Araxá recebe diagnóstico de potencial turístico por estudo feito pelo Circuito Nascentes das Gerais e Canastra

 

Araxá recebeu o Diagnóstico de Potencial Turístico, através do Circuito Turístico Nascentes das Gerais e Canastra. O relatório foi apresentado no auditório do Virgilius Palace Hotel e abordou pontos positivos e futuras melhorias para a região, já que o intuito do projeto é resgatar e preservar o turismo local.
O Circuito Turístico Nascentes das Gerais e Canastra foi aderido por Araxá no segundo semestre de 2021. Dezoito municípios já fazem parte dessa proposta e buscam ações e investimentos para as atividades do setor de cada município. O objetivo é que através do Turismo de Natureza, da culinária e da própria história da cidade, a economia se desenvolva ainda mais.

As principais características e desafios da cidade são destaques desse planejamento, que é preocupação da atual gestão desde o início do mandato. O vice-prefeito e secretário municipal de Governo, Mauro Chaves, enfatiza a importância de parcerias entre Administração Pública e representantes do setor turístico.  

“Desde o início do mandato, o prefeito Robson se preocupa bastante com a integração entre todos os representantes do turismo em Araxá. É um plano do governo fazer com que os potenciais e as vocações turísticas da cidade sejam explorados. Hoje, temos aqui a exposição e o diagnóstico, que é de suma importância para o crescimento do turismo e, sobretudo, para o crescimento de nossa cidade”, diz.

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Juliano Cesar da Silva, afirma que é muito importante para a cidade de Araxá fazer parte deste circuito e buscar, junto com outras cidades, objetivos que sejam positivos. “Com essa adesão, parceria e união com os outros municípios, iremos vivenciar uma contínua migração. O turismo se tornará ainda mais forte e profissionalizado. Além disso, vamos voltar às nossas origens. Araxá tem doces, tem culinária e isso é cultura também para os araxaenses. Precisamos resgatar essa história e vamos fazer o possível para que isso aconteça”, destaca.

O Circuito Turístico e suas ações são trabalhos da agência 2DA, que fomenta a atração de turistas para os destinos disponíveis da região e fortalece estrategicamente esses locais. Daniel Guimarães, diretor da agência, explica o processo que vem sido desenvolvido na cidade.

“Passamos, no último ano, sete dias em Araxá conversando com representantes da gestão pública, com moradores e turistas, para compreender todo esse dinamismo econômico. A indústria do turismo é um potencial enorme e aqui tem muita história. Araxá é um grande portal para a Canastra e tem atividades que os outros municípios não possuem, é uma cidade interessante demais. Vamos reposicionar o turismo, construir uma boa estratégia, lançar uma nova região turística para Minas Gerais, para o Brasil e para o mundo”, afirma.

UPA de Araxá oferece atendimento psicológico à pacientes

Acolhimento humanizado, empatia e suporte a pacientes e familiares. Agora, a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Municipal conta com equipe de psicólogas contratadas pela Prefeitura de Araxá para atendimento ao público. Os profissionais ficarão à disposição na unidade para atender às necessidades afetivo-emocionais de pacientes e familiares que estão à espera da consulta médica.

O atendimento começou há cerca de quinze dias e teve boa receptividade dos usuários.  De acordo com a secretária de Saúde, Lorena Pinho, os pacientes se sentem acolhidos dentro da Unidade de Pronto Atendimento. “Sabemos que a pandemia mexeu muito com o emocional das pessoas. E, muitas vezes, esses pacientes e suas famílias têm que lidar com expectativas e medos. E o acolhimento psicológico nesse momento é fundamental e faz uma grande diferença ", destaca a secretária.

Os atendimentos são prestados tanto de forma espontânea, que é quando o próprio paciente pede pelo acolhimento, ou referenciada, quando é encaminhado pelo plantão médico. A coordenadora da UPA, Grazielle Nepomuceno, explica que dependendo do quadro, o paciente será orientado sobre outros serviços de especialidades nas Unidades Básicas de Saúde, Estratégias de Saúde da Família (ESF’s) e Centros de Atenção Psicossocial (Caps) oferecidos na rede pública de saúde.

“Esse atendimento humaniza o serviço prestado pela unidade. E isso é inédito, nunca houve desde que a UPA foi inaugurada em 1998”, ressalta a coordenadora.  Atualmente o serviço funciona das 8h às 17h, de segunda à sexta-feira. A expectativa do Município é ampliar esse atendimento também para o período noturno. 

