Funcionários do estacionamento rotativo entram em greve

 

A paralisação começou na segunda-feira.  Os funcionários alegam que estão sem receber salários desde de janeiro. O serviço é de responsabilidade da FADA  - Associação de Assistência à Pessoa com Deficiência de Araxá ,  uma entidade privada.  Na manhã desta terça-feira, dia 22, o conselho de Assistência Social da Prefeitura de Araxá  e a coordenação da Fada realizaram uma reunião e a entidade ainda não se pronunciou sobre a paralisação dos colaboradores do serviço de estacionamento rotativo em Araxá.  Já  Prefeitura de Araxá diz que a Fada é uma entidade particular e que os problemas operacionais são de responsabilidade da Associação e que o poder executivo só  fiscaliza as prestações de contas no valor de R$40 mil reais, dinheiro,  destinado ao pagamento dos funcionários. Apenas 3 funcionários não aderiram à paralisação.  Por enquanto o impasse continua.

 

Com 3 gols em cada tempo, Dínamo goleia Atlético Patense fora de casa

 

A Associação Esportiva Dínamo Esporte goleou a equipe do Atlético Clube Patense por 6 a 1 e manteve a invencibilidade na Copa Regional Amapar 2022. Os gols do Azulão foram marcados por Xandy (2), Landerson (2), Dener e Laudelino.

A partida válida pela 6ª rodada da fase de grupos aconteceu no último sábado, 19 de março, no Estádio Bernardo Rubinger de Queiroz , em Patos de Minas.

 No próximo fim de semana, no dia 26 de março, a equipe enfrenta o União Brejo - Cruzeiro, às 15h30, no Estádio Municipal Fausto Alvim, em Araxá.

Sobre o Campeonato  

Com três vitórias e três empates, o Dínamo conquistou 12 pontos e ocupa a 3ª colocação no grupo 3, que conta com oito times. O Azulão está empatado no número de pontos com o 2° colocado e está a apenas um ponto da liderança.

A chave do Dínamo ainda conta com Malvinas (Araxá), Nacional (Serra do Salitre), União Cruzeiro (Cruzeiro da Fortaleza), Guimarânia (Guimarânia), Santa Cruz (Lagoa Formosa), Patense (Patos de Minas) e Celebridades (Patos de Minas).

 

VAGAS SINE – TERÇA-FEIRA, 22/03/2022 - ARAXÁ MG

 

Interessados comparecer no Sine com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos para se candidatar a vaga.

4 vagas - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6156500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Almoxarife [6158316] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

2 vagas - Armazenista [Cód. 6156648] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6140110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, e graduação em Administração ou Contabilidade (completa ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6152225] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Babá [Cód. 6146698] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

8 vagas - Carpinteiro [6158295] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.

5 vagas - Consultor de vendas externas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Consultor de vendas externas [Cód. 6146577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,00.

1 vaga - Dedetizador [Cód. 6147239] - exige CNH "A" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Encarregado eletricista de instalações [6152313] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Elétrica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico ou Superior em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA CURSO SUPERIOR R$ 1.780,00 / PARA CURSO TÉCNICO R$ 1.380,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6135604] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.470,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

2 vagas - Mecânico de máquina agrícola (Nível II e III) [Cód. 6149638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO MECÂNICO II - R$ 2.700,00 E MECÂNICO III - R$ 3.500,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Montador de móveis - auxiliar  [6158447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.

1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 6156393] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D".

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6156190] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.689,40.

2 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 6149330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6147171] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Nutricionista [6138576] - exige graduação em Nutrição (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Operador de draga (Ajudante de dragueiro) [Cód. 6147611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.818,00.

1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6149475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO R$ 2.000,00.

2 vagas temporárias (120 dias) - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6149777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Operador de Máquina (qualquer máquina agrícola - apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.860,00.

4 vagas - Operador de máquinas da construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Operador de motoniveladora [Cód. 6158203] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 6129517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.950,37.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 6156351] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Porteiro [6158301] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

1 vaga temporária (180 dias) - Projetista na construção civil [6158824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Serralheiro [Cód. 6152428] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

3 vagas - Servente na conservação de vias permanentes [Cód. 6152576] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.440,00.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 6156348] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.460,00.

2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

3 vagas - Soldador mecânico [Cód. 6152371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6152254] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Refrigeração (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico de Suporte de TI [6105082] - exige curso técnico ou superior em Análise de Sistemas ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico Eletrônico  [6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

2 vagas - Técnico em Eletromecânica [6133458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Informática [6158757] - exige curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6133441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6156267] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6138553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.750,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho - auxiliar [Cód. 6140697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (cursando) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Tratorista [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

17 vagas temporárias (120 dias) - Tratorista [Cód. 6149827] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Tratorista (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.015,00.

