terça-feira, 14 de dezembro de 2021
O cronograma de vacinação desta quarta-feira (15) acontece exclusivamente na Unisa, das 8h às 16h. A aplicação no Sesc será retomada na quinta (16) e sexta-feira (17).
O cronograma de vacinação desta quarta-feira (15)
acontece exclusivamente na Unisa, das 8h às 16h. A aplicação no Sesc será
retomada na quinta (16) e sexta-feira (17).
1ª dose de adolescentes entre 12
e 17 anos com comorbidades
A vacinação contra a Covid-19 de adolescentes entre
12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave acontece de quarta
(15) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h. Para garantir a vacinação da 1ª
dose, todos contemplados neste grupo devem comprovar sua condição clínica.
A Secretaria Municipal de Saúde exige no momento da
vacinação os seguintes documentos: CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão
de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e declaração legível do médico, emitida em
2021, comprovando a condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação
Continuada (BPC), deve levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de
um acompanhante.
2ª dose de adolescentes entre 12
e 17 anos com comorbidades
A aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19
de adolescentes entre 12 e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente
grave acontece de quarta (15) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h. Para
receber a aplicação é preciso ter recebido a 1ª dose há pelo menos 21 dias
(três semanas).
3ª dose para pessoas com alto
grau de imunossupressão
A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 3ª dose
(adicional) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão.
A imunização acontece de quarta (15) a sexta (17), na Unisa, das 8h às 16h. De
acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose adicional, pessoas com
imunossupressão grave devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 28 dias.
No momento da vacinação, são exigidos os seguintes
documentos: CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS
(se tiver) e declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a
condição clínica. Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve
levar o comprovante e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.
Para obter o documento, os usuários do Sistema
Único de Saúde (SUS) devem procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima ou o
médico de sua preferência (seja da rede pública ou privada). A emissão de
apresentação de falso atestado configura crimes de falsidade ideológica e
falsificação de documento, podendo resultar em pena de dois a cinco anos de
prisão. A lista de comorbidades está disponível no Site Araxá Vacina (www.araxavacina.com.br).
Conforme orientação do Ministério da Saúde, são
consideradas pessoas com alto grau de imunossupressão: Imunodeficiência
primária grave; quem está realizando quimioterapia; transplantados de órgão
sólido ou de células tronco hematopoiéticas (TCTH) uso de drogas
imunossupressoras; pessoas com HIV/Aids; quem faz uso de corticoides em doses
iguais ou acima de 20 mg/dia de prednisona ou equivalente, por período igual ou
superior a 14 dias; quem faz uso de drogas modificadores da resposta imune;
doenças auto inflamatórias, doenças intestinais inflamatórias; pacientes em
hemodiálise e pacientes com doenças imunomediadas inflamatórias crônicas.
3ª dose para profissionais de
saúde
A Prefeitura de Araxá aplica a 3ª dose (reforço) da
vacina contra a Covid-19 em profissionais de saúde que trabalham diretamente no
combate ao coronavírus. A imunização acontece de quarta (15) a sexta (17), na
Unisa, das 8h às 16h.
Para receber a vacina será necessário a
apresentação da cópia da carteira de trabalho atualizada ou declaração que
comprove o exercício da profissão.
A imunização abrange indivíduos que tomaram a
segunda dose da vacina em um intervalo de 5 meses entre as aplicações e que
trabalham em estabelecimentos de assistência, vigilância à saúde, regulação e
gestão à saúde; ou seja, que atuam em estabelecimentos de serviços de saúde, a
exemplo de hospitais, clínicas, ambulatórios, unidades básicas de saúde, laboratórios,
farmácias, drogarias e outros locais.
Dentre eles estão agentes comunitários de saúde,
agentes de combate às endemias, profissionais da vigilância em saúde e os
trabalhadores de apoio, como recepcionistas, seguranças, trabalhadores da
limpeza, cozinheiros e auxiliares, motoristas de ambulâncias, gestores e
outros, além de trabalhadores de serviços de interesse à saúde.
Trabalhadores que atuam em cuidados domiciliares
que atuam em programas ou serviços de atendimento domiciliar, como cuidadores
de idosos, doulas e parteiras.
Familiares diretamente responsáveis pelo cuidado de
indivíduos gravemente enfermos ou com deficiência permanente que impossibilite
o autocuidado, de forma que não estão incluídos todos os contatos domiciliares
destes indivíduos, apenas o familiar diretamente responsável pelo cuidado.
