VAGAS SINE ARAXÁ – SEXTA, 21 DE JANEIRO EM ARAXÁ:

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 6063109] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.

2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6065311] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.300,00.

4 vagas - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6050757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.287,00.

1 vaga - Analista de logística/Analista de supply planning [Cód. 5994511] - exige experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins, curso de Excel (intermediário/avançado), conhecimento em SAP/Power BI, curso de Inglês avançado e curso de Espanhol básico.

1 vaga temporária (90 dias) - Armador de ferragens [Cód. 6050887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.832,60.

1 vaga - Atendente de lojas [Cód. 5975859] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e curso de Digitação (apresentar Certificado).

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de lojas e mercados [Cód. 5968059] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

2 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6065227] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6071098] - exige disponibilidade de horários.

1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 6069165] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e informática básica - SALÁRIO R$ 1.250,00.

1 vaga - Auxiliar de confeitaria [Cód. 6068944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

10 vagas - Auxiliar de jardinagem [Cód. 6071646] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6012209] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.100,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos (Linha pesada) [Cód. 5924967] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

10 vagas temporárias (60 dias) - Auxiliar de montagem de transformadores [Cód. 6042908] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.502,35.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de operação [Cód. 6046601] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.

2 vagas - Auxiliar de padeiro [Cód. 6065258] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Banhista/Tosador de animais domésticos [Cód. 6048199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.185,00.

5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Consultor de Vendas [Cód. 6069097] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.400,00.

2 vagas - Corretor de imóveis [Cód. 6046930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.267,91.

1 vaga - Cozinheira do serviço doméstico [Cód. 6071759] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 5926797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.300,00.

40 vagas - Eletricista [Cód. 5865602] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de NR 10 (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Eletricista de instalações de veículos (Linha pesada) [Cód. 5924868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga para meio período - Empregada doméstica [Cód. 6021186] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 606,00.

1 vaga - Encarregado da aqüicultura (Jardinagem) [Cód. 6058083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.550,00.

1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6062825] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Esteticista de animais domésticos (auxiliar) [Cód. 6071287] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 6046738] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.200,00.

1 vaga - Instalador de antenas de televisão [Cód. 6018005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico diesel [Cód. 5924997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6065148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para realizar viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 2.205,00.

5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.200,00.

1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6059920] - exige experiência, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.359,10.

9 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6071960] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Pedreiro [Cód. 6050849] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.832,60.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 5919750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 6050718] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.285,00.

1 vaga - Quitandeira [Cód. 5999735] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

1 vaga - Quitandeira [Cód. 6055237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas - Servente de limpeza [Cód. 6069525] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Técnico de Edificações [6067557] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B" e curso Técnico de Edificações (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6049168] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).

1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 6058819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6071780] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 5981805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6060425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.

3 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6051046] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.100,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6057874] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

UNIARAXÁ INFORMA:

 

LINK UNIARAXÁ:  www.presencial.uniaraxa.edu.br 

Com redução nos estoques, testes rápidos de Covid-19 voltam a ser feitos somente na Unisul a partir de segunda (24); confira as orientações da Secretaria Municipal de Saúde

 

A partir da próxima semana, todos os testes para detecção de Covid-19 em Araxá voltam a ser feitos exclusivamente na Unisul, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h. A decisão veio diante da redução nos estoques do município, uma vez que está havendo grande demanda com o atual cenário da pandemia, e dificuldade de fornecimento de testes rápidos por parte do Governo do Estado e da iniciativa privada.

 

Já as unidades volantes instaladas na Praça da Família e no CRAS Francisco Duarte fazem a testagem até esta sexta-feira (21).

 

A secretária Municipal de Saúde, Lorena Magalhães, diz que o Governo de Minas enviou recentemente cerca de 5.000 testes para o município e não há previsão de envio de mais exames. “Também, não há mais testes disponíveis no mercado. Os fornecedores que entramos em contato só têm estoques para venda a partir do final de fevereiro ou início de março. É uma situação que as cidades de todo o país estão passando”, relata.

 

A secretária adverte que neste momento é preciso bom senso na hora de procurar um posto de testagem. “Não é momento para desespero, mas, sim, de união e empatia. Se você tem sintomas leves, não saia procurando o serviço de saúde para teste, aguarde em casa. Se já tem mais de três dias de sintomas persistentes e mais agudos, procure uma Unidade de Saúde para passar pelo médico e, assim, ser direcionado para fazer o teste e o tratamento adequado. Se está com alguém positivo em casa, respeite o isolamento e fique também em casa, mesmo sem sintomas, até cumprir os sete dias recomendados de isolamento”, reforça.

