MP reforça regras para matrículas na Rede Municipal de Ensino Infantil

 

O Ministério Público de Minas Gerais, por meio da Promotoria da Infância e Juventude de Araxá, divulgou um ofício circular reforçando as regras para o Cadastro Escolar de alunos de 4 meses a 5 anos que irão ingressar na rede municipal de ensino e instituições conveniadas em 2022.

O ofício é assinado pela promotora Dra. Mara Lúcia Silva Dourado e foi encaminhado para representantes de órgão públicos e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

O Cadastro Escolar para a Educação Infantil foi realizado entre 17 de novembro e 3 de dezembro e as listas com as classificações estão disponíveis nas unidades de ensino da Prefeitura de Araxá e escolas conveniadas, juntamente com a relação do número de vagas disponíveis para 2022.
 
De acordo com a Dra. Mara, a Portaria nº 25/2021 da Secretaria Municipal de Educação, que estabelece critérios de prioridades para as vagas disponíveis mediante o cadastramento escolar, considera aspectos anteriormente definidos em consenso com o próprio Ministério Público, Secretaria Municipal de Ação Social, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Conselho Tutelar e Câmara Municipal.

“Esses critérios vêm sendo discutidos desde 2019, visando a igualdade, imparcialidade e proteção aos alunos, sobretudo, àqueles que se encontram em situação de maior vulnerabilidade social”, diz Dra. Mara.

A promotora destaca que o Cadastro Escolar é um importante instrumento de informações de gestores da Educação, em especial, da Secretaria Municipal de Educação que, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação, organizam o atendimento à população de Araxá.

“O Ministério Público acompanha o processo de cadastramento e matrícula, esperando que todos cumpram a ordem de classificação dos estudantes, em conformidade com os critérios devidamente elencados pela Portaria Municipal. O objetivo do ofício circular é justamente esse, dar transparência à comunidade sobre todo esse processo para que não haja desrespeito aos critérios”, afirma Dra. Mara.

Ela reitera que o Ministério Público nunca recebeu nenhuma contestação sobre o preenchimento das vagas disponíveis para matrícula. “E a atual Administração Municipal tem se debruçado para amenizar principalmente a demanda para a educação infantil. Solicitações de vagas, bem como críticas e sugestões, devem ser encaminhadas única e exclusivamente à Comissão de Cadastro Escolar”, conclui a promotora.

 

Mães comemoram auxílio financeiro da Prefeitura de Araxá

 

As histórias das famílias beneficiadas são, em sua maioria, semelhantes. Mães solteiras, jovens, desempregadas e que vivem em situação de pobreza. Cerca de 70% das pessoas que tiveram o cadastro aprovado no Programa Renda Básica Araxá têm esse perfil e necessitam de programas sociais para sustentar sua família. Das 1.590 pessoas beneficiadas com o projeto, cerca de 1.100 famílias vivem essa realidade.

 

Esse é o caso da Carolina Dias da Silva, 39 anos, que tem quatro filhos e é arrimo da família. “O Renda Básica vai me ajudar muito. Eu estou desempregada, com filho pequeno para cuidar e hoje só tenho a renda do Bolsa Família (Auxílio Brasil). Preciso comprar fralda, leite, materiais escolares para as crianças e esse auxílio da Prefeitura de Araxá vai ser uma boa para mim. Essa ajuda é muito importante”, conta.

 

Letícia Cristina Martins, 25 anos, mora com os dois filhos e também está desempregada. “Hoje meu sustento e dos meus filhos provém de Bolsa Família (Auxílio Brasil) e programas sociais. Esse projeto Renda Básica é importante para a gente. Vai me ajudar bastante a comprar o leite, arroz, feijão, bolacha. Vai ajudar bastante”, afirma a jovem.

 

Para participar do Programa Renda Básica Araxá, alguns critérios foram colocados como prioridade, como por exemplo, famílias chefiadas por mulheres, famílias que tem em sua composição crianças, especialmente com deficiência, e famílias em vulnerabilidade social. “Hoje, esse grupo é o que mais precisa. Uma demanda, infelizmente, muito grande e que terão uma ajuda financeira para passar por esse período de dificuldades”, ressalta a coordenadora do Programa Renda Básica Araxá, Stella Teixeira.

 

Uniaraxá Informa:

 

LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 

Famílias carentes de Araxá recebem o Cartão da Família e Programa Renda Básica

 

Um projeto que gera esperança, proporciona acolhimento e oportuniza autonomia financeira para famílias em vulnerabilidade social. O Programa Renda Básica Araxá é um subsídio financeiro mensal de até R$ 200 para pessoas em situação de pobreza no município e  começa a ser pago nesta quarta-feira (15).

A cerimônia para a entrega do Cartão da Família do Programa Renda Básica Araxá aconteceu nesta segunda-feira (13), no Teatro Municipal, e reuniu 160 famílias que tiveram o cadastro aprovado pela Secretaria Municipal de Ação Social.

