VAGAS SINE ARAXÁ: QUINTA, 12 DE AGOSTO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar. 

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

 

•          2 vagas - Açougueiro [Cód. 5820975] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

 

•          5 vagas temporárias (90 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 5818884] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.185,00.

 

•          2 vagas temporárias (30 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 5827848] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.300,00.

 

•          2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de obras [Cód. 5837907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.448,54.

 

•          2 vagas - Ajudante de pintor [Cód. 5836189] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.500,00.

 

•          1 vaga - Atendente de farmácia [Cód. 5838013] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

 

•          15 vagas - Auxiliar de jardinagem [Cód. 5814509] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.350,00.

 

•          1 vaga - Chapista de lanchonete [Cód. 5804759] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.100,00.

 

•          1 vaga - Cozinheiro [Cód. 5837740] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.400,00.

 

•          5 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista [Cód. 5818930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

 

•          10 vagas - Eletricista [Cód. 5836679] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.423,00.

 

•          2 vagas - Eletricista - Ônibus [Cód. 5838579] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.806,00.

 

•          1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 5820992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

 

•          1 vaga - Encarregado de padaria [Cód. 5812853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.731,68.

 

•          1 vaga - Encarregado na agropecuária - Cultivo de café [Cód. 5802954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Agronomia (apresentar Certificado) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 3.650,00.

 

•          1 vaga - Enfermeiro do trabalho [Cód. 5799080] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Enfermagem (apresentar Certificado) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 3.135,00.

 

•          1 vaga - Estoquista [Cód. 5838713] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

 

•          1 vaga - Farmacêutico [Cód. 5798622] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Farmácia (apresentar Certificado).

 

•          1 vaga - Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança - Rastreador veicular [Cód. 5778714] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

 

•          1 vaga temporária (90 dias) - Jardineiro [Cód. 5828555] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$1.500,00.

 

•          1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 5832675] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.222,00.

 

•          15 vagas - Lavador e lubrificador de peças e equipamentos [Cód. 5814592] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.

 

•          1 vaga - Marmorista [Cód. 5822972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para residir em Perdizes/MG.

 

•          1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 5830201] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG - SALÁRIO R$ 1.500,00.

 

•          1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5818598] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.216,28.

 

•          1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5830668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.

 

•          1 vaga - Mecânico de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.806,00.

 

•          15 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5832503] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.603,00.

 

•          2 vagas - Montador de móveis de madeira [Cód. 5750361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

 

•          1 vaga - Montador soldador / Solda MIG [Cód. 5721716] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

 

•          2 vagas - Motorista de caminhão (Moto-chapa) [Cód. 5836417] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.

 

•          1 vaga - Motorista de caminhão-guincho [Cód. 5830281] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.595,40.

 

•          2 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 5775377] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

 

•          7 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.489,00.

 

•          1 vaga - Nutricionista [Cód. 5798642] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Nutrição (apresentar Certificado).

 

•          1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 5828587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.067,63.

 

•          8 vagas temporárias (150 dias) - Oficial de serviços gerais (Rural) [Cód. 5830239] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG - SALÁRIO R$ 1.250,00.

 

•          2 vagas - Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

 

•          2 vagas temporárias (60 dias) - Operador de motoniveladora [Cód. 5836050] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.706,00.

 

•          1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 5793272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Tapira/MG - SALÁRIO R$ 1.500,00.

 

•          1 vaga - Padeiro [Cód. 5740739] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.

 

•          1 vaga - Pedreiro [Cód. 5785701] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

 

•          8 vagas - Pedreiro [Cód. 5762892] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.857,50.

 

•          8 vagas - Pedreiro [Cód. 5766703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.965,65.

 

•          2 vagas - Pedreiro [Cód. 5820895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,80.

 

•          2 vagas - Pedreiro [Cód. 5757612] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.200,00.

 

•          2 vagas - Pintor de casas [Cód. 5806933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.400,00.

 

•          1 vaga - Quitandeira [Cód. 5830366] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.100,00

 

•          1 vaga - Salgadeira [Cód. 5837681] - exigTe seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.200,00

 

•          1 vaga - Serralheiro montador [Cód. 5721703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

 

•          1 vaga - Soldador [Cód. 5818612] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.135,55.

 

•          1 vaga - Supervisor de transportes [Cód. 5833909] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

 

•          1 vaga - Técnico de contabilidade [Cód. 5830799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para residir em alojamento na cidade de Ibiá/MG - SALÁRIO R$ 2.000,00.

