ELÉTRICA
As
possibilidades do Nióbio na indústria automotiva são inúmeras e podem ir desde
o melhor desempenho do sistema de freio, propiciando menor desgaste, maior
durabilidade e melhor eficiência desse componente, até o uso em materiais para
cátodos e ânodos de baterias veiculares para obter características únicas de
recarga ultrarrápida e maior densidade energética em comparação às tecnologias
empregadas nas baterias de íons de lítio tradicionais. "Atualmente, as
tecnologias contendo Nióbio estão entre os materiais mais avançados para o
desenvolvimento da próxima geração de baterias", destaca Mariana.
Sobre a CBMM
Líder mundial na produção e
comercialização de produtos de Nióbio, a CBMM possui mais de 400 clientes, em
50 países. Sediada no Brasil, com escritórios e subsidiárias na China, Países
Baixos, Singapura, Suíça e Estados Unidos, a companhia fornece produtos e
tecnologia de ponta aos setores de infraestrutura, mobilidade, aeroespacial,
saúde e energia. Em 2019, investiu na 2DM, empresa dedicada ao Grafeno e, em
2021, nas startups Echion e Battery Streak. Os investimentos visam novos
desenvolvimentos em materiais para baterias de íons de lítio. Para mais
informações, visite: cbmm.com/pt/media-center
Sobre a Lightning Motorcycles
Responsável por produzir motocicletas
elétricas premium de alto desempenho com as tecnologias mais avançadas do mundo,
a missão da Lightning Motorcycles é desenvolver um transporte elétrico de
classe mundial sob duas rodas que ofereça a eficiência, o desempenho e a acessibilidade
necessários para permitir a utilização generalizada de motocicletas elétricas ao
redor do globo. A Lightning é uma empresa de tecnologia que atua há 14 anos no
desenvolvimento de funcionalidades para veículos elétricos por meio da inovação
e da competição, tanto nas pistas quanto no mercado. Para mais informações,
visite: lightningmotorcycle.com
Governo Zema comemora o recorde em exportações que alcança melhor resultado dos últimos 10 anos
As
exportações de Minas Gerais em 2021 alcançaram o melhor resultado dos últimos
dez anos. Elas registraram crescimento recorde de 45,1% em relação a 2020,
alcançando o valor histórico de US$ 38,1 bilhões. Já as importações mineiras
aumentaram 58,2% no mesmo período. Minas Gerais foi o estado que obteve o maior
crescimento em valor bruto em 2021 e se consolidou como o segundo principal
exportador do país.
As exportações de Minas somaram, em 2021, US$ 38,1 bilhões em valores brutos,
montante US$ 11,8 bilhões superior ao alcançado em 2020 (US$ 26,3 bilhões) –
representando crescimento de 45,1%. Com isso, Minas avança e passou a
ocupar o segundo lugar como maior exportador do país, sendo responsável por
13,6% dos produtos enviados para o exterior.
Além de ser o melhor resultado em exportações de produtos mineiros dos últimos
dez anos, a marca alcançada em 2021 também representa a segunda melhor nas últimas
duas décadas no estado.
O
comércio internacional mineiro continuou se destacando também nas importações,
crescendo 58,2% no último ano. No ano passado, foram US$ 13 bilhões em
importações, enquanto em 2020 foram registrados US$ 8,2 bilhões. Em âmbito nacional,
o comércio internacional de Minas Gerais alcançou o maior crescimento em valor
bruto no comparativo entre os períodos. Na sequência, estão São Paulo, Rio de
Janeiro, Pará e Mato Grosso.
Desenvolvimento
O governador Romeu Zema destacou que os resultados positivos são frutos das
iniciativas para o fortalecimento e a internacionalização da economia mineira
implementadas pelo Governo de Minas, por meio da Secretaria de
Desenvolvimento Econômico (Sede).
“Temos batido todos os recordes no que diz respeito à atração de investimentos.
Isto demonstra que a imagem do Estado mudou totalmente, estamos em um patamar
completamente diferente do anterior. Desenvolvimento econômico é algo complexo,
não existe bala de prata, é algo que demanda disciplina e demanda longo prazo.