 

A UPA 24h (Unidade de Pronto Atendimento) segue atendendo prioritariamente pacientes que apresentam sintomas mais graves da doença e a testagem é feita mediante avaliação médica.

 

Há um ano, Araxá vacinava 1ª pessoa contra a Covid-19

 

O início da vacinação contra a Covid-19 em Araxá completa um ano nesta quinta-feira (20). Uma data para ser celebrada e, acima de tudo, lembrada como um marco histórico para o município. No começo, a prioridade foi a de vacinar os profissionais da saúde que atuavam na linha de frente contra a doença e os idosos, ambos grupos de risco de contágio do coronavírus.

 

Em um ato foi realizado no auditório da Prefeitura de Araxá, as primeiras doses da vacina contra a Covid-19 foram aplicadas em sete pessoas, entre profissionais de saúde que estavam na linha de frente contra a doença e o idoso Jair Gonçalves, residente em instituição de longa permanência, que foi o primeiro vacinado, com aplicação feita pela enfermeira Juliana Ribeiro Martins Borges.

 

Em 365 dias, Araxá contabiliza 197.499 aplicações, sendo 87.663 da primeira dose, 4.949 de dose única e 79.551 da segunda dose. Em relação à terceira aplicação de reforço, 25.3656 araxaenses já foram contemplados. A dose é recomendada para os adultos (18+) que já completaram o esquema vacinal há pelo menos quatro meses.

 

Com o avanço da vacinação, a cidade registrou queda na ocupação do número de leitos clínicos e de mortes por Covid-19. Araxá chegou a ficar 43 dias sem registrar nenhum óbito da doença e 13 dias sem internação clínica.

 

De acordo com a secretária municipal de Saúde, Lorena Magalhães, apesar de as vacinas contra Covid-19 não terem a capacidade de impedir totalmente que o paciente seja infectado com o vírus, o imunizante foi essencial para reduzir o impacto da pandemia, como mortes ou hospitalizações mais graves.

 

“Mesmo com o aumento de casos, houve uma redução dos casos graves, que é o que a gente espera com a vacinação. Os vacinados podem, sim, contrair a doença, mas de forma mais branda. Vemos que com a vacinação o número de óbitos e internações caíram de forma expressiva, e um ano depois fortalecemos a certeza de que a vacina salva vidas”, destaca.

 

Campanhas e Ações

 

Araxá realizou uma série de ações para orientar e auxiliar a população neste processo. Entre eles a criação do site Araxá Vacina - ( www.araxavacina.com.br ), que contém dados como a quantidade de doses distribuídas, as faixas etárias beneficiadas, o cronograma de vacinação, locais para aplicação, perguntas e respostas.

 

Também foi colocado no ar, um canal de atendimento via telefone, para tirar dúvidas sobre a vacinação, com o objetivo de orientar a população sobre local de aplicação, horários e documentação necessária.

 

Além disso, foram realizadas as campanhas “Viva por Inteiro”, “É Hora de Agir”, “O Ano é Novo, mas o Coronavírus não”, com o intuito de conscientizar a população sobre os cuidados com a Covid-19.

 

Prorrogadas até dia 23 as inscrições para o Programa de Estágio CBMM 2022

 

A CBMM prorrogou até 23 de janeiro o prazo de inscrições para o Programa de Estágio 2022. Ao todo, são 48 oportunidades para alunos de diversos cursos, tanto de nível técnico quanto superior, a fim de compor o time de talentos para atuar principalmente em Araxá (MG), sendo algumas vagas também para o escritório da Companhia em São Paulo (SP). O acesso para o cadastro de currículos deve ser feito por meio do site CBMM.com ou pelo link tinyurl.com/EstagioCBMM2022.

 

Podem se inscrever estudantes, com 18 anos ou mais, que estejam regularmente matriculados e frequentes no último ano do curso técnico, ou a partir do 4º período do ensino superior, das mais diversas áreas, tais como: Engenharias, Administração, Economia, Geologia, Química, Metalurgia, Mecânica, Gestão Ambiental, Eletrônica, Logística, Ciências Contábeis, Segurança do Trabalho, Mineração e Automação; além de Pedagogia, Psicologia, Marketing e Direito, dentre outras.