 

•          1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 5806828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.250,00.

 

•          1 vaga - Técnico em manutenção de máquinas [Cód. 5762395] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "C".

 

•          1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5803070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.900,00.

 

•          1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5814787] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

 

•          1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5820671] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "A" ou "B" e veículo próprio (carro ou moto) - SALÁRIO R$ 2.400,00.

 

•          1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5820835] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.246,95.

 

•          1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5828718] - exige três meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.554,00.

 

•          1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 5789374] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

 

•          1 vaga - Vaqueiro [Cód. 5818520] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

 

•          1 vaga - Vaqueiro inseminador [Cód. 5818447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

 

•          4 vagas - Vendedor de consórcio [5818631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

 

•          1 vaga - Vendedor interno - Perfumaria [Cód. 5838107] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

 

•          2 vagas - Vidraceiro [Cód. 5720579] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.100,00.

26º Congresso Internacional de Assistência Social, da LBV

 

Tema: “Desigualdade social e pobreza: impactos psicossociais da pandemia”

Apresentamos o 26^o Congresso Internacional de Assistência Social, da LBV, que tem como objetivos discutir os desdobramentos da pandemia na Assistência Social para a promoção da cidadania planetária, proporcionar ao público momentos de reflexão e interlocução sobre os processos histórico-sociais que resultaram nas desigualdades e na pobreza, além de delinear os agravamentos ocasionados pela crise mundial em decorrência da Covid-19, que avoluma os impactos de ordem material e psicossocial nos indivíduos. 

O Congresso ocorrerá nos dias 30 e 31 de agosto de 2021, às 19h30.

“A Alma carece de constante estímulo à prática das Boas Obras. Por que dizer aos jovens que não alimentem a Esperança? Se o nobre idealismo não sobreviver, o que lhes sobrará? Um campo aberto para o esmorecimento. Todos percebem que, num mundo globalizado, o mal que acontece lá (onde quer que seja esse lá) poderá atingir-nos bem aqui.” Paiva Netto 

CBMM INFORMA:

 

LINK CBMM https://youtu.be/O9xSLNbWXxM

Com tecnologia do nióbio da CBMM, Rally dos Sertões 2021 dará largada nesta sexta-feira, dia 13

 

Seja lá qual for o resultado do Sertões 2021 nas trilhas do Nordeste brasileiro, a Giaffone Racing já pode se considerar uma vitoriosa na edição deste ano do maior rali das Américas. A empresa liderada por Zequinha Giaffone, em parceria com a CBMM, desenvolveu uma ampla força-tarefa para reparar os três UTVs danificados depois do acidente ocorrido no último domingo em Canguaretama, no Rio Grande do Norte. O trabalho duro ao longo dos últimos dias já valeu a pena, e pelo menos um dos UTVs híbridos, o EXO Nb Hybrid, está garantido na largada do Sertões. O início da prova acontece com o prólogo nesta sexta-feira (13) na Praia da Pipa, em Tibau do Sul, no Rio Grande do Norte.

A força-tarefa compreende trabalhos de reorganização das milhares de peças e componentes dos veículos localizados na estrutura da carreta, que tombou no acidente de domingo a caminho de Tibau do Sul, e também nos reparos dos UTVs inscritos para a disputa da prova. A luta, inicialmente, foi para colocar em ação pelo menos um dos veículos híbridos, a grande 'menina dos olhos' da Giaffone Racing, que trabalha há mais de um ano, em conjunto com a CBMM, no desenvolvimento do veículo e da sua nova tecnologia. Depois, a terceira missão da força-tarefa foi testar o veículo na pista, em simulação das condições que serão encontradas no rali.

 

Depois de tanta luta e empenho, ao menos um dos UTVs híbridos (movido a etanol e energia elétrica) já está garantido na largada da prova no começo deste fim de semana. A conquista foi muito comemorada pela CBMM, parceira da Giaffone Racing na empreitada.

"Ter o EXO Nb Hybrid na largada é um prêmio mais do que justo após um trabalho longo, árduo e pioneiro feito no Brasil. Estamos também emocionados com a corrente de solidariedade espontânea gerada em toda a comunidade do automobilismo em função desse drama", disse Giuliano Fernandes, gerente de Comunicação e Marketing da empresa.

"É quase inacreditável termos visto os testes com os pilotos nas ruas de Natal no fim da tarde de hoje. Nosso reconhecimento a todos os envolvidos", destacou o executivo.

