CBMM realizará testes de sirenes

 

A medida preventiva faz parte do Plano de Ação de Emergência para Barragens e as atividades operacionais e administrativas não serão afetadas

 

 

Com o objetivo de garantir o funcionamento do sistema de alerta de emergência em barragens, a CBMM realizará na próxima sexta-feira, 2 de julho, testes nas sirenes instaladas em sua propriedade. A checagem do sistema de alerta sonoro é preventiva e, portanto, não é necessário qualquer deslocamento de colaboradores da Companhia ou pessoas da comunidade.

 

A CBMM possui 7 sirenes com capacidade de promover alerta de emergência, de forma rápida e eficaz, na área denominada “Zona de Autossalvamento-ZAS”. O Plano de Ação de Emergência para Barragens da empresa, prevê que, no caso de uma eventual situação que exista o risco de ruptura, as sirenes sejam ativadas para alertar a população potencialmente afetada. 

 

A CBMM reafirma que todas as suas barragens estão com condições estáveis, inclusive com fatores de segurança acima dos recomendados pelas normas técnicas e exigidos pela legislação vigente. A Companhia possui uma equipe técnica especializada para a gestão de suas Barragens, composta por engenheiros, técnicos e profissionais capacitados que cuidam da segurança de todas as fases da vida útil destas estruturas.

 

As barragens passam por verificações técnicas periódicas, monitoramento em tempo integral, 24 horas por dia, durante os 7 dias da semana, e manutenções constantes, visando garantir o desempenho esperado e as condições de segurança. 

 

Vale destacar, também, que a CBMM está atenta ao atual cenário envolvendo a Covid-19 e que os testes serão efetuados seguindo as medidas de prevenção estipuladas pelo Comitê de Contingência da doença, bem como as normas estabelecidas pelos órgãos de saúde. Mais do que cumprir as legislações vigentes, a CBMM reforça o seu compromisso com a comunidade de Araxá e trabalha de forma proativa, junto aos órgãos competentes, na Gestão de Segurança de suas Barragens e no combate ao novo coronavírus.  

 

 

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Boletim Covid Araxá - 29 de junho

 

A Secretaria Municipal de Saúde informa que um óbito foi registrado nesta terça-feira. Trata-se de um homem de 82 anos.

Araxá vai regulamentar serviço de mototáxi

 

O prefeito Robson Magela recebeu uma comissão de representantes de mototaxistas que está participando diretamente da elaboração de um projeto de lei que vai regulamentar a profissão em Araxá. O encontro aconteceu na sexta-feira (25). Além das sugestões, a comissão tirou dúvidas sobre legislação federal e municipal, requisitos exigidos para o exercício da profissão, alvará, entre outros.  Robson destaca que o encontro foi determinante para que o projeto de lei a ser enviado para a Câmara Municipal esteja de acordo com a realidade dos mototaxistas.  O município já possui uma lei de 2011 que estabelece regras para a exploração do serviço de mototáxi na cidade. Porém, ao longo dos últimos 10 anos, as gestões anteriores não tomaram a iniciativa de regulamentar a atividade. Essa omissão levou o Ministério Público Estadual a recomendar que a atual Administração Municipal tomasse as medidas necessárias para resolver o problema. De acordo com o procurador geral do Município, Rick Paranhos, futura legislação, sendo aprovada, vai garantir mais segurança à classe, uma vez que coíbe a concorrência ilegal e respalda a profissão em caso de afastamento por acidentes, por exemplo.  “A prefeitura também vai oferecer um curso de reciclagem através da Sala Mineira do Empreendedor do Sebrae”, afirma.

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História de produtor de Araxá é destaque em livro do SENAR

 

A história do produtor Rinaldo Conceição do Carmo foi um dos casos de sucesso do Programa de Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) selecionados no Brasil para compor o livro “ATeG – Cinco etapas da transformação rural”, lançado neste ano pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR). O pequeno cafeicultor do município de Araxá recebeu em mãos, na última semana, a obra que narra a sua evolução com o programa, juntamente com outras 32 histórias. “Fiquei emocionado. É um livro que vou guardar com muito carinho”, conta. A entrega oficial foi organizada pelo Sistema FAEMG/SENAR/INAES e o Sindicato dos Produtores Rurais de Araxá.

