sexta-feira, 25 de março de 2022

UNIARAXÁ INFORMA:

 


LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 


Prefeitura de Araxá disponibiliza mais 40 serviços gratuitos à população neste sábado no bairro Bom Jesus

 


Participação e democratização da gestão pública. O programa Prefeitura no Bairro terá início neste sábado (26) em Araxá. O Núcleo de Convivência do bairro Bom Jesus, no Setor Norte, vai receber mais de 40 serviços gratuitos para a população. O objetivo é levar ações e projetos da Administração Municipal mais próximo ao cidadão e tornar mais eficiente as estratégias para solução dos desafios da gestão pública.

Vacinação contra a Covid-19, orientação para a abertura de empresas, acesso a programas sociais, atividades esportivas e diversas outras atividades serão disponibilizadas. A comunidade também poderá apresentar sua reivindicação ou sugestão para melhorias da cidade. O programa Prefeitura no Bairro colocará à disposição da comunidade todo o suporte da Administração Municipal, reunindo ações nas áreas de Ação Social, Saúde, Segurança, Cidadania, Infraestrutura, Direitos Humanos, Acolhimento à Mulher, Educação, Meio Ambiente, Trabalho e Emprego, Habitação, Cultura, Esporte, Lazer e Agricultura.

O programa prevê um evento periódico, uma vez por mês, e contemplará todas as regiões da cidade. A proposta é tornar o governo mais participativo e democrático.

1ª Edição Prefeitura no Bairro

Dia: Sábado – 26/03
Local: Núcleo de Convivência do bairro Bom Jesus
Endereço: Rua Jason Armando de Paula, 117.
Horário: 8h às 12h

Principais serviços que serão oferecidos à população

GABINETE DO PREFEITO E SECRETARIA DE GOVERNO
•    Atendimento

SAÚDE
•    Vacinação contra a Covid-19;
•    Orientação Nutricional;
•    Atualização do Cartão do SUS;
•    Orientações sobre Saúde da Mulher;
•    Aferição de pressão arterial;
•    Orientação Postural.

SOCIAL
•    Informações e Cadastro de Programa Mãos à Obra;
•    Cadastro do Programa Planta Popular (Habitacional);
•    Atualização do Cadastro Único;
•    Cadastro do Programa Renda Básica;
•    Orientação do ID Jovem;
•    Atendimento e Acolhimento à Mulher;
•    Doação de Mudas (Pequeno Jardineiro);
•    Cadastro Acessuas e Confecção de Currículos.

PROCON
•    Atendimento ao público para reclamações relativas ao consumo, finanças, telefonia e outras.

SINE
•    Atendimento sobre vagas de emprego e cadastro de trabalhadores.

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
•    Sala do Empreendedor: como abrir sua própria empresa;
•    Orientação sobre o Projeto Araxá Empreendedora;
•    Inscrições para cursos de qualificação e capacitação.

TURISMO
•    Apresentação do Plano Municipal do Turismo;
•    Amostra dos Pontos Turísticos da cidade;
•    Amostra de Produtos.

IPDSA - MEIO AMBIENTE
•    Recolhimento de eletroeletrônicos (pilhas, baterias, celulares, etc);
•    Requerimento de poda de árvores em calçada;
•    Coleta de material reciclável.

EDUCAÇÃO
•    Orientação para educação dos filhos;
•    Busca ativa de crianças de 0 a 5 anos que estão fora da escola;
•    Busca Ativa de Jovens e Adultos que não completaram o ensino fundamental;
•    Biblioteca Móvel e Contação de Histórias.

OBRAS
•    Apresentação de Projetos das Obras da Prefeitura;
•    Requerimento de Tapa-Buracos;
•    Requerimento de Limpeza Urbana;
•    Requerimento de Iluminação Pública.

AGRICULTURA E PECUÁRIA
•    Cadastro de Produtores;
•    Como obter o SIM (Selo de Inspeção Municipal);
•    Inscrições de Programas.
 
ESPORTE
•    Recreação;
•    Ginástica para Terceira Idade;
•    Dança (Zumba);
•    Projeto Viva a Vida;
•    Aula Funcional.

