Araxá aplica nesta sexta a 2ª dose da vacina contra a Covid-19 em crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina

 

A Prefeitura de Araxá realiza a aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19 em crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina. A imunização acontece nesta sexta-feira (18), na Unisa, Unicentro e Uninordeste, das 8h às 16h.

O cronograma também contempla a repescagem da 1ª dose da vacina contra a Covid-19 para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades e a imunização de crianças de 5 a 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente.

Para receber o imunizante contra a Covid-19, a criança não pode ter recebido qualquer tipo de vacina nos últimos 15 dias e é imprescindível a apresentação do Cartão de Vacina.

Documentos necessários

No momento da vacinação é necessário levar a cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

Para crianças com comorbidades, deve ser apresentado também um atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.

O responsável por acompanhar a criança no ato da aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

Lista de comorbidades

Para crianças com comorbidades, a 1ª dose da vacina contra a Covid-19 será é aplicada mediante a apresentação de atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove as seguintes comorbidades:

- Diabetes mellitus
- Pneumopatias crônicas graves
- Hipertensão Arterial Resistente (HAR)
- Hipertensão arterial estágio 3
- Hipertensão arterial estágios 1 e 2 como lesão em órgão-alvo
- Insuficiência cardíaca (IC)
- Cor-pulmonale e Hipertensão pulmonar
- Cardiopatia hipertensa
- Síndromes coronarianas
- Valvopatias
- Miocardiopatias e Pericardiopatias
- Doenças da Aorta, do Grandes Vasos e Fístulas arteriovenosas
- Arritmias cardíacas
- Cardiopatias congênita no adulto
- Próteses valvares e Dispositivos cardíacos implantados
- Doenças neurológicas crônicas
- Doença renal crônica
- Imunocomprometidos
- Hemoglobinopatias graves
- Obesidade mórbida
- Síndrome de down
- Cirrose hepática

Pais ou responsáveis

Os pais ou responsáveis devem estar presentes manifestando sua concordância com a vacinação. Em caso de ausência, a vacinação deverá ser autorizada ao acompanhante por um termo por escrito. O modelo para impressão está disponível no link "Protocolos Covid-19" > "Termo de Autorização de Acompanhante - Vacinação Infantil Contra a Covid-19 do site oficial ( www.araxa.mg.gov.br ).

Cronograma

Unisa, Unicentro e Uninordeste

2ª dose para crianças de 5 a 11 anos conforme agendamento no Cartão de Vacina - UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 18 de março (sexta) - 8h às 16h.

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

1ª dose para crianças de 5 a 11 anos sem comorbidades – UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 18 de março (sexta) - 8h às 16h.

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, do Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver).

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

1ª dose para crianças entre 5 e 11 anos com comorbidades ou deficiência permanente – UNISA, UNICENTRO E UNINORDESTE
Dia e horário: 18 de março (sexta) - 8h às 16h.

Documentos necessários: cópia (xerox) da Carteira de Identidade e CPF, da Certidão de Nascimento, o Cartão de Vacina e do Cartão do SUS (se tiver). Apresentar ainda um atestado ou relatório médico (se não for recente, apresentar receita da medicação utilizada) que comprove a condição clínica da criança ou receita do medicamento de uso contínuo com, no máximo, 3 meses.

O responsável por acompanhar a criança no ato da vacinação na aplicação deverá apresentar um documento original de identificação com foto.

 

Prefeitura de Araxá repassa R$ 250 mil em recursos para órgãos de segurança

 

Com Araxá entre as cidades mais seguras do país, a Administração Municipal vai fortalecer ainda mais a segurança pública do município. O prefeito Robson Magela assinou três convênios que totalizam R$ 250mil, nesta quinta-feira (17). Uma parceria com a 2ª Companhia do Corpo de Bombeiros Militar, o Presídio Regional de Araxá e a 2ª Delegacia Regional de Polícia Civil para implantação de projetos e ações voltadas à comunidade.

