quarta-feira, 9 de fevereiro de 2022

Prefeitura de Araxá vai pagar o piso nacional de professores e agentes de saúde e endemias

 


Mais investimentos na Educação e Saúde Pública de Araxá. A Administração Municipal vai pagar o piso nacional a professores, agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias. As propostas protocoladas pelo prefeito Robson Magela, nesta terça-feira (8), durante a abertura dos trabalhos da Câmara Municipal em 2022 foram aprovadas pelos vereadores e concedem o aumento para o magistério e o reajuste aos agentes ligados à saúde da família, que estão na estrutura das Vigilâncias Epidemiológica e Ambiental do Município.

 

Os vencimentos iniciais do quadro de remuneração dos Professores de Educação Básica e Especialistas de Educação Básica serão reajustados em R$ 2.855,38, e para R$ 2.595,80 aos Professores Adjuntos de Educação Infantil. Já o Piso Nacional dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias passará de R$ 1.550 para R$ 1.750. Segundo a lei federal, a jornada de trabalho exigida para garantia do piso salarial será integralmente dedicada às ações e serviços de promoção da saúde, de vigilância epidemiológica e ambiental e de combate a endemias em prol das famílias assistidas.

 

Em seu pronunciamento, o secretário municipal de Governo e vice-prefeito Mauro Chaves, ressaltou a importância da valorização desses servidores que atuam em setores que são pilares da construção de uma administração que realmente se preocupa com a população. “Uma boa gestão na Saúde e Educação implica não só na aplicação de políticas eficazes, como também no reconhecimento do trabalho feito pelos servidores. E esse é o compromisso da Gestão Municipal”, disse.

 

O prefeito Robson Magela ressaltou que esses dois projetos significam mais investimentos na Educação e na Saúde pública do município. “Essas duas áreas foram as que mais receberam recursos em 2021, principalmente, em infraestrutura. Agora, iniciamos o ano com investimento nos nossos profissionais, no reconhecimento dos nossos servidores. Sabemos que muitos municípios não têm condições de conceder esse piso nacional, mas temos feito um bom planejamento financeiro para ter condições de cumprir o que é de direito desses profissionais”, destacou.


 



As medidas são preventivas e terão participação da comunidade e da Defesa Civil

 

 

A Mosaic Fertilizantes, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, faz um simulado de segurança para situações de emergência e testes de sirene no entorno das barragens de Tapira (MG) em 18 de fevereiro, às 13h.

 

As ações contribuem para a promoção do comportamento preventivo e resiliente. A atividade será realizada com a Defesa Civil, em conformidade ao Plano de Ação de Emergência de Barragens (PAEBM), com participação comunidades Ribeirão do Inferno e Alto da Serra.

 

Após o acionamento da sirene, os moradores que estão próximos à Zona de Autossalvamento (ZAS) e que foram instruídos previamente deverão se dirigir ao Ponto de Encontro definido, onde equipes da Mosaic Fertilizantes e Defesa Civil aguardarão para fornecer orientações adicionais. O tempo do percurso será avaliado, e uma pesquisa sobre o simulado será realizada no local.

 

O treinamento é preventivo e visa garantir a segurança da população em caso de emergência, testar os recursos, rotas de fuga e pontos de encontro na (ZAS), bem como o tempo de resposta da população presente nesta área. Toda organização foi previamente alinhada com a Prefeitura Municipal, Polícia Rodoviária Estadual, Corpo de Bombeiros, Polícia Militar e demais instituições que integram o Grupo de Ações Coordenadas (GRAC).

 

Não há qualquer risco iminente. Portanto, os moradores das demais comunidades não precisam tomar qualquer providência em ambas as iniciativas.

 

O Complexo de Mineração de Tapira é responsável pela maior mineração de rocha fosfática do País. O processo produtivo começa com a extração do minério, atividade mecanizada e desenvolvida a céu aberto. Os concentrados produzidos na unidade são enviados ao Complexo Industrial de Uberaba para a fabricação de fertilizantes.