Ao todo, 1.590 famílias em vulnerabilidade social estão contempladas com o auxílio. A lista com os nomes dos beneficiados e o local de retirada do Cartão Família está disponível no site da Prefeitura de Araxá ( https://bit.ly/31LUH1j ) e publicado no e.Doma - Diário Oficial Eletrônico do Município de Araxá.

De acordo com o prefeito Robson Magela, o benefício vem em boa hora, já que o programa é um acolhimento para famílias que estão passando por problemas financeiros. “Este é um governo de oportunidades. Muitas pessoas perderam seus empregos durante a pandemia e inúmeras famílias estão passando por dificuldades. O Programa Renda Básica vai de encontro justamente com esse momento que estão vivendo, servindo de suporte e complementação de renda dessas famílias em vulnerabilidade social para que elas possam buscar algo melhor no futuro”, ressalta.

As famílias beneficiadas receberão durante 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a ajuda financeira que servirá de complemento da renda familiar. “Com o aumento da inflação, as coisas estão ficando cada vez mais caras, e esse auxílio chega em boa hora para as famílias. Finalizamos o ano de 2021 com muita felicidade em poder beneficiar quase 1.600 famílias e esperamos que no próximo ano consigamos alcançar ainda mais pessoas que necessitam”, destaca o vice-prefeito Mauro Chaves.

Segundo a secretária municipal de Ação Social, Cristiane Gonçalves Pereira, o Programa Renda Básica complementa outras ações que a prefeitura já oferece para a população em vulnerabilidade social. “Nós temos alguns projetos que atendem famílias que estão vivendo em situação de pobreza, como por exemplo, o “Alimentando Quem Precisa”, que concede cestas básicas para pessoas em vulnerabilidade. Portanto, o Renda Básica Araxá é justamente um complemento, onde essas famílias terão autonomia para investir o dinheiro, seja para o pagamento de uma conta de água, luz, remédio, botijão de gás, dentre outros gastos básicos de qualquer pessoa”, afirma.

 

 

 

Araxá promove repescagem de 1ª dose (12+) e aplica 2ª dose em adolescentes sem comorbidades nesta terça; confira outras etapas

 

A Prefeitura de Araxá realiza a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 para pessoas a partir de 12 anos sem comorbidades (adolescentes, adultos e idosos) nesta terça-feira (14), das 8h às 16h, no Sesc.

 

A aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19 em adolescentes de 12 a 17 anos sem comorbidades também acontece nesta terça-feira (14), das 8h às 16h, no Sesc. Para receber a segunda aplicação, é necessário ter sido imunizado com a 1ª dose há pelo menos 21 dias (três semanas).

 

No momento da vacinação, o adolescente deve ter a presença de um acompanhante maior de idade e apresentar cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

 

O cronograma no Sesc também contempla a antecipação da aplicação da 2ª dose das vacinas Pfizer e AstraZeneca para pessoas a partir de 18 anos com agendamento até o dia 4 de janeiro ou doses em atraso. E a aplicação da CoronaVac acontece de acordo com agendamento no Cartão de Vacina ou doses em atraso.

 

A campanha de vacinação no Sesc acontece excepcionalmente na terça, quinta e sexta-feira.

 

Imunização na Unisa

 

1ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades

 

A vacinação contra a Covid-19 de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave acontece de terça (14) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h. Para garantir a vacinação da 1ª dose, todos contemplados neste grupo devem comprovar sua condição clínica.

 

A Secretaria Municipal de Saúde exige no momento da vacinação os seguintes documentos: CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.

 

2ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades

 

A aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19 de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave acontece de terça (14) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h. Para receber a aplicação é preciso ter recebido a 1ª dose há pelo menos 21 dias (três semanas).

 

3ª dose para pessoas com alto grau de imunossupressão

 

A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 3ª dose (adicional) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão. A imunização acontece de terça (14) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h. De acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose adicional, pessoas com imunossupressão grave devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 28 dias.

 

No momento da vacinação, são exigidos os seguintes documentos: CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.

 

Para obter o documento, os usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) devem procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima ou o médico de sua preferência (seja da rede pública ou privada). A emissão de apresentação de falso atestado configura crimes de falsidade ideológica e falsificação de documento, podendo resultar em pena de dois a cinco anos de prisão. A lista de comorbidades está disponível no Site Araxá Vacina (www.araxavacina.com.br).