Estudantes de graduação e pós-graduação das
profissões de saúde, no que couber, desde que estejam em atividade de exposição
ao Sars-Cov-2 em razão de estágios curriculares e outras modalidades de prática
acadêmica. Sendo destinada para profissionais que receberam a 2ª dose do
imunizante em um intervalo de seis meses entre as aplicações.
1ª dose gestantes, puérperas e
lactantes a partir de 12 anos
A vacinação para pessoas a partir de 12 anos de
grávidas, puérperas e lactantes sem comorbidades que ainda não receberam a 1ª
dose da vacina contra a Covid-19 também é realizada na Unisa, das 8h às 16h, de
quarta (15) a sexta (17).
CRONOGRAMA
UNISA
3ª dose (dose adicional) para
pacientes com alto grau de imunossupressão – UNISA
Período: quarta a sexta (15 a 17 de dezembro) - 8h
às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG,
Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina e
declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica.
3ª dose (reforço) em
profissionais de saúde que receberam a 2ª dose da vacina em um intervalo de 5
meses entre as aplicações – UNISA
Período: quarta a sexta (15 a 17 de dezembro) - 8h
às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG,
Carteira Profissional, Cartão do SUS (se tiver) e Cartão de Vacina.
2ª dose de adolescentes entre 12
e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave - comorbidades (com
intervalo de 21 dias entre as aplicações) – UNISA
Período: quarta a sexta (15 a 17 de dezembro) - 8h
às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos
pessoais e Cartão de Vacina.
1ª dose de adolescentes entre 12
e 17 anos com comorbidades e deficiência permanente grave – UNISA
Período: quarta a sexta (15 a 17 de dezembro) - 8h
às 16h.
Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG,
Comprovante de Residência, Cartão de Vacina, Cartão do SUS (se tiver) e
declaração legível do médico, emitida em 2021, comprovando a condição clínica.
Quem possuir Benefício de Prestação Continuada (BPC), deve levar o comprovante
e a vacinação deve ter a presença de um acompanhante.
1ª dose Gestantes, Puérperas e
Lactantes – UNISA
Período: quarta a sexta (15 a 17 de dezembro) - 8h
às 16h.
- Puérperas (com até 45 dias) e Lactantes (até 6
meses)
Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG,
Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina (se
tiver) e Certidão de Nascimento ou Cartão do Bebê.
- Gestantes (com e sem comorbidades)
Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG,
Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver), Cartão de Vacina (se
tiver) e Cartão Pré-natal.
Pabst convida consumidores a criarem arte das próximas latas e premia 10 vencedores com 10 mil dólares cada
Pela primeira vez, a cervejaria abre inscrições para artistas de fora dos Estados Unidos, e participantes têm até o dia 31/12 para enviar seu design
Para celebrar a 10ª edição do Art Can Contest, a Pabst Blue Ribbon oferece 10 prêmios de 10 mil dólares cada a artistas independentes de todo o mundo que se propuserem a criar sua própria arte de lata. Eles devem se inspirar na essência da marca e desenvolver a ilustração de forma autêntica, a partir de dois tons. É a primeira vez que a cerveja americana abre o concurso para residentes fora dos Estados Unidos.
A ideia é que os participantes pensem fora da lata e criem o próprio design, guiados pelas cores azul e branco da Pabst Blue Ribbon, de forma única e inovadora. Os dez designers que melhor expressarem sua criatividade e o jeito de ser PBR serão premiados com 10 mil dólares cada, além de terem sua arte estampada em mais de 300 milhões de latas.
Denominado de Art Can Contest 2022, o concurso está na décima edição e tem como prazo para as inscrições o dia 31 de dezembro de 2021. O anúncio dos finalistas será em 17 de janeiro de 2022.
Para mais informações, acessar o link https://www.talenthouse.com/i/pbr-art-can-contest-2022. Em caso de dúvidas sobre o regulamento, enviar e-mail para pbr@talenthouse.com.
Sobre a Pabst
Fundada em 1844 na cidade de Milwaukee, localizada no estado de Wisconsin, no Centro-Oeste dos EUA, a Pabst Brewing Company é a maior cervejaria independente norte-americana – tendo sua sede situada em Los Angeles, na Califórnia. Ícone do segmento no país, sendo quase um elixir hipster, a cerveja Pabst Blue Ribbon carrega atitude de marca historicamente identificada com o público underground e, consequentemente, com a expressão de sua identidade (pautada na diversidade e na valorização da liberdade individual). A Pabst tem como grande aliada a promoção da cultura urbana, incluindo aí movimentos de artistas de rua, como os grafiteiros, músicos e skatistas.
