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CRONOGRAMA SERVIÇOS URBANOS - TERÇA: 15 DE MARÇO DE ARAXÁ

 

Operação Tapa-Buracos
- Av. Washington Barcelos
- Av. Hitalo Ros
- Av. Orcalino Afonso Ribeiro
- R. Primeiro de Maio
- R. Capitão Izidro
- R. Antônio Vieira Dornelas

Limpeza, Capina e Manutenção
- Av. Imbiara
- Praça Governador Valadares
- Parque do Cristo
- Av. Ministro Olavo Drummond
- Unisa
- Centro e bairro Mangabeiras 5


Iluminação Pública
- Av. Sebastião Ferreira Pinto
- R. Uberaba
- R. Tiradentes
- R. Calimério Guimarães
- R. Virgílio de Abreu
- R. Mariano de Ávila
- R. Dom José Gaspar
- R. Presidente Olegário Maciel

Contato da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos: 3661-2687

VAGAS SINE ARAXÁ – TERÇA, 15 DE MARÇO

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6122871] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Atendente de lojas [Cód. 6146845] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.270,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6146910] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.270,00.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 6146979] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.352,49.

50 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6147846] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.236,53.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6144949] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 - SALÁRIO R$ 1.734,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6140110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, e graduação em Administração ou Contabilidade (completa ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Babá [Cód. 6146698] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

4 vagas - Capineiro - na cultura [Cód. 6138457] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

5 vagas - Consultor de vendas externas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vagas - Consultor de vendas externas [Cód. 6141930] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.

2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6146577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,00.

1 vaga - Dedetizador [Cód. 6147239] - exige CNH "A" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6135604] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.470,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas de construção civil [Cód. 6141078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

6 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas, em geral [Cód. 6144899] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 - SALÁRIO R$ 2.940,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

7 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

6 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6144883] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" (com EAR) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 - SALÁRIO R$ 2.009,00.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6065148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para realizar viagens (itinerário Araxá - Ribeirão Preto) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 2.205,00.

8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga - Motorista de ônibus urbano [Cód. 6140758] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e curso de Transporte de Passageiros - SALÁRIO R$ 2.043,93.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6147171] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Nutricionista [6138576] - exige graduação em Nutrição (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

3 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 6131657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Operador de draga (Ajudante de dragueiro) [Cód. 6147611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.818,00.

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO R$ 2.000,00.

4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

3 vagas - Operador de pá carrregadeira (Mini) [Cód. 6144889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" (com EAR) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 - SALÁRIO R$ 1.775,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

1 vaga - Operador de retro escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 6129517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.950,37.

6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 6089972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.332,00.

2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico de Suporte de TI [6105082] - exige curso técnico ou superior em Análise de Sistemas ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

2 vagas - Técnico em Eletromecânica [6133458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6133441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6138553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.750,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho - auxiliar [Cód. 6140697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (cursando) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Tratorista [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6114280] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), ser casado, ter referências de empregos anteriores e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6132101] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Vaqueiro (Bovinos corte) [Cód. 6143292] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Vendedor - no comércio de mercadorias [Cód. 6135659] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6109815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

Captação de recursos é desafio no financiamento da cultura

 

Revisão da legislação objetiva descentralizar o patrocínio a projetos culturais em MG, que também sofrem com burocracia. Apenas 184 dos municípios utilizam 89% do total de recursos do Fundo Estadual de Cultura (FEC).

A ampliação da captação de recursos de modo a beneficiar projetos culturais no interior do Estado é o principal desafio a ser enfrentado na revisão da Lei Estadual de Financiamento da Cultura. A avaliação foi feita por técnicos da Secretaria de Estado de Cultura e Turismo (Secult) que participaram da segunda parte do debate público "Novos caminhos para a descentralização das políticas culturais em Minas Gerais, realizado pela Comissão de Cultura da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), na segunda-feira (14/3/22).

Para mudar essa realidade, o Projeto de Lei (PL) 2.976/21, do governador Romeu Zema, altera o sistema de financiamento, de modo a estimular a descentralização dos patrocínios culturais. Serão promovidas mudanças no processo de seleção de projetos, para beneficiar culturas populares. Além disso, as entidades vinculadas à Secult poderão ser responsáveis pela execução financeira dos fundos de desenvolvimento setorial.

O PL 2.976/21, que integra o programa conhecido como Descentra Minas, também prevê o estímulo à criação de sistemas municipais de cultura. Com as mudanças propostas no marco regulatório, a previsão da Secult é ampliar para cerca de 400 o total de municípios atendidos com recursos do FEC, beneficiando representantes de culturas tradicionais, como mestres de capoeira e violeiros, gerando cerca de 25 mil postos de trabalho.