E um dos pontos principais é ter as contas públicas equilibradas”, afirmou
Zema.
O governador participou nesta segunda-feira (7/2), no auditório JK, na Cidade
Administrativa, da abertura do Seminário de Apresentação de Resultados do
Comércio Internacional de Minas Gerais, que apresentou o panorama com os
resultados e as ações desenvolvidas pelo governo.
Em seu discurso, Zema ainda reforçou a necessidade de o país passar por
reformas estruturantes para mudar a realidade brasileira. “Precisamos mudar a
mentalidade, levar adiante aquilo que vai fazer diferença na vida das pessoas e
não ficar olhando pautas minúsculas que só fazem diferença para uma pequena
classe poderosa e que não ajudam o país a se desenvolver. No dia em que isso
mudar, tenho certeza que teremos outro patamar de desenvolvimento, crescimento
econômico e geração de emprego”, finalizou o governador.
Promoção internacional
O Governo de Minas, por meio da Sede,
executou uma série de ações e vem atuando em três frentes principais:
identificação de oportunidades internacionais, inserção internacional dos
setores produtivos e apoio qualificado às exportações. Nesse sentido, houve a
consolidação dessas iniciativas para a promoção internacional de produtos
mineiros, envolvendo 22 embaixadas e consulados brasileiros no exterior e
contemplando países como Egito, Marrocos, Estados Unidos, Qatar, Arábia
Saudita, Peru, Chile, Argentina, Paraguai, França, Portugal, Polônia, Israel,
Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Singapura, China, México, Itália,
Jordânia, Kuwait e Azerbaijão.
A pasta realizou, ao longo de 2021, 16 seminários de capacitação de exportação
para novos mercados e de promoção comercial para importadores internacionais.
Participaram dessas atividades 410 empresas e mais de 25 associações e
entidades de classe. Também foram assinados três acordos de cooperação técnica
voltados à promoção de exportações do estado, sendo efetivados com a Secretaria de
Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa), Câmara Árabe e
CDIAL Halal, e Câmara de Comércio de Israel.
Com
o intuito de identificar oportunidades internacionais, foram estabelecidas
parcerias de trabalho com os seguintes órgãos/instituições: Fiemg, Ministério
da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), Ministério das Relações
Exteriores, APEX, Câmara de Comércio de Portugal, Câmara de Comércio Itália,
Câmara de Comércio França – Brasil, Ministério da Economia, Marinha do Brasil e
Exército Brasileiro.
Sede
realiza capacitação
De acordo com o secretário Fernando Passalio, o trabalho de internacionalização
da economia e a inclusão de Minas Gerais na rota dos investimentos estrangeiros
representam um grande passo para atrair cada vez mais desenvolvimento,
investimento, promover a abertura do mercado mineiro para o mundo, gerando mais
empregos e melhoria na qualidade vida dos mineiros.
“Trabalhamos fortemente em 2021 com a vertente da diversificação tanto
envolvendo mercados compradores como incluindo na pauta exportadora produtos de
maior valor agregado. Essas inciativas estão em sintonia com a criação de um
ambiente fértil para os negócios, capaz de garantir a geração de emprego e
renda. Isso também contribui para a valorização de empresas mineiras, com
destaque para os segmentos de lácteos, carne suína, cosméticos e fármacos,
pirotecnia e cafés, apresentando a diversificação da nossa economia”, pontua o
gestor da Sede.
Rota internacional
O incremento do comércio internacional em Minas Gerais alcançou, em 2021, 194
mercados como destino para as exportações de seus produtos, e 133 mercados
fornecedores em suas importações no mesmo período. Entre os mercados de destino
das exportações, destacam-se China, Estados Unidos, Bahrein, Países Baixos e
Alemanha. Já nas importações do estado no mesmo período, sobressaem China,
Estados Unidos, Argentina, Rússia e Itália.
