Mosaic Fertilizantes abre inscrições de estágio para pessoas negras e mulheres em seu Programa Novos Talentos

 

Comprometida com a diversidade étnico-racial e de gênero, a companhia abre 33 posições de estágio em suas regiões de atuação no Brasil

A Mosaic Fertilizantes, uma das maiores produtoras globais de fosfatos e potássio combinados, abre inscrições para o Programa Novos Talentos - Estágio 2022. Alinhada com seu compromisso com diversidade e inclusão, as vagas nesta edição são exclusivas para pessoas negras e mulheres.   São 33 oportunidades distribuídas por São Paulo e Cajati (SP); Araxá, Patrocínio, Uberaba e Tapira (MG); Rosário do Catete (SE); Catalão (GO); e Paranaguá (PR). O processo de seleção será todo em formato digital e os interessados podem se inscrever até 8 de dezembro, por meio do site: http://www.mosaicco.com.br.   A diversidade é prioridade para a Mosaic Fertilizantes e uma de suas metas de ESG. A companhia está comprometida na construção de uma força de trabalho representativa, abraçando as multiplicidades em busca de um ambiente que dê oportunidades e valorize a diversidade de pessoas, ideias e pensamentos. Por isso, entende que o programa de estágio pode contribuir na construção de um pipeline de talentos diversos, ajudando a transformação da sociedade. “Para o primeiro semestre de 2022, o processo de estágio do Programa Novos Talentos está voltado para a contratação de pessoas negras e mulheres que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico e contribuam para o crescimento sustentável da organização.”, destaca Marina Antwarg, gerente de Aquisição de Talentos da Mosaic Fertilizantes.    No Brasil, pessoas negras e mulheres configuram, respectivamente, 55,8% e 51,5% da população*, mas ainda não têm representatividade expressiva nas empresas. Na mineração, por exemplo, a presença feminina na força de trabalho é de apenas 15%, segundo relatório da Women in Mining Brasil – Outubro de 2021.   *Dados da Pesquisa Nacional de Saúde 2019 (PNS), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)   Processo seletivo O processo de seleção contará com testes, utilizando inteligência artificial e gamificação, que trará a possibilidade de avaliação dos candidatos pelo seu potencial e identificação dos perfis aderentes à cultura da empresa. Também estão previstas entrevistas por vídeo e dinâmicas de grupo com o RH e a liderança da Mosaic Fertilizantes. Os candidatos aprovados seguirão para etapas admissionais e de integração. Para aqueles que não seguirem adiante, terão a possibilidade de receber uma devolutiva de como foi sua atuação no processo, como uma forma de desenvolvimento de carreira.   Durante o programa de estágio, os participantes poderão alavancar suas habilidades técnicas e comportamentais por meio das trilhas de desenvolvimento. Além disso, terão a oportunidade de ingressar em uma companhia em crescimento, que atua em dois setores muito relevantes para a economia, o agronegócio e a mineração. “O programa de estágio proporcionará muitos aprendizados e queremos que os nossos estagiários se sintam confiantes para contribuírem com o seu melhor”, complementa Marina Antwarg.   Para se inscrever, o candidato deve estar cursando o penúltimo ou último ano da graduação, nos cursos de Administração, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Enfermagem, Engenharias, Estatística, Geologia, Gestão de RH, Direito, Marketing, Matemática, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais e Sistemas de Informação.   Sobre Mosaic Fertilizantes Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para mais informações, visite www.mosaicco.com.br. Siga-nos no Facebook, Instagram e LinkedIn.

Rede de Atendimento “Aqui tem Sebrae” é inaugurada na Acia

 

Entidade passa a contar com portfólio de soluções para capacitação e orientação empresarial do Sebrae.

Foi inaugurado nesta quinta-feira, 11/11 na sede da Acia, a Rede de Atendimento “Aqui Tem Sebrae”.  A ação contou com a presença do analista do Sebrae Minas Alessandro Henrique de Souza, do presidente da Acia Emílio Neumann, e das agentes de atendimento que irão atuar diretamente com o novo serviço. A Rede é uma iniciativa do Sebrae Minas, em conjunto com entidades parceiras que objetivam ampliar o acesso dos pequenos negócios às soluções de gestão e empreendedorismo, e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico local.