O deputado Bosco, presidente da Comissão de Cultura, elogiou a iniciativa do governo estadual de enviar a proposta para a ALMG e lembrou que esse era um requisito imposto pela Lei 22.944, de 2018, que determina a reavaliação da norma depois de dois anos da sua vigência. Ele falou, ainda, da importância de se discutir o texto de forma rápida, dadas as perdas do setor cultural durante a pandemia.

O secretário Leônidas Oliveira disse que essa execução é baixa: no ano passado, segundo o convidado, R$ 80 milhões de recursos disponíveis no Fundo Estadual de Cultura deixaram de ser distribuídos pelo território. Ele explicou que a aprovação do Descentra Cultura Minas Gerais deve mudar esse quadro.

COMISSÃO DE CULTURA RECEBE SUGESTÕES

Ao final da reunião, o presidente da Comissão de Cultura, deputado Bosco (Avante), e o subsecretário Igor Arci Gomes receberam um documento com sugestões do Conselho Estadual de Política Cultural e do Sindicato da Indústria do Audiovisual para aprimorar o PL 2.976/21.

O deputado Bosco defendeu que a revisão da Lei 22.944 será uma oportunidade para corrigir os entraves para o crescimento do patrocínio cultural. “À medida que a sociedade avança, é preciso acompanhar as mudanças e corrigir rotas”, afirmou.

O debate público da Comissão de Cultura integrou o Fiscaliza Mais, iniciativa da ALMG para aprofundar o monitoramento das políticas públicas estaduais, com foco em indicadores que permitam aferir os resultados e das ações do Estado em prol dos cidadãos mineiros.

FOTO: Guilherme Dardanhan/ALMG

Araxá aplica reforço da Janssen em pessoas a partir de 20 anos (20+) nesta terça; cronograma no Sesc também abrange aplicações de 1ª, 2ª e 3ª dose

 

A Prefeitura de Araxá aplica a dose de reforço da Janssen contra a Covid-19 em pessoas a partir de 20 anos (20+) que receberam uma dose desta vacina com intervalo mínimo de 2 meses. A imunização acontece nesta terça-feira (15), das 8h às 16h, no Sesc.

Araxá também prossegue com aplicação da 3ª dose (reforço) em pessoas a partir de 18 anos (18+) nesta terça-feira (15), no Sesc, das 8h às 16h. A imunização é destinada a pessoas que receberam a 2ª dose da vacina em um intervalo mínimo de 4 meses entre as aplicações.

O cronograma no Sesc também abrange a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 para pessoas a partir de 12 anos com e sem comorbidades (adolescentes, adultos e idosos) e a aplicação da 2ª dose das vacinas CoronaVac, AstraZeneca e Pfizer para pessoas a partir de 12 anos de acordo com agendamento no Cartão de Vacina ou doses em atraso.

Imunização na Unisa

3ª dose para pessoas com alto grau de imunossupressão e grávidas e puérperas

A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 3ª dose (adicional) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão e a grávidas e puérperas. A imunização acontece na Unisa, das 8h às 16h, nesta terça-feira (15). De acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose adicional, pessoas com imunossupressão grave devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 8 semanas.

No momento da vacinação, são exigidos os seguintes documentos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.

4ª dose para pessoas com alto grau de imunossupressão, gestantes e puérperas

A Secretaria Municipal de Saúde aplica a 4ª dose (reforço) contra a Covid-19 para pacientes com alto grau de imunossupressão, gestantes e puérperas. A imunização acontece na Unisa, das 8h às 16h, também nesta terça-feira (15). De acordo com o Ministério da Saúde, para receber a dose de reforço, pessoas com imunossupressão grave devem ter recebido a 3ª dose há pelo menos quatro meses.

No momento da vacinação, são exigidos os seguintes documentos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.

São considerados pessoas com alto grau de imunossupressão:

• Imunodeficiência primária grave;
• Quimioterapia para câncer;
• Transplantados de órgão sólido ou de células tronco hematopoiéticas (TCTH) em uso de drogas imunossupressoras;
• Pessoas vivendo com HIV/Aids;
• Uso de corticoides em doses ≥20 mg/dia de prednisona, ou equivalente, por ≥14 dias;
• Pacientes em uso de drogas modificadoras da resposta imune; ( Metotrexato; Leflunomida; Micofenolato de mofetila; Azatiprina; Ciclofosfamida; Ciclosporina; Tacrolimus; 6-mercaptopurina; Biológicos em geral, Inibidores da JAK).
• Pacientes com doenças alto inflamatórias, doenças intestinais inflamatórias;
• Pacientes em hemodiálise;
• Pacientes com doenças imunomediadas inflamatórias crônicas.