 

Sobre Mosaic Fertilizantes

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para mais informações, visite www.mosaicco.com.br. Siga-nos no FacebookInstagram e LinkedIn

 

 


UNIARAXÁ INFORMA:

 


LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 

CRONOGRAMA SERVIÇOS URBANOS - QUARTA: 9 DE FEVEREIRO DE ARAXÁ

 


Tapa-buracos
- R. Romeu de Castro Alves
- R. Domingos Di Mambro
- R. Modestina Magalhães de Oliveira
- R. Juca Ferreira

Limpeza, Capina e Manutenção
- Av. Dâmaso Drummond
- Av. João Moreira Sales
- Distrito de Itaipu
- Parque do Cristo
- Praça dos Salesianos
- Praça Novo Horizonte
- Campo do bairro Abolição
- Centro e bairro Pedro Pezzuti

Iluminação Pública
- R. Neilson Rezende da Silva
- R. José Natal
- R. do Garimpo

Contato da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos: 3661-2687



VAGAS SINE ARAXÁ – QUARTA, 9 DE FEVEREIRO

 


O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Açougueiro [Cód. 6093795] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga temporária (90 dias) - Agente de carga [Cód. 6096134] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 6063109] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Almoxarife [Cód. 6097665] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Analista de logística/Analista de supply planning [Cód. 5994511] - exige experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins, curso de Excel (intermediário/avançado), conhecimento em SAP/Power BI, curso de Inglês avançado e curso de Espanhol básico.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de lojas e mercados [Cód. 5968059] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de confeitaria [Cód. 6068944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

10 vagas temporárias (60 dias) - Auxiliar de montagem de transformadores [Cód. 6042908] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.502,35.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de operação [Cód. 6046601] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

1 vaga - Banhista/Tosador de animais domésticos [Cód. 6048199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.185,00.

5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Corretor de imóveis [Cód. 6046930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.267,91.

2 vagas - Cuidador de idosos [Cód. 5926797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.433,00.

40 vagas - Eletricista [Cód. 5865602] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de NR 10 (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6097952] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.260,80.

1 vaga - Esteticista de animais domésticos (Auxiliar) [Cód. 6071287] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Fiscal de loja [Cód. 5976030] - exige experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Gerente de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador de antenas de televisão [Cód. 6018005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 6077660] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

5 vagas - Lubrificador de máquinas [Cód. 6081397] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno).

2 vagas - Manobrista [Cód. 6089702] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.471,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A" e moto própria.

1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 6093799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "E".

16 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6097674] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.013,00.

5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Operador de caixa [Cód. 6096209] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 x 1 - SALÁRIO R$ 1.262,39

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6071960] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda- SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

9 vagas - Pedreiro [Cód. 6089977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,80.

6 vagas - Pedreiro [Cód. 6090310] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,85.

1 vaga - Porteiro [Cód. 6097972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 6050718] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.285,00.

1 vaga - Quitandeira [Cód. 6055237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Quitandeira [Cód. 6075937] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6094362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Educação Física (1º, 2º ou 3º período) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Salgadeira [Cód. 6075945] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.

2 vagas - Soldador [Cód. 6075152] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.620,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6049168] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6060425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.

4 vagas - Vendedor interno [Cód. 6096224] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 x 1.


terça-feira, 8 de fevereiro de 2022

Lightning apostam Motorcycles e CBMM na tecnologia do Nióbio para quebrar recorde de velocidade

 



Empresa norte americana de motos elétricas e CBMM, maior especialista do mundo em Nióbio, anunciam parceria para testar e incorporar aplicações inovadoras em diversos componentes de motocicleta

Potencializar desempenho e velocidade. Esse é o objetivo que levou a Lightning Motorcycles, reconhecida pelo pioneirismo na indústria da mobilidade elétrica e pelas inovações na produção de motocicletas elétricas, a aliar-se com a brasileira CBMM, líder mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio.

Formalizada em janeiro deste ano, a parceria com a empresa sediada no Vale do Silício (EUA) tem como objetivo fomentar as aplicações de Nióbio no setor de mobilidade e criar um veículo de duas rodas elétrico que alcance potência e velocidade suficientes para quebrar o atual recorde de velocidade em terra (Land Speed Record, ou LSR) com uma motocicleta comercial. A iniciativa pretende inovar e testar a aplicação do Nióbio em diversos componentes do veículo, de modo a melhorar o seu desempenho e, com isso, ultrapassar a marca dos 400 km/h (250 mph).

De acordo com a gerente de desenvolvimento de mercado da CBMM, Mariana Perez de Oliveira, a parceria com a Lightning Motorcycles é especialmente estratégica, pois servirá de plataforma para experimentar e testar tecnologias de Nióbio em veículos de alto desempenho. “A ideia é demonstrar, na prática, as vantagens da aplicação do Nióbio, uma vez que a adição do material poderá trazer inúmeros benefícios ao projeto visando redução de peso e maior eficiência energética, além de também contribuir diretamente com a segurança.” Mariana completa que o acordo é de longo prazo, uma vez que o protótipo servirá também como conceito para projetos futuros.  

"O peso é um inimigo para a moto.”