“A Acia é uma parceira de longa data e juntos conseguimos fazer muito mais por Araxá, a Rede de Atendimento vai nos ajudar a aumentar nossa capilaridade e o número de atendimentos realizados aos empreendedores da nossa cidade, mesmo aqueles que não têm acesso aos serviços do Sebrae e não são associados à Acia”, explicou Alessandro Henrique de Souza.

Com a inauguração, a Acia passa a ser um ponto de atendimento presencial da Rede, e por meio dela os empreendedores terão acesso a informações, produtos e serviços qualificados. Além disso, entre os benefícios da parceria estão o portfólio de produtos do Sebrae Minas para atender as demandas de todos os públicos; Sistema completo com histórico dos clientes atendidos; Relatórios com o perfil das empresas atendidas; Ferramenta de gestão de indicadores para acompanhar os resultados, entre outros.

Para o presidente Emílio Neumann, será possível contribuir para que as empresas se tornem cada vez mais sustentáveis. “Ficamos muito satisfeitos com esse novo serviço. Essa ação possibilita auxiliar muito mais os micro e pequenos empreendedores que tanto precisam de orientação e apoio na implantação e manutenção dos seus negócios”, ressaltou.

A Acia Araxá foi uma das selecionada para receber o projeto piloto, no qual as agentes de atendimento já receberam capacitação e estão preparadas para realizar os atendimentos da Rede na Associação Comercial. Mais informações podem ser obtidas pelo (34) 3669-1331.

CBMM INFORMA:

 

LINK CBMM https://youtu.be/O9xSLNbWXxM

MINISTÉRIO DO TURISMO E CBMM APRESENTAM:

 

LANÇAMENTO DO LIVRO "MIA" DO PROJETO PAN-DE-MIA (Como falar com as crianças sobre tudo que aconteceu)

Contação de histórias e um super bate-papo com o autor Cesar Campos e o Presidente da Academia Araxaense de Letras, Luiz Humberto França.

Data: 12 de Novembro, às 15h na Apae Araxá (Av. Imbiara, 1920)

Transmissão ao vivo pelo site do projeto: www.projetopandemia.com.br

A coletânea “PAN-DE-MIA: Como falar com as crianças sobre tudo que aconteceu” é realizada através do Ministério do Turismo – Secretaria Especial da Cultura, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura. O patrocínio máster da Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM), patrocínio do Grupo Zema e apoio do Instituto das Artes e Movimento (Movart).

Vereadores de Araxá aprovam Programa de Educação no Trânsito em Reunião Ordinária

 

Três Projetos de Lei foram aprovados em Reunião Ordinária realizada nesta terça-feira (09), no Plenário da Câmara Municipal de Araxá. As proposições tratam de Denominação de Via Pública, Programa de Educação no Trânsito nas Escolas da Rede Municipal de Ensino e datas para repasse das verbas descontadas nos salários, às entidades representativas da classe. A íntegra das matérias pode ser acessada no portal sapl.araxa.mg.leg.br.

Projetos Aprovados:

212/21: Autoriza o Município de Araxá a Instituir o Programa de Educação no Trânsito nas Escolas da Rede Municipal de Ensino e dá outras providências, por uma Araxá mais humana;

220/21: Altera o art. 1º da Lei nº 7.644/2021, que fixa a data de até o dia 10 de cada mês, para que proceda o repasse das verbas descontadas nos salários as entidades representativas da classe e dá outras providências, dando nova redação ao art. 1º;

221/21: Dispõe sobre denominação de via pública e dá outras providências – Rua Antônio Fernandes Tunico, a Rua K no loteamento Residencial Jardim Dona Adélia III.