FAZENDA
•    Recálculo de parcelas atrasadas de IPTU e Dívida Ativa;
•    Emissão de guias de IPTU;
•    Isenção de IPTU para aposentados e pensionistas;
•    Orientações tributárias;
•    Orientações e preenchimentos de requerimentos de isenções e outros.

SEGURANÇA PÚBLICA
•    Pré-agendamento de emissão de Identidade;
•    Emissão de Cartão de Estacionamento para Idoso;
•    Emissão de Estacionamento para Deficiente.

CULTURA
•    Cadastro de Artistas;
•    Apresentação Musical.

IPREMA
•    Orientação Previdenciária (Regime Geral e Iprema).

VIGILÂNCIA EM SAÚDE
•    Feira de Adoção de Animais;
•    Atendimentos Cerest;
•    Exames CTA;
•    Orientação Dengue e Animal Peçonhentos.


Araxá aplica na segunda a 2ª dose da vacina contra a Covid-19 em crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina

 


A Prefeitura de Araxá realiza a aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19 em crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina. A imunização acontece na segunda-feira (28), na Unisa, Unicentro e Uninordeste, das 8h às 16h.

O cronograma também contempla a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades e a imunização de crianças de 5 a 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente.

Para receber o imunizante contra a Covid-19, a criança não pode ter recebido qualquer tipo de vacina nos últimos 15 dias e é imprescindível a apresentação do Cartão de Vacina.

Documentos necessários

No momento da vacinação é necessário levar a cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

Para crianças com comorbidades, deve ser apresentado também um atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.

O responsável por acompanhar a criança no ato da aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

Lista de comorbidades

Para crianças com comorbidades, a 1ª dose da vacina contra a Covid-19 será é aplicada mediante a apresentação de atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove as seguintes comorbidades:

- Diabetes mellitus
- Pneumopatias crônicas graves
- Hipertensão Arterial Resistente (HAR)
- Hipertensão arterial estágio 3
- Hipertensão arterial estágios 1 e 2 como lesão em órgão-alvo
- Insuficiência cardíaca (IC)
- Cor-pulmonale e Hipertensão pulmonar
- Cardiopatia hipertensa
- Síndromes coronarianas
- Valvopatias
- Miocardiopatias e Pericardiopatias
- Doenças da Aorta, do Grandes Vasos e Fístulas arteriovenosas
- Arritmias cardíacas
- Cardiopatias congênita no adulto
- Próteses valvares e Dispositivos cardíacos implantados
- Doenças neurológicas crônicas
- Doença renal crônica
- Imunocomprometidos
- Hemoglobinopatias graves
- Obesidade mórbida
- Síndrome de down
- Cirrose hepática

Pais ou responsáveis

Os pais ou responsáveis devem estar presentes manifestando sua concordância com a vacinação. Em caso de ausência, a vacinação deverá ser autorizada ao acompanhante por um termo por escrito. O modelo para impressão está disponível no link "Protocolos Covid-19" > "Termo de Autorização de Acompanhante - Vacinação Infantil Contra a Covid-19 do site oficial ( www.araxa.mg.gov.br ).

Cronograma

Unisa, Unicentro e Uninordeste

2ª dose para crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina - UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 28 de março (segunda) - 8h às 16h.

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

1ª dose para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades – UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 28 de março (segunda) - 8h às 16h.

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

1ª dose para crianças entre 5 e 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente – UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 28 de março (segunda) - 8h às 16h.

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, o Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver). Apresentar ainda um atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.

 


VAGAS SINE ARAXÁ – SEXTA, 25 DE MARÇO EM ARAXÁ

 


O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Açougueiro [6163450] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.

5 vagas - Ajudante de carga e descarga [6162248] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Almoxarife [6158316] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

1 vaga - Assistente administrativo [Cód. 6165473] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Assistente fiscal [Cód. 6165689] - exige graduação em Ciências Contábeis (cursando no mínimo o 5º período) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6160968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.540,00.

2 vagas - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 3044144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso técnico ou superior em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 1.664,24.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6152225] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Babá [Cód. 6146698] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

10 vagas - Carpinteiro [6160847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,18.

8 vagas - Carpinteiro [6158295] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.