Participação dos municípios
São expressivos também os resultados do comércio internacional nos municípios,
contemplando a participação de 338 cidades mineiras nas exportações,
representando o crescimento de 4,3% no estado e 315 em importações,
simbolizando um aumento de 15% no número de municípios. Em 2021, 206 municípios
mineiros ampliaram suas exportações em relação ao ano de 2020, sendo os
principais destaques: São Gonçalo do Rio Abaixo, Conceição do Mato Dentro,
Itabirito, Itabira e Catas Altas. Nas importações, 177 municípios aumentaram
compras internacionais, evidenciando as cidades de Uberaba, Betim, Extrema,
Pouso Alegre e Ipatinga.
Sede auxilia empresas
A participação de empresas mineiras no mercado internacional registra
progressivos avanços com as iniciativas do Governo de Minas. Que o diga o diretor
de Vendas da Central Mineira de Laticínios Ltda (Cemil), o Warlei Tana, que
assegura que a atuação da Diretora de Promoção de Exportações (Dipex) da Sede
colaborou para a efetivação de negócios de seu empreendimento com o mercado
internacional.
“O seminário sobre o mercado lácteo, promovido pela Dipex, no ano passado, foi
essencial para realizar contatos e efetivar as exportações da Cemil com países
da América do Sul e também da África. Antes de iniciativas como a do seminário,
os contatos para fazer negócios internacionais não eram assertivos como agora
na empresa, responsável pela fabricação de leite longa vida, bebidas lácteas e
de bebidas à base de soja de Minas Gerais”, afirmou Warlei Tana.
Manufaturados registram
crescimento
O comércio internacional de Minas Gerais também registrou crescimento dos
subsetores manufaturados, em 2021, se comparado ao ano de 2020, sendo
encabeçado por químicos inorgânicos (43,6%); veículos automóveis, tratores
outros veículos terrestres, e suas partes (42,1%), e motores, caldeiras,
máquinas, aparelhos e instrumentos mecânicos, e suas partes (15,9%).
Recorde na atração de
investimentos
As estratégias implementadas pela equipe do sistema de desenvolvimento
econômico do Governo de Minas geraram um ciclo virtuoso, registrando desempenho
histórico também em atração de investimentos na ordem de R$ 193,7 bilhões, de
2019 até o momento. O valor, que representa um recorde, ultrapassou em
29% a meta de atração de investimentos para os quatros anos de gestão do
governador Romeu Zema, que era de R$ 150 bilhões, ou seja, o Governo de Minas
bate o próprio recorde.
A iniciativa contribuiu para a criação de 102 mil novos empregos diretos em
Minas somente em 2021. Ao todo, foram 300 projetos implementados em 117
municípios mineiros, impactando a vida de milhares de pessoas, sendo que,
somente no ano passado, o valor foi de R$104,4 bilhões em investimentos
atraídos.
Ranking de dispensa de alvarás
O Programa
Estadual de Desburocratização - Minas Livre para Crescer está
transformando Minas Gerais no estado mais livre para se empreender no Brasil, e
conta atualmente com a adesão de 195 municípios de várias regiões do estado.
Também alçou Minas Gerais à liderança do ranking brasileiro de dispensa de
alvarás para atividades classificadas como de baixo risco, com 701 atividades
que não necessitam de alvará e exigências normativas. Isso contribuiu ainda
para que o estado se destaque no cenário nacional, incentivando o
empreendedorismo.
Atos obsoletos foram revogados
Entre as empresas classificadas como de baixo risco e que não oferecem perigo à
saúde e segurança da sociedade estão bares, padarias, salões de beleza, lojas
de roupa, borracharias, entre outros empreendimentos. Além disso, 561 atos
obsoletos foram revogados de 2019 até o momento, sendo 234 apenas em 2021, o
que simboliza um avanço para o desenvolvimento econômico.
Seminário reitera parcerias
O Seminário de Apresentação de Resultados do Comércio Internacional de Minas
Gerais teve como objetivo apresentar um panorama dos resultados do comércio
internacional de Minas Gerais para o público, em especial, embaixadas
estrangeiras no Brasil, câmaras de comércio, consulados, associações comerciais,
entidades de classe, sindicatos, empresas exportadoras, prestadoras de serviços
de comércio exterior e operadores logísticos. Também participaram do evento
deputados estaduais e prefeitos.