Mosaic Company promete zerar emissões até 2040
A Mosaic Company ampliou seu compromisso com
ESG e anunciou metas de emissões líquidas zero de gases de efeito estufa até
2040 – o prazo inclui as operações da Mosaic Fertilizantes no Brasil. Antes
disso, porém, até 2030, a empresa promete zerar as emissões das suas atividades
no estado norte-americano da Florida.
Para alcançar essas
metas, a Mosaic Co. irá focar em reduzir emissões do Escopo 1 (resultado direto
as operações) e Escopo 2 (indiretas, provenientes da energia elétrica adquirida
para uso da própria). A empresa acredita
que este é um passo crucial na gestão de seus próprios e mais urgentes riscos
climáticos físicos e de transição – como as ameaças trazidas pela precificação
de carbono e por um clima cada vez mais severo e extremo.
“A responsabilidade
ambiental é uma questão determinante neste momento. O compromisso da empresa
com emissões líquidas zero, associado a um caminho claro para alcançar essa
meta, demonstra uma das maneiras pelas quais estamos fazendo nossa parte para
limitar os impactos da mudança climática e contribuir positivamente para a
sociedade”, afirma Joc O’Rourke, presidente e CEO da Mosaic Company.
As extensas áreas de
terra que possui permitem à empresa promover a remoção de carbono por meio de
soluções baseadas na natureza, incluindo áreas de vegetação nativa. A companhia
também pode incorporar às suas atividades (otimizando processos, operando com
mais eficiência, utilizando energia renovável, fazendo investimentos em
eletrificação e equipamentos), por isso, neste momento, não pretende buscar a
compensação de gases de efeito estufa com compra de créditos de carbono.
O compromisso de zerar
as emissões, vão além das amplas Metas de Desempenho ESG para 2025
definidas pela Mosaic Company no ano passado, incluindo a redução de emissões de gases de efeito estufa em toda a empresa e do uso
de água doce por unidade de produção em 20%. Em 2020, companhia avançou rumo a ambas as metas, obtendo uma queda de 10% em suas
emissões de gases de efeito estufa e uma redução de 18% em seu uso de água doce
por unidade de produção a partir da base de referência determinada em 2020*.
A Mosaic ainda busca
enfrentar suas emissões do Escopo 3 por meio do engajamento de fornecedores, de
parcerias no desenvolvimento de tecnologias agrícolas inovadoras e do
investimento em um pipeline de soluções que, em última
instância, poderão reduzir emissões nas propriedades agrícolas.
A produção de mais
alimentos de forma sustentável depende de fertilizantes, que são responsáveis
por até 60% da produtividade agrícola. Estimativas apontam que até 2050 a
população mundial chegue a 9,8 bilhões de pessoas; especialistas acreditam que
a produtividade agrícola precisará dobrar para que agricultores possam produzir
alimentos suficientes. Nutrientes são essenciais para que isso seja obtido sem
aumentar as emissões globais, o desmatamento ou a pobreza.
Para mais informações sobre o caminho traçado pela
Mosaic para alcançar emissões líquidas zero, assista a este breve
vídeo. Para melhor entender a abordagem da Mosaic em atuar com
responsabilidade e para analisar os compromissos da empresa em relação ao
desmatamento e às mudanças climáticas, acesse mosaicco.com/our-responsibility.
*Em 2020, obtivemos uma redução significativa no uso de água doce, graças aos
esforços realizados em toda a empresa para minimizar nosso impacto – e, em
parte, graças à natureza não-linear e cíclica do uso da água. Acreditamos que
nosso desempenho melhorará um pouco no próximo ano. Estamos a caminho de
alcançar nossas metas para 2025.
Sobre a The Mosaic
Company
A The Mosaic Company é
uma das principais produtoras e distribuidoras mundiais de fertilizantes
concentrados de fosfato e potássio. A Mosaic é fornecedora de fonte única para fertilizantes
fosfatados e de potássio e de matérias primas para rações animais para o setor
agrícola mundial. Mais informações sobre a empresa estão disponíveis no
site www.mosaicco.com.
Sobre Mosaic Fertilizantes
Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que
precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2
milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das
maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por
meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação,
comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas
culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais.
Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que
visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e
a disponibilidade de alimentos no mundo. Para mais informações, visite www.mosaicco.com.br. Siga-nos no Facebook, Instagram e LinkedIn.