CRONOGRAMA

SESC

3ª dose (reforço) para pessoas a partir de 18 anos (18+) que receberam a 2ª dose em um intervalo de 4 meses entre as aplicações – SESC
Dia e Horário: terça-feira (15) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

Dose de reforço da Janssen em pessoas a partir de 20 anos (20+) que receberam uma dose desta vacina com intervalo mínimo de 2 meses - SESC
Dia e Horário: terça-feira (15) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

Repescagem 1ª dose pessoas a partir de 12 anos (adolescentes, adultos e idosos) com e sem comorbidades – SESC
Dia e Horário: terça-feira (15) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) CPF, RG, Comprovante de Residência, Cartão do SUS (se tiver) e Cartão de Vacina. A vacinação para adolescentes deve ter a presença de um acompanhante.

2ª dose CoronaVac, AstraZeneca ou Pfizer de acordo com o Cartão de Vacina ou doses em atraso - SESC
Dia e Horário: terça-feira (15) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais e Cartão de Vacina.

UNISA

3ª dose (dose adicional) para pacientes com alto grau de imunossupressão, grávidas e puérperas (devem ter recebido a 2ª dose há pelo menos 8 semanas) – UNISA
Dia e Horário: terça-feira (15) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.

4ª dose (dose reforço) para pacientes com alto grau de imunossupressão, grávidas e puérperas – (devem ter recebido a 3ª dose há pelo menos 4 meses) - UNISA
Dia e Horário: terça-feira (15) - 8h às 16h.

Documentos exigidos: cópia (xerox) dos documentos pessoais (RG e CPF), Cartão de Vacina e laudo médico atualizado comprovando a condição clínica.

CBMM INFORMA:

  Venha fazer parte do time CBMM:

A CBMM está em busca de profissionais proativos, abertos para diálogos e focados na entrega de resultados. Se você tem espírito inovador e deseja crescer em equipe, ou conhece alguém com esse perfil, confira as vagas disponíveis e se inscreva no processo seletivo:

 

Mecânico Refrigeração

Período para candidatura: 10 a 20 de março de 2022.

 

Fiscal Montagem Mecânica

Período para candidatura: 10 a 20 de março de 2022.

 

Auxiliar Almoxarifado – Carga e Descarga

Período para candidatura: 10 a 20 de março de 2022.

 

Técnico Meio Ambiente I

Período para candidatura: 10 a 20 de março de 2022.

 

Para se candidatar, acesse o site cbmm.com ou o perfil da companhia no LinkedIn e inscreva-se.

 

Estas vagas também consideram candidatura de profissionais com deficiência.

Assinada a ordem de serviço para reforma do Aeroporto de Araxá

 

Readequações de ambientes, substituição de revestimentos, reforma de sanitários, pintura geral e troca do telhado. A ordem de serviço para reforma do Aeroporto Municipal Romeu Zema foi assinada pelo prefeito Robson Magela no último fim de semana.  Segundo o contrato, a previsão é que todas as melhorias sejam entregues no prazo de 6 meses.

 

O espaço para embarque e desembarque, que está interditado desde 2020 por conta de uma forte chuva que danificou o telhado, também será revitalizado. A obra conta com investimento de R$ 670 mil e será executada pela empresa WN Locações e Serviços, ganhadora da licitação. A assinatura contou a presença do secretário municipal de Segurança Pública, Daniel Rosa, e da assessoria do vereador Dr. Zidane.

 

O prefeito Robson Magela destaca que a revitalização faz parte da preparação do terminal para voltar a receber voos comerciais, suspensos desde março de 2020 devido à queda na demanda gerada pela pandemia. “O aeroporto continua com operação de aviões executivos, táxi aéreo, aeronaves militares e UTIs aéreas. A reforma é o primeiro passo para atrair companhias aéreas para o retorno de voos comerciais. É mais desenvolvimento para o município”, afirma.

 

Em 2021, o Aeroporto Municipal Romeu Zema recebeu da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) a certificação AVSEC, de segurança aeroportuária. A certificação significa que o aeroporto atende aos padrões internacionais de segurança e mantém o aeródromo na rota de voos comerciais de aeronaves com mais de 60 assentos.

 

“Essa reforma significa oferecer mais conforto e melhores condições aeroportuárias para fomentar o transporte aéreo, visto nossos esforços em posicionar o município de Araxá no circuito do turismo nacional”, destacou o prefeito.