Foram realizados vários painéis, como por exemplo, o de resultados referentes
ao agronegócio, mostrado pela Seapa, parceira da Sede MG em outros eventos de
comércio internacional; do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), que
apresentou as perspectivas de exportação do setor mineral; e da Federação das
Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) sobre a perspectiva da indústria
mineira.
A APEX-Brasil apresentou seus programas e projetos de incentivo ao comércio
exterior. A Receita Federal do Brasil fez um panorama apontando avanços,
projetos de incentivo ao comércio exterior e cases de sucesso de setores
exportadores.
Também houve uma explanação da Dipex, apresentando projetos que serão
desenvolvidos nos próximos anos, tais como MG Trade Connection, evento online
que traz os resultados mensais da balança comercial mineira; uma parceria com o
BID, o Minas Business Connection, plataforma criada com a missão de facilitar
transações comerciais internacionais; e uma ferramenta em que poderá ser
acompanhado todo o panorama do comércio exterior mineiro.
Araxá realiza repescagem de crianças de 8 a 11 anos sem comorbidades e de 5 a 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente nesta quarta
A
Prefeitura de Araxá realiza a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19
para crianças de 8 a 11 anos sem comorbidades. A vacinação acontece na Unisa,
Uninordeste e Unicentro, das 8h às 16h, nesta quarta-feira (9). O cronograma
também contempla a imunização de crianças de 5 a 11 anos com comorbidades ou
deficiência permanente.
Para receber o imunizante contra a Covid-19, a criança não pode ter recebido
qualquer tipo de vacina nos últimos 15 dias e é imprescindível a apresentação
do cartão de vacina.
Documentos necessários
No momento da vacinação é necessário levar a cópia (xerox) da Carteira de
Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do
SUS (se tiver).
Para crianças com comorbidades, deve ser apresentado também um atestado ou
relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação
utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento
de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.
O responsável por acompanhar a criança no ato da aplicação deverá apresentar um
documento original de identificação com foto.
Lista de comorbidades
Para crianças com comorbidades, a 1ª dose da vacina contra a Covid-19 será é
aplicada mediante a apresentação de atestado ou relatório médico (se não for
recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove as seguintes
comorbidades:
- Diabetes mellitus
- Pneumopatias crônicas graves
- Hipertensão Arterial Resistente (HAR)
- Hipertensão arterial estágio 3
- Hipertensão arterial estágios 1 e 2 como lesão em órgão-alvo
- Insuficiência cardíaca (IC)
- Cor-pulmonale e Hipertensão pulmonar
- Cardiopatia hipertensa
- Síndromes coronarianas
- Valvopatias
- Miocardiopatias e Pericardiopatias
- Doenças da Aorta, do Grandes Vasos e Fístulas arteriovenosas
- Arritmias cardíacas
- Cardiopatias congênita no adulto
- Próteses valvares e Dispositivos cardíacos implantados
- Doenças neurológicas crônicas
- Doença renal crônica
- Imunocomprometidos
- Hemoglobinopatias graves
- Obesidade mórbida
- Síndrome de down
- Cirrose hepática
Pais ou responsáveis
Os pais ou responsáveis devem estar presentes manifestando sua concordância com
a vacinação. Em caso de ausência, a vacinação deverá ser autorizada ao
acompanhante por um termo por escrito. O modelo para impressão está disponível
no link "Protocolos Covid-19" > "Termo de Autorização de
Acompanhante - Vacinação Infantil Contra a Covid-19 do site oficial ( www.araxa.mg.gov.br ).
Cronograma
Unisa, Uninordeste e Unicentro
Crianças de 8 a 11 anos sem comorbidades - UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 9 de fevereiro (quarta) - 8h às 16h
Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da
Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).
O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá
apresentar um documento original de identificação com foto.
Crianças entre 5 e 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente - UNISA,
UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 9 de fevereiro (quarta) - 8h às 16h
Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da
Certidão de Nascimento, o Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).
Apresentar ainda um atestado ou relatório médico (se não for recente,
apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da
criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.
O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá
apresentar um documento original de identificação com foto.
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