 

Conforme orientação do Ministério da Saúde, são consideradas pessoas com alto grau de imunossupressão: Imunodeficiência primária grave; quem está realizando quimioterapia; transplantados de órgão sólido ou de células tronco hematopoiéticas (TCTH) uso de drogas imunossupressoras; pessoas com HIV/Aids; quem faz uso de corticoides em doses iguais ou acima de 20 mg/dia de prednisona ou equivalente, por período igual ou superior a 14 dias; quem faz uso de drogas modificadores da resposta imune; doenças auto inflamatórias, doenças intestinais inflamatórias; pacientes em hemodiálise e pacientes com doenças imunomediadas inflamatórias crônicas.

 

3ª dose para profissionais de saúde

 

A Prefeitura de Araxá aplica a 3ª dose (reforço) da vacina contra a Covid-19 em profissionais de saúde que trabalham diretamente no combate ao coronavírus. A imunização acontece de terça (14) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h.

 

Para receber a vacina será necessário a apresentação da cópia da carteira de trabalho atualizada ou declaração que comprove o exercício da profissão.

 

A imunização abrange indivíduos que tomaram a segunda dose da vacina em um intervalo de 5 meses entre as aplicações e que trabalham em estabelecimentos de assistência, vigilância à saúde, regulação e gestão à saúde; ou seja, que atuam em estabelecimentos de serviços de saúde, a exemplo de hospitais, clínicas, ambulatórios, unidades básicas de saúde, laboratórios, farmácias, drogarias e outros locais.

 

Dentre eles estão agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias, profissionais da vigilância em saúde e os trabalhadores de apoio, como recepcionistas, seguranças, trabalhadores da limpeza, cozinheiros e auxiliares, motoristas de ambulâncias, gestores e outros, além de trabalhadores de serviços de interesse à saúde.

 

Trabalhadores que atuam em cuidados domiciliares que atuam em programas ou serviços de atendimento domiciliar, como cuidadores de idosos, doulas e parteiras.

 

Familiares diretamente responsáveis pelo cuidado de indivíduos gravemente enfermos ou com deficiência permanente que impossibilite o autocuidado, de forma que não estão incluídos todos os contatos domiciliares destes indivíduos, apenas o familiar diretamente responsável pelo cuidado.

 

Estudantes de graduação e pós-graduação das profissões de saúde, no que couber, desde que estejam em atividade de exposição ao Sars-Cov-2 em razão de estágios curriculares e outras modalidades de prática acadêmica. Sendo destinada para profissionais que receberam a 2ª dose do imunizante em um intervalo de seis meses entre as aplicações.

 

1ª dose gestantes, puérperas e lactantes a partir de 12 anos

 

A vacinação para pessoas a partir de 12 anos de grávidas, puérperas e lactantes sem comorbidades que ainda não receberam a 1ª dose da vacina contra a Covid-19 também é realizada na Unisa, das 8h às 16h, de terça (14) a sexta (17).

 

CRONOGRAMA

 

SESC

 

Repescagem 1ª dose pessoas a partir de 12 anos (adolescentes, adultos e idosos) sem comorbidades - SESC

Dia e horário: 14 de dezembro (terça) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver) e Cartão de Vacina. A vacinação para adolescentes deve ter a presença de um acompanhante.

 

2ª dose para adolescentes de 12 e 17 anos sem comorbidades (com intervalo de 21 dias entre as aplicações) – SESC

Dia e horário: 14 de dezembro (terça) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina. A vacinação deve ter a presença de um acompanhante maior de idade.

 

2ª dose Pfizer e AstraZeneca para pessoas a partir de 18 anos com o agendamento no Cartão de Vacina até o dia 4 de janeiro ou doses em atraso – SESC

Dia e horário: 14 de dezembro (terça) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

 

2ª dose CoronaVac de acordo com o cartão de vacina ou doses em atraso – SESC

Dia e horário: 14 de dezembro (terça) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

 

UNISA

 

3ª dose (dose adicional) para pacientes com alto grau de imunossupressão – UNISA

Período: terça a sexta (14 a 17 de dezembro) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica.

 

3ª dose (reforço) em profissionais de saúde que receberam a 2ª dose da vacina em um intervalo de 5 meses entre as aplicações – UNISA

Período: terça a sexta (14 a 17 de dezembro) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Carteira Profissional, Cartão do SUS (se tiver) e Cartão de Vacina.

 

2ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave - comorbidades (com intervalo de 21 dias entre as aplicações) – UNISA

Período: terça a sexta (14 a 17 de dezembro) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

 

1ª dose de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave – UNISA

Período: terça a sexta (14 a 17 de dezembro) - 8h às 16h.

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante maior de idade.

 

1ª dose Gestantes, Puérperas e Lactantes – UNISA

Período: terça a sexta (14 a 17 de dezembro) - 8h às 16h.

 

- Puérperas (com até 45 dias) e Lactantes (até 6 meses)

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina (se tiver) e Certidão de Nascimento ou Cartão do Bebê.

 

- Gestantes (com e sem comorbidades)

 

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina (se tiver) e Cartão Pré-natal.