Richard Hatfield, CEO da Lightning Motorcycles



“Reduzir o peso é essencial para motocicletas de alto desempenho e, por isso, já estamos utilizando algumas aplicações de Nióbio”, afirma o CEO e fundador da Lightning Motorcycles, Richard Hatfield. Confiante com a parceria, ele afirma “estamos entusiasmados em trabalhar com a CBMM para irmos além nas inovações com a tecnologia do Nióbio, o que pode gerar benefícios significativos não apenas para motocicletas de alta performance, mas para todos os tipos de veículos.”


MOBILIDADE ELÉTRICA

A gerente da CBMM completa que “além das tecnologias já utilizadas pela Lightning no módulo de carregamento da bateria, o Nióbio oferece vantagens quando aplicado em outros materiais que vão além da redução de peso, permitindo uma verdadeira revolução na mobilidade”. A aplicação do Nióbio na indústria siderúrgica, por exemplo, já é realidade na fabricação de aços de alta resistência, amplamente utilizados na indústria automotiva, uma vez que permite o desenvolvimento de componentes mais resistentes, que desempenham papel crucial no aumento da segurança veicular.

As possibilidades do Nióbio na indústria automotiva são inúmeras e podem ir desde o melhor desempenho do sistema de freio, propiciando menor desgaste, maior durabilidade e melhor eficiência desse componente, até o uso em materiais para cátodos e ânodos de baterias veiculares para obter características únicas de recarga ultrarrápida e maior densidade energética em comparação às tecnologias empregadas nas baterias de íons de lítio tradicionais. "Atualmente, as tecnologias contendo Nióbio estão entre os materiais mais avançados para o desenvolvimento da próxima geração de baterias", destaca Mariana.

 


Sobre a CBMM

Líder mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio, a CBMM possui mais de 400 clientes, em 50 países. Sediada no Brasil, com escritórios e subsidiárias na China, Países Baixos, Singapura, Suíça e Estados Unidos, a companhia fornece produtos e tecnologia de ponta aos setores de infraestrutura, mobilidade, aeroespacial, saúde e energia. Em 2019, investiu na 2DM, empresa dedicada ao Grafeno e, em 2021, nas startups Echion e Battery Streak. Os investimentos visam novos desenvolvimentos em materiais para baterias de íons de lítio. Para mais informações, visite: cbmm.com/pt/media-center

 

Sobre a Lightning Motorcycles

Responsável por produzir motocicletas elétricas premium de alto desempenho com as tecnologias mais avançadas do mundo, a missão da Lightning Motorcycles é desenvolver um transporte elétrico de classe mundial sob duas rodas que ofereça a eficiência, o desempenho e a acessibilidade necessários para permitir a utilização generalizada de motocicletas elétricas ao redor do globo. A Lightning é uma empresa de tecnologia que atua há 14 anos no desenvolvimento de funcionalidades para veículos elétricos por meio da inovação e da competição, tanto nas pistas quanto no mercado. Para mais informações, visite: lightningmotorcycle.com

 


Governo Zema comemora o recorde em exportações que alcança melhor resultado dos últimos 10 anos

 



As exportações de Minas Gerais em 2021 alcançaram o melhor resultado dos últimos dez anos. Elas registraram crescimento recorde de 45,1% em relação a 2020, alcançando o valor histórico de US$ 38,1 bilhões. Já as importações mineiras aumentaram 58,2% no mesmo período. Minas Gerais foi o estado que obteve o maior crescimento em valor bruto em 2021 e se consolidou como o segundo principal exportador do país.

As exportações de Minas somaram, em 2021, US$ 38,1 bilhões em valores brutos, montante US$ 11,8 bilhões superior ao alcançado em 2020 (US$ 26,3 bilhões) – representando crescimento de 45,1%. Com isso, Minas avança e passou a ocupar o segundo lugar como maior exportador do país, sendo responsável por 13,6% dos produtos enviados para o exterior.

Além de ser o melhor resultado em exportações de produtos mineiros dos últimos dez anos, a marca alcançada em 2021 também representa a segunda melhor nas últimas duas décadas no estado.

O comércio internacional mineiro continuou se destacando também nas importações, crescendo 58,2% no último ano. No ano passado, foram US$ 13 bilhões em importações, enquanto em 2020 foram registrados US$ 8,2 bilhões. Em âmbito nacional, o comércio internacional de Minas Gerais alcançou o maior crescimento em valor bruto no comparativo entre os períodos. Na sequência, estão São Paulo, Rio de Janeiro, Pará e Mato Grosso.

Desenvolvimento

O governador Romeu Zema destacou que os resultados positivos são frutos das iniciativas para o fortalecimento e a internacionalização da economia mineira implementadas pelo Governo de Minas, por meio da 
Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sede).