Tribuna:

Doutor Zidane (PP)

O Vereador Doutor Zidane apresentou Indicação à Coordenação da Vigilância Sanitária, solicitando que seja feita a coleta de água para análise de sua qualidade e pureza, água esta que é jogada no córrego situado na Avenida Damaso Drummond ao lado do Supermercado Bernardão. À Secretaria de Segurança, o parlamentar indicou a construção de uma cobertura de ponto de ônibus para a Av. Ministro Olavo Drummond, no sentido de quem está saindo da cidade, para a frente da saída do Posto de Combustível da Empresa Total (conhecido como posto Zema 11).

Outras proposições: passagem elevada na Avenida Damaso Drummond; reforma do Centro Comunitário do Bairro Dona Beja; revitalização da Praça Leandro Rodrigo da Silva; revitalização do Espaço Multiuso Enéas da Cruz; plantio de gramas e plantas floríferas na encosta da Rua Pepurure na parte de baixo do túnel da Av. Hítalo Rossi; instalação de Quebra Molas em frente à Praça 13 de Maio; pintura das faixas de pedestre, e implantação de catadióptricos na Rua Costa Sena e em torno da igreja Matriz

Professora Leni (PT)

A Vereadora Professora Leni apresentou Indicação à Secretaria de Segurança Pública, solicitando ampliação de horários das linhas 10, 15 e 19A, bem como atualização do aplicativo para verificação e informação de horários e linhas. “As linhas de ônibus do transporte coletivo de nossa cidade foram reduzidas em consequência da pandemia. No entanto, apesar do retorno das aulas presenciais e demais atividades antes paralisadas, várias linhas de ônibus não voltaram à sua normalidade”, afirmou.

Outras Indicações: que seja implantada uma ilha (obstáculo físico, colocado na pista de rolamento, destinado à ordenação dos fluxos de trânsito em uma interseção), entre as Ruas Argeu Alves da Costa e Rua Dalci Santos Cunha, ressaltando que em referido local existe uma árvore, popularmente conhecida por “árvore da AEF”, plantada no meio da pista de rolamento; poda educativa das árvores na Rua Dom José Gaspar.

Moção de Pesar foi dirigida à família da Sra. Jussara Costa, pelo seu falecimento ocorrido no dia 10 de outubro de 2021.

Maristela Dutra (Patriota)

A Vereadora Maristela Dutra apresentou Projeto de Lei que declara de utilidade pública a Associação da Comunidade Doce Mãe da Eucaristia. Em seguida, a parlamentar apresentou Indicação ao Prefeito, para que estude a possibilidade de implantar um Centro Especializado para atender crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no município de Araxá ou o firmar de convênios com instituições que possam oferecer esse tratamento.

Outras Indicações: implantação do Programa “Adote uma Escola” como uma iniciativa público privado no município; ações voltadas à saúde do homem, disponibilizando exames, realizando campanhas de prevenção a doenças; troca da iluminação interna e externa do Ginásio de Esportes Santo Antônio e São Geraldo; reforma geral na infraestrutura do prédio do IML; poda de árvores e gramas que compõem a arborização da Praça Pedro Rios.

Wagner Cruz (DEM)

O Vereador Wagner Cruz apresentou Projeto de Lei que dispõe sobre a necessidade de que a emissão do Habite-se esteja condicionada à construção de passeios que assegurem acessibilidade e mobilidade com segurança para os pedestres, pessoas com mobilidade reduzida e cadeirantes. “O objetivo principal da calçada é possibilitar o acesso de pessoas a locais públicos e privados, de forma autônoma. As pessoas com mobilidade reduzida precisam ter condições de circular tranquilamente pela cidade”, justificou.

Moção de Congratulações e Reconhecimento foi encaminhada para o Sr. Sebastião Donizete de Souza: “Em Araxá, ocupa o cargo e de Secretário Municipal de Obras Públicas e Mobilidade Urbana e desde 2014. Sempre desenvolvendo seu trabalho com profissionalismo, desprendimento e pré-disposição em buscar soluções que visam o bem comum. Pessoa íntegra, de um coração gigante, que possui uma sensibilidade incrível pelas causas sociais. Sempre trilhou os caminhos do bem, da verdade e do amor”.