1 vaga - Consultor de vendas externas [Cód. 6146577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,00.

1 vaga - Dedetizador [Cód. 6147239] - exige CNH "A" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Empregada doméstica [6160911] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6165499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.260,80.

1 vaga - Encarregado eletricista de instalações [6152313] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Elétrica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico ou Superior em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA CURSO SUPERIOR R$ 1.780,00 / PARA CURSO TÉCNICO R$ 1.380,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador e mantenedor de placas fotovoltaicas - auxiliar [Cód. 6165290] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

2 vagas - Mecânico de máquina agrícola (Nível II e III) [Cód. 6149638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO MECÂNICO II - R$ 2.700,00 E MECÂNICO III - R$ 3.500,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

2 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6165069] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de refrigeração [6163354] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica ou Eletrotécnica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.

2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Montador de móveis - auxiliar  [6158447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.

1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "A" e moto própria.

2 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 6149330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

4 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6163205] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Operador de draga (Ajudante de dragueiro) [Cód. 6147611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.818,00.

1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6149475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".

1 vaga temporária (90 dias) - Operador de empilhadeira [Cód. 5919564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

2 vagas temporárias (120 dias) - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6149777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Operador de Máquina (qualquer máquina agrícola - apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.860,00.

4 vagas - Operador de máquinas da construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Operador de motoniveladora [Cód. 6158203] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 6129517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.950,37.

1 vaga - Pedreiro de acabamento [Cód. 6165103] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.000,00.

6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga temporária (180 dias) - Projetista na construção civil [6158824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Serralheiro [Cód. 6152428] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

4 vagas - Servente de obras [Cód. 6134210] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.368,00.

2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

3 vagas - Soldador mecânico [Cód. 6152371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6152254] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Refrigeração (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico Eletrônico  [6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

2 vagas - Técnico em Eletromecânica [6133458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Informática [6158757] - exige curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6133441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho - auxiliar [Cód. 6140697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (cursando) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6156267] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).

17 vagas temporárias (120 dias) - Tratorista [Cód. 6149827] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Tratorista (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.015,00.

1 vaga - Vaqueiro/Serviços gerais [Cód. 6132101] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6160757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6158243] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

CBMM realizará testes de sirenes

 


A medida preventiva faz parte do Plano de Ação de Emergência para Barragens e as atividades operacionais e administrativas não serão afetadas

 

 

A CBMM realizará entre os dias 29, 30 e 31 de março, testes nas sirenes instaladas em sua propriedade. O objetivo é garantir o funcionamento do sistema de alerta de emergência em barragens. A checagem do sistema de alerta sonoro é preventiva e, portanto, não é necessário qualquer deslocamento de colaboradores da Companhia ou pessoas da comunidade.

 

A CBMM possui 7 sirenes com capacidade de promover alerta de emergência, de forma rápida e eficaz, na área denominada “Zona de Autossalvamento-ZAS”. O Plano de Ação de Emergência para Barragens da empresa, prevê que, no caso de uma eventual situação que exista o risco de ruptura, as sirenes sejam ativadas para alertar a população potencialmente afetada. 

 

A CBMM reafirma que todas as suas barragens estão com condições estáveis, inclusive com fatores de segurança acima dos recomendados pelas normas técnicas e exigidos pela legislação vigente. A Companhia possui uma equipe técnica especializada para a gestão de suas Barragens, composta por engenheiros, técnicos e profissionais capacitados que cuidam da segurança de todas as fases da vida útil destas estruturas.

 

As barragens passam por verificações técnicas periódicas, monitoramento em tempo integral, 24 horas por dia, durante os 7 dias da semana, e manutenções constantes, visando garantir o desempenho esperado e as condições de segurança. 

 

Vale destacar, também, que a CBMM continua atenta ao cenário envolvendo a Covid-19 e que os testes serão efetuados seguindo as medidas de prevenção estipuladas pelo Comitê de Contingência da doença, bem como as normas estabelecidas pelos órgãos de saúde. Mais do que cumprir as legislações vigentes, a CBMM reforça o seu compromisso com a comunidade de Araxá e trabalha de forma proativa, junto aos órgãos competentes, na Gestão de Segurança de suas barragens.