“Temos batido todos os recordes no que diz respeito à atração de investimentos. Isto demonstra que a imagem do Estado mudou totalmente, estamos em um patamar completamente diferente do anterior. Desenvolvimento econômico é algo complexo, não existe bala de prata, é algo que demanda disciplina e demanda longo prazo. E um dos pontos principais é ter as contas públicas equilibradas”, afirmou Zema. 

O governador participou nesta segunda-feira (7/2), no auditório JK, na Cidade Administrativa, da abertura do Seminário de Apresentação de Resultados do Comércio Internacional de Minas Gerais, que apresentou o panorama com os resultados e as ações desenvolvidas pelo governo.

Em seu discurso, Zema ainda reforçou a necessidade de o país passar por reformas estruturantes para mudar a realidade brasileira. “Precisamos mudar a mentalidade, levar adiante aquilo que vai fazer diferença na vida das pessoas e não ficar olhando pautas minúsculas que só fazem diferença para uma pequena classe poderosa e que não ajudam o país a se desenvolver. No dia em que isso mudar, tenho certeza que teremos outro patamar de desenvolvimento, crescimento econômico e geração de emprego”, finalizou o governador.

Promoção internacional

Governo de Minas, por meio da Sede, executou uma série de ações e vem atuando em três frentes principais: identificação de oportunidades internacionais, inserção internacional dos setores produtivos e apoio qualificado às exportações. Nesse sentido, houve a consolidação dessas iniciativas para a promoção internacional de produtos mineiros, envolvendo 22 embaixadas e consulados brasileiros no exterior e contemplando países como Egito, Marrocos, Estados Unidos, Qatar, Arábia Saudita, Peru, Chile, Argentina, Paraguai, França, Portugal, Polônia, Israel, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Singapura, China, México, Itália, Jordânia, Kuwait e Azerbaijão.

A pasta realizou, ao longo de 2021, 16 seminários de capacitação de exportação para novos mercados e de promoção comercial para importadores internacionais. Participaram dessas atividades 410 empresas e mais de 25 associações e entidades de classe. Também foram assinados três acordos de cooperação técnica voltados à promoção de exportações do estado, sendo efetivados com a 
Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa), Câmara Árabe e CDIAL Halal, e Câmara de Comércio de Israel.

Com o intuito de identificar oportunidades internacionais, foram estabelecidas parcerias de trabalho com os seguintes órgãos/instituições: Fiemg, Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), Ministério das Relações Exteriores, APEX, Câmara de Comércio de Portugal, Câmara de Comércio Itália, Câmara de Comércio França – Brasil, Ministério da Economia, Marinha do Brasil e Exército Brasileiro.

Sede realiza capacitação

De acordo com o secretário Fernando Passalio, o trabalho de internacionalização da economia e a inclusão de Minas Gerais na rota dos investimentos estrangeiros representam um grande passo para atrair cada vez mais desenvolvimento, investimento, promover a abertura do mercado mineiro para o mundo, gerando mais empregos e melhoria na qualidade vida dos mineiros.

“Trabalhamos fortemente em 2021 com a vertente da diversificação tanto envolvendo mercados compradores como incluindo na pauta exportadora produtos de maior valor agregado. Essas inciativas estão em sintonia com a criação de um ambiente fértil para os negócios, capaz de garantir a geração de emprego e renda. Isso também contribui para a valorização de empresas mineiras, com destaque para os segmentos de lácteos, carne suína, cosméticos e fármacos, pirotecnia e cafés, apresentando a diversificação da nossa economia”, pontua o gestor da Sede.

Rota internacional

O incremento do comércio internacional em Minas Gerais alcançou, em 2021, 194 mercados como destino para as exportações de seus produtos, e 133 mercados fornecedores em suas importações no mesmo período. Entre os mercados de destino das exportações, destacam-se China, Estados Unidos, Bahrein, Países Baixos e Alemanha. Já nas importações do estado no mesmo período, sobressaem China, Estados Unidos, Argentina, Rússia e Itália.

Participação dos municípios

São expressivos também os resultados do comércio internacional nos municípios, contemplando a participação de 338 cidades mineiras nas exportações, representando o crescimento de 4,3% no estado e 315 em importações, simbolizando um aumento de 15% no número de municípios. Em 2021, 206 municípios mineiros ampliaram suas exportações em relação ao ano de 2020, sendo os principais destaques: São Gonçalo do Rio Abaixo, Conceição do Mato Dentro, Itabirito, Itabira e Catas Altas. Nas importações, 177 municípios aumentaram compras internacionais, evidenciando as cidades de Uberaba, Betim, Extrema, Pouso Alegre e Ipatinga.