Alexandre Irmãos Paula (PL)

O Vereador Alexandre Irmãos Paula apresentou Requerimento à Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, para que seja providenciado a troca de lâmpadas na Avenida Pedro de Paula Lemos, Avenida Sebastião Ferreira Pinto e Avenida Auxiliadora Paiva. “Trata-se de um problema recorrente, a troca de lâmpada em nossa cidade, que precisa ser realizado de forma mais célere para evitar eventuais acidentes, assaltos, etc., causados devido à escuridão e falta de manutenção.

Outras proposições: estudo técnico com a finalidade de instalar uma vaga de embarque e desembarque em frente as instituições financeiras; container de descarte de material reciclável para posterior recolhimento na via que liga Araxá até Antinha; demarcação de solo no Bairro Veredas da Cidade; estudo técnico com a finalidade de verificar a possibilidade implantar uma faixa de estacionamento do início da Avenida Danilo Cunha até o Condomínio “Blue Garden”.

Valtinho da Farmácia (PP)

O Vereador Valtinho da Farmácia apresentou Indicação à Secretaria de Serviços Urbanos, solicitando que estude a possibilidade de providenciar a limpeza e capina na Av. Divino Alves Ferreira, Vila Padre Alaor. “A reivindicação se faz necessária devido ao mato e sujeira no local referido, impedindo pedestres até mesmo de caminhar nas calçadas, com muita sujeira, contribuindo para a proliferação de animais peçonhentos, trazendo risco aos moradores”, afirmou.

O parlamentar também indicou, à mesma Secretaria, a possibilidade de providenciar um gradeamento para o bueiro da Rua Ipiaó com a Rua Capitão José Porfírio: “A tampa desse bueiro é de concreto e quando chove mais forte a água não escoa, o que acaba danificando a calçada, por isso pedimos que seja colocada uma grade para facilitar o escoamento da água da chuva, pedimos também a reforma da calçada para evitar que ocorra acidentes com pedestres que por ali transitam”.

UNIARAXÁ INFORMA:

 

LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 

VAGAS SINE ARAXÁ – QUINTA, 11 DE NOVEMBRO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

• 1 vaga - Ajudante de estruturas metálicas (Ajudante de Calheiro) [Cód. 5865943] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Ajudante de serralheiro [Cód. 5961071] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Almoxarife [Cód. 5904513] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 X 4 (12 horas).

• 1 vaga - Analista de sistemas [Cód. 5929382] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, graduação em Sistemas de Informação (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

• 1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 5969862] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 1 vaga - Atendente de lojas [Cód. 5975859] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e curso de Digitação (apresentar certificado) - R$ 1.100,00.

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de lojas e mercados [Cód. 5968059] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

• 2 vagas - Atendente de lojas e mercados/Caixa [Cód. 5977661] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

• 9 vagas exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 5929556] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga de estágio - Auxiliar administrativo [Cód. 5970155] - exige graduação em Psicologia , Administração ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 900,00.

• 1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 5977484] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de cozinha [Cód. 5894398] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Auxiliar de escrituração fiscal [Cód. 5967888] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 50 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 5962118] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

• 1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos (Linha pesada - caminhões) [Cód. 5924967] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 5967928] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Auxiliar mecânico de ar condicionado [Cód. 5886050] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Bombeiro hidráulico [Cód. 5951365] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 1 vaga - Carpinteiro [Cód. 5969839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 3 vagas (Contrato Intermitente) - Carpinteiro [Cód. 5975359] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 1 vaga - Costureira [Cód. 5890539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

• 1 vaga - Costureira [Cód. 5918386] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga - Cozinheira [Cód. 5919659] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Cozinheira [Cód. 5837740] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.400,00.

• 1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 5926797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

• 4 vagas - Eletricista [Cód. 5919910] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), cursos de Elétrica, NR 10, NR 33 e NR 35 (apresentar certificados) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.700,00.

• 1 vaga - Eletricista [Cód. 5951383] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Elétrica ou áreas afins (apresentar Certificado) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 4 vagas - Eletricista auxiliar [Cód. 5919889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), cursos de Elétrica, NR 10, NR 33 e NR 35 (apresentar certificados) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.400,00.