 

Há 20 anos, Rinaldo saiu de sua cidade natal no Sergipe para trabalhar lavouras de café em Minas Gerais. Hoje, ele é funcionário de uma fazenda e tem uma pequena lavoura com 11 mil pés de café em dois hectares. “Hoje, eu tenho um pedaço de terra. Trabalho na fazenda e, nas horas vagas e aos finais de semana, cuido da minha produção. É um orgulho! Ajoelho e agradeço a Deus por tudo o que tenho. O meu sonho é juntar dinheiro para comprar uma área maior e, futuramente, trabalhar só com a minha lavoura”, comenta o produtor.

A assistência do ATeG começou há dois anos, justamente quando ele estava iniciando a produção própria. “O programa permitiu que ele entrasse no processo produtivo já com uma organização técnica. Dentro das suas condições econômicas e climáticas, ele tem aproveitamento o melhor possível. O Rinaldo é extremamente dedicado e faz tudo dentro das recomendações. Essa homenagem incentiva também outros produtores, que vão se sentir premiados e estimulados a continuar, independente das adversidades”, comenta a técnica de campo do SENAR MINAS, Camila Feder do Valle, que atende o produtor desde novembro de 2020.

“É um orgulho ter dois produtores da nossa regional selecionados para o livro, que mostra a eficiência do programa, detalhando a metodologia adotada em cinco etapas, e os bons resultados proporcionados. Além de Araxá, a obra também mostrou um caso de sucesso de Monte Alegre de Minas”, comenta Caio Oliveira, gerente regional do Sistema FAEMG/SENAR/INAES.

 

 

 

VAGAS SINE ARAXÁ: TERÇA, 29 DE JUNHO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

•    3 vagas – Açougueiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.625,00.

•    1 vaga – Açougueiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários – SALÁRIO R$ 1.678,98.

•    1 vaga – Atendente de lojas e mercados – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico no Sine) – exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – Sem experiência – SALÁRIO R$ 1.185,00.

•    1 vaga – Auxiliar administrativo – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e curso de Informática básica (apresentar certificado no Sine) – SALÁRIO R$ 1.100,00.

•    1 vaga – Auxiliar de armazenamento (Grãos de Café) – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.239,39.

•    1 vaga – Auxiliar de cozinha – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade de horários – SALÁRIO 1.200,00.

•    1 vaga – Auxiliar de montador de móveis – exige 6 meses de experiência e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.185,00.

•    2 vagas – Caldeireiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine).

•    1 vaga temporária (50 dias) – Caldeireiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 2.100,00.

•    2 vagas – Caldeireiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine).

•    2 vagas – Caldeireiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 2.176,39.

•    1 vaga – Caldeireiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 2.200,00.

•    1 vaga – Capineiro – exige 6 meses de experiência com roçadeira costal, CNH "B" e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.289,96.

•    5 vagas – Capineiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.250,00.

•    4 vagas – Carpinteiro – exige 6 meses de experiência na carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.754,80.

•    2 vagas – Carpinteiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Obra à 33km de Araxá) – SALÁRIO R$ 1.602,00.

•    1 vaga – Carpinteiro auxiliar – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Obra à 33km de Araxá) – SALÁRIO R$ 1.144,00.

•    1 vaga – Cozinheira – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade de horários – SALÁRIO 1.500,00.

•    1 vaga temporária (50 dias) – Eletricista – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 1.950,00.

•    1 vaga temporária (50 dias) – Eletricista auxiliar – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 1.200,00.

•    1 vaga – Empregada doméstica – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.100,00.

•    1 vaga – Fresador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 2.200,00.

•    1 vaga – Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine), CNH "B" e disponibilidade para realizar viagens.

•    1 vaga – Instrutor de Auto-Escola – exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine), CNH "B" e curso de Instrutor de trânsito (apresentar certificado no Sine) – Sem experiência – SALÁRIO R$ 1.100,00.

•    1 vaga - Marceneiro – exige 6 meses de experiência e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.500,00.

•    1 vaga – Marmorista – exige 6 meses de experiência declarada ou em carteira de trabalho.

•    1 vaga – Mecânico de automóvel – exige 6 meses de experiência, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e CNH "B" – SALÁRIO R$ 2.000,00.