Sede auxilia empresas

A participação de empresas mineiras no mercado internacional registra progressivos avanços com as iniciativas do Governo de Minas. Que o diga o diretor de Vendas da Central Mineira de Laticínios Ltda (Cemil), o Warlei Tana, que assegura que a atuação da Diretora de Promoção de Exportações (Dipex) da Sede colaborou para a efetivação de negócios de seu empreendimento com o mercado internacional.

“O seminário sobre o mercado lácteo, promovido pela Dipex, no ano passado, foi essencial para realizar contatos e efetivar as exportações da Cemil com países da América do Sul e também da África. Antes de iniciativas como a do seminário, os contatos para fazer negócios internacionais não eram assertivos como agora na empresa, responsável pela fabricação de leite longa vida, bebidas lácteas e de bebidas à base de soja de Minas Gerais”, afirmou Warlei Tana.

Manufaturados registram crescimento

O comércio internacional de Minas Gerais também registrou crescimento dos subsetores manufaturados, em 2021, se comparado ao ano de 2020, sendo encabeçado por químicos inorgânicos (43,6%); veículos automóveis, tratores outros veículos terrestres, e suas partes (42,1%), e motores, caldeiras, máquinas, aparelhos e instrumentos mecânicos, e suas partes (15,9%).

Recorde na atração de investimentos

As estratégias implementadas pela equipe do sistema de desenvolvimento econômico do Governo de Minas geraram um ciclo virtuoso, registrando desempenho histórico também em atração de investimentos na ordem de R$ 193,7 bilhões, de 2019 até o momento.  O valor, que representa um recorde, ultrapassou em 29% a meta de atração de investimentos para os quatros anos de gestão do governador Romeu Zema, que era de R$ 150 bilhões, ou seja, o Governo de Minas bate o próprio recorde.

A iniciativa contribuiu para a criação de 102 mil novos empregos diretos em Minas somente em 2021. Ao todo, foram 300 projetos implementados em 117 municípios mineiros, impactando a vida de milhares de pessoas, sendo que, somente no ano passado, o valor foi de R$104,4 bilhões em investimentos atraídos.

Ranking de dispensa de alvarás

Programa Estadual de Desburocratização - Minas Livre para Crescer está transformando Minas Gerais no estado mais livre para se empreender no Brasil, e conta atualmente com a adesão de 195 municípios de várias regiões do estado. Também alçou Minas Gerais à liderança do ranking brasileiro de dispensa de alvarás para atividades classificadas como de baixo risco, com 701 atividades que não necessitam de alvará e exigências normativas. Isso contribuiu ainda para que o estado se destaque no cenário nacional, incentivando o empreendedorismo.

Atos obsoletos foram revogados

Entre as empresas classificadas como de baixo risco e que não oferecem perigo à saúde e segurança da sociedade estão bares, padarias, salões de beleza, lojas de roupa, borracharias, entre outros empreendimentos. Além disso, 561 atos obsoletos foram revogados de 2019 até o momento, sendo 234 apenas em 2021, o que simboliza um avanço para o desenvolvimento econômico.

Seminário reitera parcerias

O Seminário de Apresentação de Resultados do Comércio Internacional de Minas Gerais teve como objetivo apresentar um panorama dos resultados do comércio internacional de Minas Gerais para o público, em especial, embaixadas estrangeiras no Brasil, câmaras de comércio, consulados, associações comerciais, entidades de classe, sindicatos, empresas exportadoras, prestadoras de serviços de comércio exterior e operadores logísticos. Também participaram do evento deputados estaduais e prefeitos.

Foram realizados vários painéis, como por exemplo, o de resultados referentes ao agronegócio, mostrado pela Seapa, parceira da Sede MG em outros eventos de comércio internacional; do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), que apresentou as perspectivas de exportação do setor mineral; e da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) sobre a perspectiva da indústria mineira.

A APEX-Brasil apresentou seus programas e projetos de incentivo ao comércio exterior. A Receita Federal do Brasil fez um panorama apontando avanços, projetos de incentivo ao comércio exterior e cases de sucesso de setores exportadores.

Também houve uma explanação da Dipex, apresentando projetos que serão desenvolvidos nos próximos anos, tais como MG Trade Connection, evento online que traz os resultados mensais da balança comercial mineira; uma parceria com o BID, o Minas Business Connection, plataforma criada com a missão de facilitar transações comerciais internacionais; e uma ferramenta em que poderá ser acompanhado todo o panorama do comércio exterior mineiro.