 


CRONOGRAMA SERVIÇOS URBANOS: SEXTA- 25 DE MARÇO EM ARAXÁ

 



Limpeza, Capina e Manutenção
- Complexo Viário Oeste
- Av. João Paulo II
- Av. Pref. Aracely de Paula
- Av. Dr. Pedro de Paula Lemos
- R. Primeiro de Maio
- Bairros Vila Rica, Mangabeiras 5 e Bom Jesus

Operação Tapa-Buracos
- R. Cônego Cassiano
- R. Cassiano de Paula Filho
- R. Alberto Castro Alves
- R. Nestor Castro Alves
- R. Claudovino Rosa

Iluminação Pública
- R. Hiponina Ferreira Nogueira
- R. Rio de Janeiro
- R. Romeu de Castro Alves
- Av. Tônico do Alonso
- R. Mariana Guimarães
- R. Joaquim Francisco da Costa

Contato da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos: 3661-2687


Coluna do Francisco Géa

 



CONHEÇA A CINEMATECA BRASILEIRA

Francisco José Géa

 

Parte 01

APRESENTAÇÃO

A cinemateca brasileira tem como finalidade de expor e conservar tudo o que o “cinema” proporciona, além do entretenimento. Ela funciona como um poderoso meio de educação, conservação e comunicação.

Trata-se de um local onde se arquiva além de filmes, documentos, pôsteres, cartazes, fotos, livros, folhetos, além dos originais e matrizes das copias dos filmes, atuando ainda como uma organização cultural, funcionando ao lado e nos mesmos moldes de museus, biblioteca ou arquivos públicos.

CONCEITO

Hoje, o conceito e o conhecimento de uma cinemateca, são outros, sendo que ela não atua apenas como um “museu”, mas sim como uma organização cultural e como uma atração turística, para qualquer município que a possui.

AVALIAÇÃO

Muito importante é a avaliação do conteúdo ou do acervo de uma cinemateca, sendo que a “Cinemateca Brasileira” é uma das mais importantes e completas de todo o mundo, possuindo um acervo  dos mais raros. Sendo que lá está arquivada boa parte da produção ficcional de todo o mundo, sendo que ela, ao longo dos anos, contribuiu na formação de muitos cineastas de nosso cinema e também para o desenvolvimento da critica cinematográfica, atuando ao lado de diversos cursos de comunicação de S. Paulo e todo o país.

QUANDO SURGIU A CINEMATECA?

Ele surgiu no ano de 1946, na cidade de São Paulo, inicialmente como um “Clube de Cinema de São Paulo”, sendo que hoje, ela é uma das mais completas cinematecas de todo o mundo.

ONDE ELA SE LOCALIZA

A sede principal localiza-se, na capital paulista, ocupando um espaço do antigo “Matadouro Municipal”, com uma área de 20.000 metros quadrados, no Largo Senador Raul Cardoso, n 207, na Vila Mariana, zona sul de São Paulo. Neste local funciona a Diretoria, o Departamento Administrativo, O Laboratório de Restauração, o Arquivo Geral, o Setor de Catalogação e etc.

 

A sala de Exibição, que é o local onde são realizadas as “Mostra dos Grandes Filmes”, localiza-se no Parque Conceição, na Rua Wolkswagen nº 100, no Jabaquara, Zona Sul de São Paulo.

Também existe uma segunda sala de exibição, localizada na Rua Fradique Coutinho nº361, no bairro de Pinheiros, zona oeste da capital, com 400 lugares, onde a mesma funciona diariamente com quatro sessões, para o publico em geral.

A QUE ORGÃO PERTENCE A CINEMA BRASILEIRA?

Pertence ao “Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional”(IPHAN), uma entidade que faz parte do Ministério da Cultura.

“COMO FUNCIONA O COMANDO DA CINEMATECA?

O comando-geral fica a cargo da Sra. Tania Savieto, no cargo de Diretora-Executiva, cargo assumido em março último, para cumprir uma mandato de 4 anos, renováveis

Ela foi indicada por um conselho de 21 membros, que tem como presidente de fotografia o produtor cinematográfico, o Sr. Thomaz Farkas.

 (continua na próxima edição)