CBMM Informa:

 

LINK CBMM https://youtu.be/O9xSLNbWXxM

VAGAS SINE ARAXÁ – TERÇA, 14 DE DEZEMBRO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Ajudante de cozinha [Cód. 6023230] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 - SALÁRIO R$ 1.294,62.

1 vaga - Ajudante de serralheiro [Cód. 5961071] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Analista de logística/Analista de supply planning [Cód. 5994511] - exige experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins, curso de Excel (intermediário/avançado), conhecimento em SAP/Power BI, curso de Inglês avançado e curso de Espanhol básico.

1 vaga - Atendente de lojas [Cód. 5975859] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Digitação e curso de Photoshop (apresentar Certificados) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

2 vagas - Auxiliar de jardinagem [Cód. 5984055] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Auxiliar de jardinagem [Cód. 6019705] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.700,00.

6 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.183,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6012209] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos (Linha pesada) [Cód. 5924967] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 5999515] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.196,48.

3 vagas - Caldeireiro [Cód. 6000892] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.531,56.

3 vagas para contrato intermitente - Carpinteiro [Cód. 5975359] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Comprador [Cód. 5996466] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6008257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.499,00

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6023246] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1.

1 vaga - Eletricista [Cód. 5997214] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.729,00.

1 vaga - Eletricista de máquina agrícola [Cód. 6012422] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.855,00.

1 vaga - Eletricista de veículos (Linha pesada) [Cód. 5924868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Eletricista industrial [Cód. 5996832] - exige três meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica ou áreas afins e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno.

2 vagas - Eletricista industrial [Cód. 5961014] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6008326] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6022862] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.210,00.

1 vaga para meio período - Empregada doméstica [Cód. 6021186] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 550,00.

4 vagas - Encarregado do setor de embalagem/Líder de embalagem [Cód. 5994562] - exige experiência em carteira de trabalho, graduação em Engenharia de Alimentos ou áreas afins, curso de Excel (intermediário/avançado), conhecimento em SAP/WMS, curso de Inglês básico e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno.

1 vaga - Estoquista [Cód. 5991974] - exige experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.185,00.

1 vaga - Fiscal de loja [Cód. 5976030] - exige experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

1 vaga temporária (120 dias) - Frentista [Cód. 5885388] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.198,08.

1 vaga - Inspetor de equipamentos/Inspetor de condições[Cód. 5995003] - exige experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica, Mecânica, Eletrônica ou áreas afins e Pacote Office (intermediário).

1 vaga - Instalador de antenas de TV [Cód. 6018005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.

1 vaga - Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados [Cód. 5980571] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio (branco ou prata) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.100,00.

1 vaga - Jardineiro [Cód. 5984315] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 5967840] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 5989806] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.754,80.

1 vaga - Marmorista [Cód. 6021167] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.650,00.

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 5936858] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Mecânico diesel [Cód. 5924997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

4 vagas - Mecânico de manutenção de máquina industrial[Cód. 5996702] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno.

2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 6012455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, experiência em manutenção de Colhedeira K3, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.855,00.

1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5961947] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas auxiliar [Cód. 6005970] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Mecânico diesel [Cód. 5948649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga Mecânico de refrigeração [Cód. 5999564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), cursos de NR 10 e NR 35 (apresentar Certificados) e disponibilidade de veículo próprio (carro ou moto) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

4 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Montador de móveis ajudante [Cód. 5989909] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.332,00.

1 vaga - Motofretista [Cód. 5943887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "AB" e moto própria.

1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 5965116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Motorista de caminhão - guincho leve [Cód. 5830281] - exige CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.636,72.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6008174] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1.

5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 5927443] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6019561] - exige CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Office Boy [Cód. 6022969] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

2 vagas - Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 5977938] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 5984352] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 5967813] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Orientador de tráfego para estacionamento [Cód. 6003358] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

4 vagas para contrato intermitente - Pedreiro [Cód. 5975381] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 5907196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Pintor industrial [Cód. 5987933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Quitandeira [Cód. 5999735] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.192,40.

1 vaga - Salva vidas [Cód. 5968300] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e credenciamento junto ao Corpo de Bombeiros como guarda-vidas - SALÁRIO R$ 2.073,99.

3 vagas - Soldador [Cód. 6000904] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.531,56.

1 vaga - Técnico de Meio Ambiente [5996863] - exige experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Meio Ambiente, CNH "B" e curso de Excel (intermediário/avançado).

1 vaga - Técnico em Geotecnia [5960934] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

3 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho auxiliar [6000841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.366,38.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [5973286]- exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.915,75.

1 vaga - Técnico Mecânico [5939343]- exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.100,00.

1 vaga - Torneiro na usinagem de madeira [Cód. 5984987] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Trabalhador rural [Cód. 6012130] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, experiência com gado e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 5981805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho