Confira o vídeo no link: https://youtu.be/DCTiY6aSmZs
A capital nacional da batata, grande produtora de
café e uma das principais bacias leiteiras de Minas Gerais. Araxá é hoje uma
das principais regiões produtoras do país e de fundamental importância para o
agronegócio brasileiro. E para aumentar ainda mais seu papel de destaque no
setor, a Prefeitura de Araxá implantou uma nova política pública para
incentivar a permanência no campo: o Programa Jovem Produtor.
O projeto vai contemplar jovens entre 18 e 24 anos
que estão matriculados na rede municipal de ensino ou que concluíram o ensino
médio e/ou curso profissionalizante e desejam empreender no setor.
Para participar, os jovens também devem estar
inscritos no Cadastro Único do Governo Federal (CadÚnico) e as informações
atualizadas, possuir RG e CPF e ter uma renda familiar que não ultrapasse meio
salário mínimo por pessoa.
Os beneficiados pelo projeto terão direito a uma
bolsa social no valor de R$ 800,00 mensais, vale-transporte, refeição (café da
manhã, lanche e almoço), encaminhamentos de atenção à saúde, assistência à
família, acompanhamento escolar (caso ainda esteja em curso), material didático
e acompanhamento para inserção no mercado de trabalho.
De acordo com o prefeito Robson Magela, o objetivo
é incentivar o empreendedorismo rural. “O agronegócio é o principal setor da
economia brasileira e com uma grande importância na nossa região. Cada vez mais
é preciso ter pessoas com olhar inovador e empreendedor para o setor. E o
Programa Jovem Produtor é mais um grande projeto que temos a felicidade de
implantar em Araxá e que vai ajudar muito o setor agrícola no nosso município”,
afirma.
Inscrições
O candidato deverá apresentar no ato da inscrição,
os seguintes documentos (original e cópia): RG e CPF do candidato; comprovante
de endereço atualizado (últimos 03 meses); Cartão de Vacina constando
imunização contra a Covid-19 e vacina antitetânica; atestado de escolaridade,
emitido dentro do prazo máximo de 30 dias ou comprovante de matrícula para o
ano letivo de 2022; Folha Resumo do Cadastro Único (emitida na Secretaria
Municipal de Ação Social, Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e
Núcleos de Convivência).
Se o candidato tiver o Benefício de Prestação
Continuada (BPC) deverá apresentar extrato do INSS e comprovante de renda,
atualizado, de todos que residem com o candidato. A renda deverá ser comprovada
apresentando cópia da carteira de trabalho (folhas de rosto frente e verso e
contrato de trabalho), contracheques, comprovantes de benefícios sociais do
governo, comprovante de recebimento de aposentadoria e pensão por morte ou
alimentícia. Em caso de trabalhador autônomo, declaração do próprio punho e
cópia). Os familiares desempregados deverão apresentar cópia da Carteira de
Trabalho onde consta anotação da última contratação e da folha seguinte.
As inscrições serão gratuitas e realizadas no
período entre os dias 3 e 14 de janeiro, das 8h às 12h e das 13h às 17h nos seguintes
locais:
•
03/01/2022 - Núcleo de Convivência Leblon - Rua Edmundo Rodrigues da Silva, 445
- bairro Leblon;
•
04/01/2022 - Núcleo de Convivência Pão de Açúcar - Rua Eurindo Barbosa De
Lacerda, 245 – bairro Pão de Açúcar;
•
05/01/2022 - Núcleo de Convivência Pão de Açúcar 4 - Rua Maria Helena De Paula,
120 – Bairro Pão de Açúcar 4;
•
06/01/2022 - Núcleo de Convivência Tiradentes- Rua Dorvalina Martins, 15 –
Bairro Tiradentes;
•
07/01/2022 - Núcleo de Convivência Boa Vista - Rua Tereza Guimarães Natal, 15 –
Bairro Boa Vista;
•
10/01/2022 - Núcleo de Convivência Novo Santo Antônio- Rua Luiz Dumont Fonseca,
205 - Bairro Novo Santo Antônio;
•
11/01/2022 - Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Francisco Duarte
- Rua Antenor Silva Soares, 300 – Bairro Francisco Duarte;
•
12/01/2022 - Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Abolição - Rua
Marcolino Coelho Borges, 395 – Bairro Abolição;
•
13 e 14/01/2022 - Secretaria Municipal de Ação Social - Av. Getúlio Vargas, 205
– Centro.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Atendente de lojas [Cód. 5975859] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Digitação (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.100,00.
6 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.183,00.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos (Linha pesada) [Cód. 5924967] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
3 vagas - Caldeireiro [Cód. 6000892] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.531,56.
3 vagas para contrato intermitente - Carpinteiro [Cód. 5975359] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6008257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.499,00
1 vaga - Eletricista de máquina agrícola [Cód. 6012422] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.855,00.
1 vaga - Eletricista de veículos (Linha pesada) [Cód. 5924868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6008326] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6022862] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.210,00.
1 vaga para meio período - Empregada doméstica [Cód. 6021186] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 550,00.
1 vaga - Instalador de antenas de TV [Cód. 6018005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 5989806] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.754,80.
1 vaga - Marmorista [Cód. 6021167] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.650,00.
1 vaga - Mecânico diesel [Cód. 5924997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.
1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 6012455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, experiência em manutenção de Colhedeira K3, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.855,00.
1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 5961947] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Montador de móveis ajudante [Cód. 5989909] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.332,00.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 5965116] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Motorista de caminhão - guincho leve [Cód. 5830281] - exige CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.636,72.
1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6008174] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1.
5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
2 vagas - Operador de guindaste fixo [Cód. 5799198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 5967813] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas para contrato intermitente - Pedreiro [Cód. 5975381] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 5907196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Pintor industrial [Cód. 5987933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Quitandeira [Cód. 5999735] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.192,40.
3 vagas - Soldador [Cód. 6000904] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.531,56.
3 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho auxiliar [6000841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.366,38.
1 vaga - Técnico Mecânico [5939343]- exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Torneiro na usinagem de madeira [Cód. 5984987] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
Limpeza, Capina e Manutenção
- Praça Dom Bosco
- Praça Elias Leime
- Centro Esportivo Nadyr Barcelos (Buracanã)
- Av. Danilo Cunha
- Av. Washington Barcelos
- Av. Pref. Aracely de Paula
- Rua Pará
Iluminação Pública
- Vila Universitária
- Camuá
- Fenícia
- Ana Antônia
- São Geraldo
- Novo Horizonte
Autonomia, maior agilidade e
melhora na qualidade do ensino. A Prefeitura de Araxá implantou o Programa de
Transferência de Recursos para Escolas Municipais. O projeto, aprovado pela
Câmara Municipal na sexta-feira (17), destinará uma verba anual para que as
unidades de ensino possam realizar serviços de manutenção e pequenos reparos.
Os repasses básicos serão realizados em duas parcelas durante o ano (fevereiro
e agosto) e podem chegar a R$ 33 mil, dependendo do número de alunos. Serão
destinados R$ 57,50 por aluno matriculado em turno único e R$ 72,50 para
crianças que estão em regime integral. A utilização do recurso será decidida
pelos diretores das unidades, responsável pela gestão da verba, e sua equipe
pedagógica.
Para receber os repasses, as escolas precisam apresentar a prestação de contas
da parcela anteriormente recebida. Com o programa, as unidades de ensino não
precisarão esperar autorização da Secretaria Municipal de Educação para
resolver problemas que não sejam complexos.
Ao todo, o Programa de Transferência de Recursos para Escolas Municipais vai
investir cerca de R$ 700 mil por ano. Cada unidade de ensino também contará com
um auxiliar de pequenos reparos para realizar serviços de manutenção constante
nas escolas.
De acordo com a secretária municipal de Educação, Zulma Moreira, os recursos
poderão ser utilizados para garantir o funcionamento básico da unidade.
“Manutenção e pequenos reparos, aquisição de materiais e equipamentos para os
projetos pedagógicos e materiais de consumo necessários, por exemplo. Um
projeto que já é realizado nas escolas estaduais e que garante um ambiente
escolar mais organizado, estruturado e que contribui muito para melhora na
qualidade do ensino”, destaca.
O prefeito Robson Magela ressalta que o Programa de Transferência de Recursos
para Escolas Municipais é o retrato da gestão compartilhada implantada pela
Prefeitura de Araxá.
“Todos nós temos responsabilidade com a qualidade do serviço prestado à
população e com a transparência dos gastos públicos. E nada melhor do que um
programa que permite com que os diretores tenham mais autonomia para solucionar
pequenos problemas dentro das escolas. Um vidro quebrado, um bebedouro
estragado, um vazamento, uma telha. Enfim, reparos e manutenção que necessitam
de mais agilidade para evitar gastos ainda maiores”, explica.