1 vaga - Vaqueiro/Serviços gerais [Cód. 6132101] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.500,00.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6158243] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6109815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

5 vagas - Vigilante [Cód. 6156430] - exige CNH "B", curso de Vigilante em dia e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.062

CRONOGRAMA SERVIÇOS URBANOS - TERÇA: 22 DE MARÇO EM ARAXÁ

Operação Tapa-Buracos
- Av. Tancredo Neves
- R. Elza Lemos
- R. Enéas Santos
- R. Jaime Jacob de Ávila

Limpeza, Capina e Manutenção
- Av. Imbiara
- Av. Pref. Aracely de Paula
- Parque do Cristo
- Praça Pão de Açúcar 4
- Núcleo de Convivência Bom Jesus
- Complexo Viário Oeste
- Centro
- Bairros Bom Jesus e Mangabeiras 5

Iluminação Pública
- R. Augusto Luiz Coelho
- R. Ângela Marques Torres
- R. Uberaba
- Pç. Elias Leime
- R. José Barbosa de Castro
- R. Dario Soares
- Av. Tonico do Alonso
- R. José Helena de Souza
- R. Joaquim Alves Barcelos

Contato da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos: 3661-2687

 

UNIARAXÁ INFORMA:

 

LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 

Vigilância em Saúde utiliza carro fumacê para combater a dengue em Araxá

 

Como ação estratégica para reduzir os focos do mosquito Aedes aegypti na cidade, a Prefeitura de Araxá, por meio da Vigilância em Saúde, utiliza o carro fumacê para evitar a proliferação da dengue a partir desta terça-feira (22). O serviço percorre as regiões que apresentaram maior índice de notificações nas últimas quatro semanas epidemiológicas. O objetivo é bloquear a ação do mosquito e, consequentemente, a transmissão da doença.

A pulverização de inseticida de Ultra Baixo Volume (UBV) pesado, conhecido como carro fumacê, foi aprovado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES) depois que a cidade obteve um aumento considerável no número de notificações da doença em alguns bairros. De janeiro a março deste ano, Araxá teve um total de 249 notificações e 40 casos confirmados de dengue. No mesmo período do ano anterior foram 126 notificações e apenas dois casos positivos.

As ações acontecem em horários estratégicos para otimizar os serviços de pulverização do inseticida e seguem inicialmente uma programação dividida em quatro ciclos, entre os dias 22 e 25 de março. Os horários de atuação do veículo fumacê são pela manhã, das 5h às 9h, e na parte da tarde, das 17h às 22h. Neste primeiro momento, serão contemplados os bairros Monte Verde, Residencial Acácias, Lamartine, Villa Verde 1, Residencial Vitória, Bela Vista, Santo Antônio, Villagio 2 e Boa Vista.

De acordo com Secretaria Municipal de Saúde, algumas medidas devem ser seguidas pelos moradores no momento em que o veículo passa pela rua, como manter portas e janelas abertas, evitar ficar próximo ao carro, cobrir reservatórios de água para consumo e retirar roupas expostas em varais e recipientes onde animais de estimação bebem água e se alimentam. 

A coordenadora da Vigilância em Saúde de Araxá, Leninha Severo, explica que o carro fumacê age como forma de complementar e promover a rápida interrupção da transmissão da dengue e precisa estar associada à conscientização da população. 

“É extremamente importante o envolvimento da sociedade no combate à doença. Portanto, pedimos a todos que reserve um tempo com os cuidados no domicílio, como por exemplo, evitar recipientes com água parada, manter caixas d’água e lixeiras sempre tampadas, quintal sem lixo e sem entulho, garrafas e baldes de cabeça para baixo, ralos limpos e com aplicação de tela, bebedouros de animais periodicamente limpos com bucha e escova. Além disso, pedimos que recebam sempre os agentes de combate a endemias em suas visitas domiciliares”, destaca.

Cronograma da semana

Data: 22/03/2022
Período: Manhã
Horário: 5h às 11h
Ciclo: 1º ciclo
Bairros: Monte Verde, Residencial Acácias, Lamartine, Villa Verde 1, Residencial Vitória e Bela Vista.

Data: 22/03/2022
Período: Tarde/Noite
Horário: 17h às 22h
Ciclo: 1º ciclo
Bairros: Santo Antônio, Villagio 2 e Boa Vista.

Data: 23/03/2022
Período: Manhã
Horário: 5h às 11h
Ciclo: 2º ciclo
Bairros: Monte Verde, Residencial Acácias, Lamartine, Villa Verde 1, Residencial Vitória e Bela Vista.

Data: 23/03/2022
Período: Tarde/Noite
Horário: 17h às 22h
Ciclo: 2º ciclo
Bairros: Santo Antônio, Villagio 2 e Boa Vista.

Data: 24/03/2022
Período: Manhã
Horário: 5h às 11h
Ciclo: 3º ciclo
Bairros: Monte Verde, Residencial Acácias, Lamartine, Villa Verde 1, Residencial Vitória e Bela Vista.

Data: 24/03/2022
Período: Tarde/Noite
Horário: 17h às 22h
Ciclo: 3º ciclo
Bairros: Santo Antônio, Villagio 2 e Boa Vista.

Data: 25/03/2022
Período: Manhã
Horário: 5h às 11h
Ciclo: 4º ciclo
Bairros: Monte Verde, Residencial Acácias, Lamartine, Villa Verde 1, Residencial Vitória e Bela Vista.

Data: 25/03/2022
Período: Tarde/Noite
Horário: 17h às 22h
Ciclo: 4º ciclo
Bairros: Santo Antônio, Villagio 2 e Boa Vista.  

Diversificação de negócios da CBMM se reflete em crescimento em 2021

 

Companhia amplia aportes em Programa de Tecnologia e avalia investimentos em startups para acelerar desenvolvimento de tecnologias com Nióbio e ampliar mercado

 

Em linha com as megatendências globais de eletrificação, urbanização, sustentabilidade e transformação digital, a CBMM reforça seus planos para um crescimento acelerado pautado em novas aplicações na siderurgia e na diversificação de seus mercados de atuação. Para isso, em 2021, a companhia investiu ainda mais na estratégia direcionada a novos negócios, buscando acelerar a entrada de tecnologias aplicadas de Nióbio no mercado global, especialmente no segmento de baterias.

 

Para suportar os planos de crescimento, a CBMM concluiu o maior ciclo de investimento em planta industrial de sua história, em Araxá (MG), com a expansão da unidade concluída em 2021.      Foram investidos R$ 3 bilhões somente na última fase de ampliação, elevando a capacidade produtiva de seu complexo industrial de 100 mil toneladas para 150 mil toneladas de produtos de Nióbio, nível superior à atual demanda do mercado mundial. A ampliação está em linha com a estratégia da companhia de sempre antecipar suas jornadas de crescimento de demanda através da tecnologia e inovação para a geração de valor para a sociedade.

 

Esse crescimento pautado pela diversificação reflete-se em resultados positivos também para Minas Gerais. Em 2021, a CBMM contribuiu com o recolhimento de mais de R$ 4 bilhões para os cofres públicos. Esses valores se dividem em parcelas principalmente relacionadas à      cadeia de impostos arrecadados em razão da comercialização      somente de produtos de Nióbio já acabados e contribuições; além da parcela de R$ 1,5 bilhão destinada à Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig), conforme previsto em contrato vigente entre as partes. 

 

Dentro da estratégia de acelerar crescimento via novos negócios, apenas no ano passado, a empresa investiu em duas startups - na inglesa Echion e na norte-americana Battery Streak. Os investimentos visam acelerar novos desenvolvimentos em materiais para baterias de íons de lítio. Em 2021, o volume de vendas de produtos de Nióbio para aplicação em baterias somou 50 toneladas, para 2022, a previsão é que esse número alcance 500 toneladas.

 

Os aportes no Programa de Tecnologia também seguiram uma curva ascendente e totalizaram R$ 195 milhões em 2021, um crescimento de mais de 38% em      relação a 2020. Deste montante, R$ 60 milhões foram destinados ao Programa de Baterias. O restante foi concentrado em programas também      relevantes, como o de aços avançados para projetos de infraestrutura e mobilidade mais sustentáveis, além de novas aplicações nos setores de energia e eletroeletrônico. Para 2022, a expectativa é que os investimentos em pesquisa, desenvolvimento e novas tecnologias avancem      mais de 40%, chegando a R$ 278 milhões.

 

A combinação entre os investimentos robustos realizados pela CBMM e a retomada da economia global após a pandemia de Covid-19, especialmente dos setores siderúrgico e aeronáutico, refletiu-se em um aumento de 64% na receita líquida da Companhia em 2021 no comparativo com 2020, que somou R$ 11,4 bilhões. Já o lucro líquido foi de R$ 4,5 bilhões, número 78% superior ao registrado no ano passado.

 

Já com relação ao EBITDA, a CBMM alcançou a marca de R$ 7,6 bilhões, um incremento de 47% frente ao ano anterior. Esse resultado é reflexo da disciplina operacional, além do aumento da receita de vendas, especialmente na Ásia (excluindo a China), que apresentou crescimento de 40%, e na Europa, que contou com volume de vendas 20% superior ao registrado em 2020.

 

O volume de vendas total de produtos de Nióbio teve aumento de 17%, totalizando 85 mil toneladas, crescimento em linha com o mercado, que somou 110 mil toneladas em 2021, ante 95 mil toneladas em 2020. A China manteve-se como principal mercado da CBMM, com 40% do volume de vendas, seguida dos demais países asiáticos, como Japão, Coreia do Sul e Índia, que representaram uma fatia de 22%. A Europa absorveu 19% das vendas da empresa, enquanto as Américas, principalmente EUA e Brasil, somaram 14%. Outras regiões como o Oriente Médio e a África representaram os 5% restantes.

 

Para os próximos anos, as perspectivas da empresa são otimistas. Sempre à frente do mercado, a CBMM pretende dobrar seu volume de vendas de 2021 até 2030, alcançando 185 mil toneladas de produtos de Nióbio. Além disso, nos próximos nove anos, a empresa prevê que 40% de sua receita seja representada por produtos fora da siderurgia. Atualmente, esses produtos representam 10% da receita da Companhia.