Araxá realiza terceira etapa das cirurgias de catarata no dia 19 de março

 

A Prefeitura de Araxá já tem a data para mais uma etapa das cirurgias gratuitas de catarata. As próximas avaliações acontecem no dia 18 de março e as cirurgias no dia 19, com o objetivo de diminuir a demanda reprimida existente no Sistema Único de Saúde (SUS). Desta vez, a previsão é contemplar mais 46 pacientes que já estão sendo contatados pela Secretaria Municipal de Saúde.

"A próxima etapa, que começa no dia 18, será comandada pela médica Karina Teixeira e a sua equipe médica. Nesta etapa serão atendidas também as demandas de pacientes da microrregião", explica a coordenadora do Setor de Regulação da Secretaria Municipal de Saúde, Marta Aparecida Alves.

Na última semana, a Secretaria de Saúde deu andamento ao procedimento em outros 46 pacientes. As cirurgias foram realizadas pelo médico oftalmologista Lisandro Liboni, que foi credenciado através de licitação. De acordo com Marta, Liboni foi credenciado juntamente com outros três médicos que farão os procedimentos ao longo de 2022. Ao todo, o Município realizará 465 cirurgias para correção da catarata este ano.

Assim como na primeira etapa, em cada paciente o procedimento é realizado em um olho (cirurgia unilateral), uma vez que não é recomendável realizar a cirurgia bilateral no mesmo dia.

Exposição fotográfica reabre programação do projeto Arte, Cultura e Educação da AAL

 

Suspensas no início do ano devido as restrições de eventos para contenção da propagação do novo coronavírus, a Academia Araxaense de Letras retoma em março, o projeto que conta com recursos da Lei Aldir Blanc, em parceria com Governo de Minas e o Governo Federal.  As atrações serão em vários pontos da cidade: Calçadão, Fada, Apae, Praça da Juventude no Bairro Urciano Lemos e Parque do Cristo. 

 

Todos os eventos serão gratuitos, obedecendo os protocolos de segurança. Segundo o jornalista e acadêmico Cesar Campos, a proposta da Academia é percorrer Araxá, disseminando as várias manifestações artísticas. “É uma forma de democratizar o acesso à cultura e ao conhecimento.  Esse é o movimento que a AAL se propõe com esses eventos, divulgando a literatura e valorizando os artistas da cidade". 

 

A programação cultural começa com exposição da fotógrafa Crys Jardim no Calçadão, entre os dias 3 e 5 de março. Serão montados painéis com fotos de livros numa abordagem mais interativa com frases sobre cultura, educação e arte. Em seguida, tem apresentações de dança em cadeira de rodas, pelo Instituto de Artes e Movimento- Movart, na Fada, dia 11 de março, às 14h.

 

As oficinas idealizadas pelo artista Ton Lima irão trabalhar arte de rua nos espaços públicos com jovens do Bairro Urciano Lemos. Serão nos dias 12, 19 e 26 de março às 11h30 na Praça da Juventude. A programação continua com a apresentação da peça teatral Retalhos da Vida, na APAE, dia 18 de março às 15h, no Calçadão no dia 19 às 10h e no Parque do Cristo no dia 20 às 10h. Na produção o grupo Deu Na Telha vai trabalhar o folclore popular com seus causos e lendas Com raízes no teatro popular, os atores e atrizes vão atuar no formato de arena com um contato mais próximo com o público.

 

 

 

Encerrando, no dia 30 de março as 20h, durante uma live, será exibido um documentário sobre a cultura de Araxá, produção do repórter cinematográfico Jander Lucio Bento.  Os eventos presenciais de dança, oficinas e teatro poderão ser substituídos por lives pelo Youtube, caso haja risco de contaminação pela Covid 19.

 

 

Serviço:

Exposição Fotográfica

De 3 a 5

Local: Calçadão da Rua Pres. Olegário Maciel

 

Dança

Presencial:  Casa Lar dia 10 – 17h45 

                     Fada dia 11- 14 h

                     Ou live dia 11 às 20 h

 

Oficinas

Presencial: 12, 19 e 26 de 9 às 11h30 - na Praça da Juventude no Bairro Urciano Lemos

                     Ou live dia 18 às 20 h

 

Teatro

Presencial: APAE dia 18 – 15h

                    Calçadão dia19- 10h

                    Cristo dia 20 -  10h

                    Ou live dia 23 às 20h

 

Documentário

Live dia 30 às 20 h

CBMM INFORMA:

 

Araxá aplica nesta quarta a 2ª dose para crianças conforme agendamento no Cartão de Vacina e repescagem da 1ª dose ao mesmo público

 

A Prefeitura de Araxá realiza a aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19 em crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina. A imunização acontece nesta quarta-feira (2), na Unisa, Unicentro e Uninordeste, das 8h às 16h.