• 1 vaga - Eletricista de veículos automotores [Cód. 5934930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

• 1 vaga - Eletricista de veículos automotores (Linha pesada - caminhões) [Cód. 5924868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 2 vagas - Eletricista industrial [Cód. 5961014] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 4 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista industrial montador [Cód. 5818930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

• 1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 5867498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 5951478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Fiscal de loja [Cód. 5976030] - exige experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

• 4 vagas - Frentista/Caixa [Cód. 5975964] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.

• 1 vaga - Garçom [Cód. 5948740] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 5894521] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 5967840] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 1 vaga - Mecânico de ar condicionado e refrigeração [Cód. 5943729] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

• 1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 5936858] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 1 vaga - Mecânico de manutenção de automóveis [Cód. 5934905] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

• 1 vaga - Mecânico de manutenção de caminhão [Cód. 5924997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas em geral [Cód. 5881220] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), cursos de NR 12, 33 e 35 (apresentar Certificados) e CNH "AB".

• 1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Mecânico de manutenção de máquinas (Linha Amarela) [Cód. 5904350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 X 4 (12 horas).

• 2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

• 1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5961947] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Mecânico diesel [Cód. 5948649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, e CNH "B".

• 1 vaga - Mecânico de veículos [Cód. 5966929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.146,00.

• 1 vaga - Motofretista [Cód. 5943887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "AB" e moto própria.

• 1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 5965116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 5967066] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.110,00.

• 1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 5970424] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

• 6 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 5892778] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

• 1 vaga - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 5954041] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

• 5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

• 1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 5926786] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

• 3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 5897437] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 2 vagas - Operador de caixa [Cód. 5975711] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - R$ 1.197,91.

• 10 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Operador de caixa [Cód. 5735797] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

• 2 vagas - Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

• 1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 5977938] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

• 1 vaga - Operador de pá carregadeira [Cód. 5906896] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 X 4 (12 horas).

• 1 vaga - Operador de rede de transmissão de dados [Cód. 5941672] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso básico de Redes, pacote Office e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 5967813] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.

• 2 vagas - Pedreiro [Cód. 5920235] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.700,00.

• 4 vagas - Pedreiro [Cód. 5967268] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.649,00.

• 3 vagas - Pedreiro [Cód. 5919750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 2 vagas temporárias (60 dias) - Pedreiro [Cód. 5973159] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.800,00.

• 4 vagas (Contrato Intermitente) - Pedreiro [Cód. 5975381] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

• 1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 5907196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B".

• 1 vaga - Reparador de aparelhos de telecomunicações [Cód. 5972744] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Salva vidas [Cód. 5968300] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e credenciamento junto ao Corpo de Bombeiros como guarda-vidas - SALÁRIO R$ 2.073,99.

• 20 vagas - Servente de obras [Cód. 5961981] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

• 2 vagas temporárias (60 dias) - Servente de pedreiro [Cód. 5973213] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.100,00.

• 2 vagas - Técnico Eletricista [Cód. 5919904] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, cursos de Técnico em Elétrica, NR 10, NR 33 e NR 35 (apresentar certificados) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.900,00.

• 1 vaga - Técnico em agrimensura [5910405] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Agrimensura (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 1 vaga - Técnico em geotecnia [5960934] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

• 1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5928979] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B".

• 1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5820671] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e veículo próprio (carro ou moto) - SALÁRIO R$ 2.350,00.

• 1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [5973286] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.915,75.

• 1 vaga - Técnico mecânico [5939343] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.100,00.

• 1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 5789374] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

• 1 vaga - Tratorista agrícola [Cód. 5970432] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

• 2 vagas - Vendedor - no comércio de mercadorias [5902421] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" ou CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.

• 2 vagas - Vendedor de serviços [5904009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens.

• 3 vagas - Vendedor interno [Cód. 5949320] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 X 1.

• 2 vagas - Vendedor interno [Cód. 5970522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 5970533] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

• 3 vagas - Vendedor pracista [5958944] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

• 2 vagas (Contrato Intermitente) - Vigilante [Cód. 5975816] - exige curso de Vigilante e disponibilidade de horários.