MP reforça regras para matrículas na Rede Municipal de Ensino Infantil
O Ministério Público de Minas Gerais, por meio da Promotoria da Infância
e Juventude de Araxá, divulgou um ofício circular reforçando as regras para o
Cadastro Escolar de alunos de 4 meses a 5 anos que irão ingressar na rede
municipal de ensino e instituições conveniadas em 2022.
O ofício é assinado pela promotora Dra. Mara Lúcia Silva Dourado e foi
encaminhado para representantes de órgão públicos e da Ordem dos Advogados do
Brasil (OAB).
O Cadastro Escolar para a Educação Infantil foi realizado entre 17 de novembro
e 3 de dezembro e as listas com as classificações estão disponíveis nas
unidades de ensino da Prefeitura de Araxá e escolas conveniadas, juntamente com
a relação do número de vagas disponíveis para 2022.
De acordo com a Dra. Mara, a Portaria nº 25/2021 da Secretaria Municipal de
Educação, que estabelece critérios de prioridades para as vagas disponíveis
mediante o cadastramento escolar, considera aspectos anteriormente definidos em
consenso com o próprio Ministério Público, Secretaria Municipal de Ação Social,
Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Conselho
Tutelar e Câmara Municipal.
“Esses critérios vêm sendo discutidos desde 2019, visando a igualdade,
imparcialidade e proteção aos alunos, sobretudo, àqueles que se encontram em
situação de maior vulnerabilidade social”, diz Dra. Mara.
A promotora destaca que o Cadastro Escolar é um importante instrumento de
informações de gestores da Educação, em especial, da Secretaria Municipal de
Educação que, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação, organizam o
atendimento à população de Araxá.
“O Ministério Público acompanha o processo de cadastramento e matrícula,
esperando que todos cumpram a ordem de classificação dos estudantes, em
conformidade com os critérios devidamente elencados pela Portaria Municipal. O
objetivo do ofício circular é justamente esse, dar transparência à comunidade
sobre todo esse processo para que não haja desrespeito aos critérios”, afirma
Dra. Mara.
Ela reitera que o Ministério Público nunca recebeu nenhuma contestação sobre o
preenchimento das vagas disponíveis para matrícula. “E a atual Administração
Municipal tem se debruçado para amenizar principalmente a demanda para a
educação infantil. Solicitações de vagas, bem como críticas e sugestões, devem
ser encaminhadas única e exclusivamente à Comissão de Cadastro Escolar”,
conclui a promotora.
Mães comemoram auxílio financeiro da Prefeitura de Araxá
As histórias das famílias beneficiadas são, em sua
maioria, semelhantes. Mães solteiras, jovens, desempregadas e que vivem em
situação de pobreza. Cerca de 70% das pessoas que tiveram o cadastro aprovado
no Programa Renda Básica Araxá têm esse perfil e necessitam de programas
sociais para sustentar sua família. Das 1.590 pessoas beneficiadas com o
projeto, cerca de 1.100 famílias vivem essa realidade.
Esse é o caso da Carolina Dias da Silva, 39 anos,
que tem quatro filhos e é arrimo da família. “O Renda Básica vai me ajudar
muito. Eu estou desempregada, com filho pequeno para cuidar e hoje só tenho a
renda do Bolsa Família (Auxílio Brasil). Preciso comprar fralda, leite, materiais
escolares para as crianças e esse auxílio da Prefeitura de Araxá vai ser uma
boa para mim. Essa ajuda é muito importante”, conta.
Letícia Cristina Martins, 25 anos, mora com os dois
filhos e também está desempregada. “Hoje meu sustento e dos meus filhos provém
de Bolsa Família (Auxílio Brasil) e programas sociais. Esse projeto Renda
Básica é importante para a gente. Vai me ajudar bastante a comprar o leite,
arroz, feijão, bolacha. Vai ajudar bastante”, afirma a jovem.
Para participar do Programa Renda Básica Araxá,
alguns critérios foram colocados como prioridade, como por exemplo, famílias
chefiadas por mulheres, famílias que tem em sua composição crianças,
especialmente com deficiência, e famílias em vulnerabilidade social. “Hoje,
esse grupo é o que mais precisa. Uma demanda, infelizmente, muito grande e que
terão uma ajuda financeira para passar por esse período de dificuldades”,
ressalta a coordenadora do Programa Renda Básica Araxá, Stella Teixeira.
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