O projeto do UTV híbrido desenvolvido pela Giaffone Racing e a CBMM é dotado de tecnologia 100% nacional e faz parte de um ambicioso projeto sustentável do Sertões de contar, a partir de 2025, apenas com veículos com energia renovável como híbridos, elétricos, movidos a etanol ou combustível sintético.

Aprovado nos testes nesta terça-feira, o UTV EXO Hybrid Nb2 está garantido na largada do Sertões 2021 (Foto: Divulgação/CBMM)

Consultado pelo GRANDE PRÊMIO sobre os desafios para colocar os veículos em condições de disputar o Sertões desde a largada, Fernandes citou, entre eles, "inicialmente, recuperar o emocional de todos os envolvidos, pois esse projeto é carregado de profundo significado e de vitórias até aqui. Depois, torcer pelo conserto dos veículos pois, por ser uma tecnologia pioneira, não é fácil encontrar alternativas para alguns componentes num tempo curto".

 

Com um dos UTVs híbridos já garantidos, a batalha agora é para assegurar ao menos mais um veículo da linha EXO Nb na prova. "O foco e prioridade era recuperar ao menos a versão EXO Nb Hybrid, que é a grande bandeira experimental no roadmap de evolução tecnológica do Sertões neste ano. Após o resultado da batalha de hoje, estamos muito otimistas e empenhados quanto à participação de dois carros no prólogo".

A CBMM destacou o apoio da comunidade do esporte a motor não apenas no Brasil, como também no exterior. A empresa atua como uma das parceiras de tecnologia da Extreme E ao introduzir a tecnologia do nióbio em estruturas do carro da mais nova categoria do esporte a motor mundial como chassi, suspensão e carroceria.

"Impressionado pelo apoio quase inacreditável da comunidade do automobilismo no Brasil, imprensa especializada e fãs. A comoção e mobilização romperam barreiras dos grandes nomes brasileiros e chegou até mesmo à Inglaterra, com manifestações e mensagens de apoio por parte dos nossos parceiros da Extreme E. Também ficamos impressionados com o tamanho do respeito e apoio que a família Giaffone Racing tem", concluiu Giuliano.

Na lista prévia de inscritos divulgada pela organização do Sertões, Thiago Giaffone vai pilotar o UTV movido a etanol, de numeral #228, ao lado do navegador Rafael Leandro Pereira Dias. O experiente Rafael Cassol será o piloto do UTV híbrido #261 ao lado da também experiente navegadora Minae Miyauti, enquanto o segundo UTV híbrido, de numeral #289, será tripulado pelo piloto Frederico Macedo e pelo navegador Nickolas Pombo de Macedo. Os três veículos integram a categoria UTV Experimental.

A luta agora é para garantir ao menos mais um UTV da Giaffone Racing no Sertões 2021 (Foto: CBMM/Divulgação)

A 29ª edição do maior rali das Américas já é conhecida por ser o Sertões 100% sertão, uma vez que o roteiro da prova será todo no Nordeste, com largada pela primeira vez no Rio Grande do Norte e passagens também por Paraíba, Piauí, Bahia, Alagoas, Ceará e Pernambuco, com chegada na Praia dos Carneiros, em Tamandaré.

A prova deste ano traz um recorde histórico de inscritos com 192 veículos, sendo 3 quadriciclos, 34 carros, 65 motos e 90 UTVs, a classe que mais cresce nos ralis em todo o mundo. O Sertões 2021 tem início em 13 de agosto com o prólogo e será desenrolado ao longo de nove etapas, com 3.616 km de percurso total e 2.202 km de trecho cronometrado, as especiais do rali.

Cronograma Serviços Urbanos - 12 de agosto em Araxá

OPERAÇÃO TAPA-BURACOS: QUINTA, 12 DE AGOSTO

- R. José da Silva Leitão - Dona Beja
- Av. Prefeito Aracely de Paula - Vila Silvéria
- R. Oliveiros Marques de Oliveira - Santa Terezinha


LIMPEZA E CAPINA: QUINTA, 12 DE AGOSTO

- Distrito Industrial
- Matinha do bairro Armando Santos
- Av. Pedro Honorato da Silva (Ecológica)
- Av. Wilson Borges
- Santa Terezinha
- Vila Estância
- Boa Vista

 

UNIARAXÁ INFORMA:

 

UNIARAXÁ : https://site.uniaraxa.edu.br/

Empresas devem reforçar protocolos de segurança contra o coronavírus

 

 Especialista fala sobre o combate à disseminação do vírus no ambiente de trabalho e a importância de continuar investindo nas medidas de prevenção

As empresas que retomam às atividades presenciais já conhecem as medidas de prevenção ao coronavírus: máscaras, distanciamento e álcool em gel. No entanto, por mais que as pessoas saibam o que fazer, é natural que relaxem com o tempo. Segundo especialistas, cabe às organizações encontrar soluções para garantir que os cuidados continuem sendo tomados até que a pandemia seja efetivamente controlada.