O cronograma também contempla a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades e a imunização de crianças de 5 a 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente.

Para receber o imunizante contra a Covid-19, a criança não pode ter recebido qualquer tipo de vacina nos últimos 15 dias e é imprescindível a apresentação do Cartão de Vacina.

Documentos necessários

No momento da vacinação é necessário levar a cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

Para crianças com comorbidades, deve ser apresentado também um atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.

O responsável por acompanhar a criança no ato da aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

Lista de comorbidades

Para crianças com comorbidades, a 1ª dose da vacina contra a Covid-19 será é aplicada mediante a apresentação de atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove as seguintes comorbidades:

- Diabetes mellitus
- Pneumopatias crônicas graves
- Hipertensão Arterial Resistente (HAR)
- Hipertensão arterial estágio 3
- Hipertensão arterial estágios 1 e 2 como lesão em órgão-alvo
- Insuficiência cardíaca (IC)
- Cor-pulmonale e Hipertensão pulmonar
- Cardiopatia hipertensa
- Síndromes coronarianas
- Valvopatias
- Miocardiopatias e Pericardiopatias
- Doenças da Aorta, do Grandes Vasos e Fístulas arteriovenosas
- Arritmias cardíacas
- Cardiopatias congênita no adulto
- Próteses valvares e Dispositivos cardíacos implantados
- Doenças neurológicas crônicas
- Doença renal crônica
- Imunocomprometidos
- Hemoglobinopatias graves
- Obesidade mórbida
- Síndrome de down
- Cirrose hepática

Pais ou responsáveis

Os pais ou responsáveis devem estar presentes manifestando sua concordância com a vacinação. Em caso de ausência, a vacinação deverá ser autorizada ao acompanhante por um termo por escrito. O modelo para impressão está disponível no link "Protocolos Covid-19" > "Termo de Autorização de Acompanhante - Vacinação Infantil Contra a Covid-19 do site oficial ( www.araxa.mg.gov.br ).

Cronograma

Unisa, Unicentro e Uninordeste

2ª dose para crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina - UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 2 de março (quarta) - 8h às 16h

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

1ª dose para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades – UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 2 de março (quarta) - 8h às 16h

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

1ª dose para crianças entre 5 e 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente – UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 2 de março (quarta) - 8h às 16h

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, o Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver). Apresentar ainda um atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

VAGAS SINE ARAXÁ – QUARTA, 2 DE MARÇO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Arquivista [Cód. 6126906] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Assistente social [Cód. 6121048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Serviço Social (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Conferente de carga e descarga [Cód. 6118237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6103290] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Eletricista [Cód. 6124766] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Eletricista (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.900,00.

1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6097952] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.260,80.

1 vaga temporária (90 dias) - Faxineira [Cód. 6121125] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 606,00 (1 vez por semana).

1 vagas - Gerente de loja [Cód. 6103319] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Informática (avançado), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

2 vagas - Lavador de veículos [Cód. 6120349] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

1 vaga temporária (180 dias) - Monitor agrícola [Cód. 6126562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

7 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A" e moto própria.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6094087] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6065148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para realizar viagens (itinerário Araxá - Ribeirão Preto) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 2.205,00.

3 vagas - Motorista entregador (Motochapa) [Cód. 5927443] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

6 vagas - Oficial de serviços gerais (Madeireira) [Cód. 6124904] - sem experiência.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Madeireira) [Cód. 6126922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.250,00.

7 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 5994948] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno - SALÁRIO R$ 1.950,00.

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

9 vagas - Pedreiro [Cód. 6089977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,80.

2 vagas - Pedreiro de acabamento [Cód. 6106953] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6094362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Educação Física (1º, 2º ou 3º período) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 6121166] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Servente de pedreiro [Cód. 6106987] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico de Suporte de TI [6105082] - exige curso técnico ou superior em Análise de Sistemas ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114958] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.100,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Tratorista [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6107241] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6114280] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), ser casado, ter referências de empregos anteriores e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6109815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6120601] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.