•    1 vaga temporária (50 dias) – Mecânico montador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 1.940,00.

•    5 vagas – Mecânico montador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.978,06.

•    6 vagas –Montador de andaimes – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.603,00.

•    1 vaga – Montador de móveis – exige 6 meses de experiência e CNH "B" – SALÁRIO R$ 1.600,00.

•    1 vaga – Montador de móveis – exige 6 meses de experiência, CNH "B" e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.500,00.

•    1 vaga – Montador soldador (Solda MIG) – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B", ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade para realizar viagens.

•    1 vaga – Motorista carreteiro (Bitrem) – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para realizar viagens – SALÁRIO R$ 1.952,77.

•    2 vagas – Motorista de caminhão-guincho pesado com Munk – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para realizar viagens – SALÁRIO R$ 2.000,00.

•    7 vagas – Motorista de ônibus urbano – exige CNH "D" e disponibilidade de horários – Sem experiência – SALÁRIO R$ 1.489,00.

•    1 vaga – Motorista de ônibus urbano – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D", ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e curso de Transporte de passageiros – SALÁRIO R$ 1.699,50.

•    1 vaga – Motorista entregador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para realizar viagens – SALÁRIO R$ 1.200,00.

•    5 vagas – Motorista entregador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D", ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade para realizar viagens – SALÁRIO R$ 1.621,46.

•    1 vaga – Motorista entregador – exige 6 meses de experiência e CNH "D".

•    10 vagas – Operador de caixa – Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico no Sine) – exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade de horários – Sem experiência.

•    1 vaga temporária (90 dias) – Operador de empilhadeira – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B", ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e curso de Operador de empilhadeira (apresentar certificado no Sine) – SALÁRIO R$ 1.800,00.

•    1 vaga – Operador de escavadeira hidráulica – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho.

•    1 vaga – Operador de máquinas (Escavadeira hidráulica e Retro escavadeira) – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 2.277,00.

•    1 vaga – Padeiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.

•    2 vagas temporárias (50 dias) –Pedreiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 1.840,00.

•    8 vagas – Pedreiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.857,50.

•    3 vagas – Pedreiro – exige 6 meses de experiência na carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.965,65.

•    2 vagas temporárias (45 dias) – Pedreiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" – SALÁRIO R$ 1.580,00.

•    3 vagas – Pedreiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Obra à 30km de Araxá) – SALÁRIO R$ 1.800,00.

•    1 vaga – Pedreiro – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.630,89.

•    2 vagas – Pedreiro – exige 6 meses de experiência na carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.656,46.

•    2 vagas temporárias (50 dias) – Pintor de alvenaria – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 1.900,00.

•    1 vaga – Pintor industrial – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.350,00.

•    1 vaga – Serralheiro montador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B", ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade para realizar viagens.

•    1 vaga temporária (50 dias) – Soldador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 2.000,00.

•    2 vagas – Soldador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 2.176,39.

•    1 vaga – Soldador – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) – SALÁRIO R$ 1.800,00.

•    3 vagas – Soldador mecânico – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine).

•    1 vaga – Subgerente de loja (Supermercado) – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine), disponibilidade de horários e para realizar viagens – SALÁRIO R$ 2.158,50.

•    1 vaga temporária (50 dias) – Técnico de obras – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, curso superior completo em Engenharia Civil (apresentar certificado no Sine) e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 3.200,00.

•    1 vaga – Técnico de planejamento de obras – exige 6 meses de experiência e curso superior completo em qualquer área da Engenharia (apresentar certificado no Sine) – SALÁRIO R$ 2.576,00.

•    1 vaga – Técnico em Manutenção de Máquinas – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "C".

•    1 vaga temporária (50 dias) – Técnico em Segurança do Trabalho – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para realizar viagens diárias (Vai trabalhar em Sacramento/MG) – SALÁRIO R$ 2.100,00.

•    1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho – SALÁRIO R$ 1.400,00.

•    2 vagas – Vendedor (Veículos) – exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B", ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar no Sine) e disponibilidade para realizar viagens – SALÁRIO R$ 1.150,00.

•    2 vagas – Vidraceiro – exige 6 meses de experiência – SALÁRIO R$ 1.100,00.