No caso da covid-19, o relaxamento nos cuidados, geralmente, significa aumento dos riscos. "Para garantir a continuidade das medidas é importante criar uma cultura alinhada com esse propósito, internalizar esses protocolos e torná-los um hábito compartilhado por todos", avalia Alexandre Pinto da Silva, coordenador da pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Semipresencial do Centro Universitário Newton Paiva .

Um dos grandes obstáculos nesse sentido diz respeito às exceções das regras. A retirada da máscara na hora do lanche, por exemplo, faz com que as pessoas se sintam seguras para retirá-la em outros momentos. E quando as regras deixam de ser seguidas sem consequências, a tendência é que elas percam a força.

Na avaliação de Alexandre, para evitar esse relaxamento, é fundamental que haja uma intervenção da liderança. "A organização deve estabelecer uma comunicação eficaz com os colaboradores, levar informações corretas e se manter vigilante com as cobranças. Afinal, é responsabilidade dela garantir o cumprimento das determinações oficiais em suas dependências", explica o professor da Newton Paiva.

Profissional de Segurança no Trabalho

Medidas de higiene sempre foram uma preocupação nos setores de segurança e saúde do trabalho, mas a pandemia de covid-19 trouxe desafios extras, principalmente por ser um vírus novo sobre o qual informações surgem a todo momento. Para o professor, é esse o contexto que justifica a presença do profissional de segurança no trabalho nas empresas.

Segundo ele, a retomada das atividades presenciais em muitas organizações representa um aumento da demanda por profissionais da área. "As empresas que se saem melhor nesse momento são as que contam com uma pessoa capacitada que esteja dedicada exclusivamente a avaliar o cenário, propor e garantir o cumprimento das medidas de prevenção adequadas à realidade da empresa", finaliza.

Sobre o Centro Universitário Newton Paiva

Com 48 anos de história, três modernos complexos em Belo Horizonte (MG) e mais de 80% do corpo docente formado por mestres e doutores, a Newton está entre as principais instituições de ensino superior de Minas Gerais. A Newton oferece cursos de graduação, pós-graduação e a distância nas áreas de ciências exatas, tecnologia, saúde, comunicação, ciências sociais e direito, além de programas de iniciação científica e de extensão e cursos livres online e presenciais. Consagrada pela alta qualidade acadêmica e excelente infraestrutura, conta com avançados laboratórios, núcleos de prática em diversas áreas do conhecimento e centros de inovação como o Fab Lab Newton, CNE - Centro Newton de Empreendedorismo, CEJU - Centro de Exercício Jurídico, NPCont - Núcleo de Práticas Contábeis e o Smart Campus - primeiro campus inteligente do estado. Os estudantes dos cursos de saúde, por exemplo, contam com as clínicas-escolas de Odontologia, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem, Farmácia, Estética e a Clínica de Veterinária. Nesses espaços, orientados pelos professores, os estudantes aplicam na prática o conhecimento adquirido em sala de aula e prestam serviços para a população, e os alunos de Arquitetura e Urbanismo contam com o escritório-modelo, Studio N. Além da reconhecida qualidade de ensino e de privilegiar a prática, a Newton investe permanentemente no relacionamento com o mercado, firmando importantes parcerias para proporcionar a seus alunos as melhores perspectivas e oportunidades profissionais, incluindo convênios e acordos com instituições educacionais internacionais.

Como parte de seu compromisso de promover a reflexão e incentivar uma mudança de atitude com relação ao desenvolvimento sustentável, à consciência ambiental e ao consumo consciente, a Newton apoia e promove os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), uma agenda firmada em 2015 por 193 países junto à ONU, para acabar com a pobreza, lutar contra as desigualdades e a injustiça e combater as mudanças climáticas até 2030.

Veja mais em https://www.newtonpaiva.br