 

SERVIÇO - PROGRAMA DE ESTÁGIO CBMM 2022

Prazo para inscrições prorrogado até 23 de janeiro

Link para inscrição: tinyurl.com/EstagioCBMM2022 ou pelo site CBMM.com

Vagas: 44 para Araxá-MG, 2 para São Paulo-SP e outras 2 que serão para Araxá ou São Paulo.

 

Nível Técnico - Áreas: Administração; Contabilidade; Eletrotécnica; Eletromecânica; Eletrônica; Edificações; Geologia; Gestão comercial; Gestão de qualidade; Logística; Mecânica; Metalurgia; Mineração; Química; e Segurança do trabalho.

 

Nível Superior - Áreas: Administração; Ciências contábeis; Ciências exatas; Ciências da Computação; Sistema de Informação; Tecnologia da Informação; Rede de Computadores; Análise de Dados; Análise de Sistemas; Direito; Economia; Geografia; Geologia; Gestão ambiental; Logística; Marketing; Pedagogia; Psicologia; e Engenharias (Ambiental, Civil, Elétrica, Metalúrgica, Química, Minas, Controle, Automação, Computação). 

 

Boletim Epidemiológico desta quinta, 20 de janeiro em Araxá

 

Covid-19 Novo decreto municipal suspende visitas e atividades em grupos nos asilos de Araxá

 

A nova medida em função do grande aumento de casos de Covid-19 em Araxá, foi publicada no último dia 18 de janeiro de 2022, no Diário oficial eletrônico do município de Araxá (eDoma). A deicão foi tomada em conjunto com o Conselho Municipal do Idoso de Araxá (CMIA), e a prefeitura Municipal de Araxá. O decreto municipal terá validade por 30 dias corridos, a contar da publicação da Resolução, as visitas de não residentes e a realização de atividades com grupos de idosos ou com a presença de público externo nas entidades que mantêm atendimento tipificado como institucionalização de longa permanência para idosos, inscritas no Conselho Municipal do Idoso de Araxá, na modalidade asilar ou moradia coletiva, com fundamento nos artigos 48 a 63 da Lei n.º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso)

Os funcionários da instituição deverão promover, quando possível, o contato por telefone ou vídeo-chamada dos idosos com seus familiares, lembrando sempre de higienizar o telefone e/ou computador utilizado

A instituição deverá implementar procedimentos de avaliação para a admissão de novos residentes. Adicionalmente, recomenda-se adotar precaução de convívio nos primeiros 14 dias.

Residentes que retornaram de consulta ou procedimento em hospital, ou após internação hospitalar, por diagnóstico diferente de COVID-19 por 14 dias, suspendendo o isolamento após este período, desde que passe 24 horas de resolução de febre sem uso de medicamentos antitérmicos e remissão dos sintomas respiratórios.

Residente com alta hospitalar, por diagnóstico confirmado de COVID-19, ao receber alta hospitalar antes do período de 20 dias, o paciente deve cumprir o restante do período em isolamento, suspendendo após este período, mediante avaliação médica.

As Instituições de longa permanência deverão criar, em caráter urgente, um Plano de Contingência, a ser disponibilizado aos profissionais que trabalham nas ILPI’s e moradias coletivas, com orientações gerais acerca das precauções que devem ser adotadas com a finalidade de reduzir o risco geral de contrair ou transmitir infecções respiratórias agudas, incluindo a Covid-19, a variante ômicron, a epidemia de gripe, causada pelo vírus influenza, H3N2, e outras possíveis cepas

Os trabalhadores das ILPI que apresentarem sinais e sintomas compatíveis com síndrome gripal deverão ser afastados imediatamente das funções e, preferencialmente submetidos a testagem para COVID-19, ainda que pelo sistema de teste rápido imunológico.

Em caso de suspeitas de sintomas, como febre de 37,5° ou mais, fraqueza severa ou falta de ar, o residente deve ser imediatamente isolado, devendo os profissionais de saúde entrar imediatamente em contato com o Centro de Saúde mais próximo.

A resolução ainda trata sobre os cuidados que cada instituição deve seguir em áreas comuns, espaços coletivos, regras para os isolamentos nas instituições, uso compartilhados de utensílios e estabelece rotinas de limpeza.