“Essa parceria com os órgãos de segurança do município é muito importante para a cidade. Temos uma excelente estrutura e um trabalho reconhecido nacionalmente. Somos e seremos sempre parceiros dessas instituições, pois desenvolvem um trabalho fundamental para a sociedade”, destaca o prefeito.

O vice-prefeito Mauro Chaves reitera que os convênios visam oferecer para a população uma segurança efetiva e de alto nível. “É um orgulho para Araxá poder contar com órgãos de segurança como parceiros da prefeitura e, sobretudo, com o resultado que foi alcançado nos últimos anos”, acrescenta.

Segundo o comandante da 2ª Companhia do Corpo de Bombeiros Militar, capitão Thiago Augusto Pereira, é por meio das parcerias firmadas com a Gestão Municipal que a corporação se fortalece, tornando possível a prestação de um serviço com maior qualidade para a população. “Esse convênio permite, através de repasses financeiros, a aquisição de equipamentos mais modernos e tecnológicos. Isso é revestido em benefícios para a população”, explica.

A delegada de Proteção e Orientação à Família, Paula Lobo Rios Dib, explica que a 1ª edição do projeto voltado para a comunidade já foi realizada, e agora com o apoio da prefeitura será possível atender um número maior de pessoas. “Com essa parceria, conseguiremos disponibilizar uma estrutura maior para expandir o projeto e teremos mais profissionais e espaço para conseguir atingir mais pessoas”, destaca.

Prefeitura de Araxá repassa R$ 250 mil em recursos para órgãos de segurança
 
Com Araxá entre as cidades mais seguras do país, a Administração Municipal vai fortalecer ainda mais a segurança pública do município. O prefeito Robson Magela assinou três convênios que totalizam R$ 250mil, nesta quinta-feira (17). Uma parceria com a 2ª Companhia do Corpo de Bombeiros Militar, o Presídio Regional de Araxá e a 2ª Delegacia Regional de Polícia Civil para implantação de projetos e ações voltadas à comunidade.

“Essa parceria com os órgãos de segurança do município é muito importante para a cidade. Temos uma excelente estrutura e um trabalho reconhecido nacionalmente. Somos e seremos sempre parceiros dessas instituições, pois desenvolvem um trabalho fundamental para a sociedade”, destaca o prefeito.

O vice-prefeito Mauro Chaves reitera que os convênios visam oferecer para a população uma segurança efetiva e de alto nível. “É um orgulho para Araxá poder contar com órgãos de segurança como parceiros da prefeitura e, sobretudo, com o resultado que foi alcançado nos últimos anos”, acrescenta.

Segundo o comandante da 2ª Companhia do Corpo de Bombeiros Militar, capitão Thiago Augusto Pereira, é por meio das parcerias firmadas com a Gestão Municipal que a corporação se fortalece, tornando possível a prestação de um serviço com maior qualidade para a população. “Esse convênio permite, através de repasses financeiros, a aquisição de equipamentos mais modernos e tecnológicos. Isso é revestido em benefícios para a população”, explica.

A delegada de Proteção e Orientação à Família, Paula Lobo Rios Dib, explica que a 1ª edição do projeto voltado para a comunidade já foi realizada, e agora com o apoio da prefeitura será possível atender um número maior de pessoas. “Com essa parceria, conseguiremos disponibilizar uma estrutura maior para expandir o projeto e teremos mais profissionais e espaço para conseguir atingir mais pessoas”, destaca.

Boletim Epidemiológico desta quinta, 17 de março de Araxá

 

VAGAS SINE – SEXTA-FEIRA, 18/03/2022 DE ARAXÁ

 

Interessados comparecer no Sine com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos para se candidatar a vaga.

1 vaga - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6122871] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga – Atendente de Balcão [Cód. 6154156] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de estoque (Carga e descarga) [Cód. 6150037] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.400,00.

50 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6147846] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.236,53.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6140110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, e graduação em Administração ou Contabilidade (completa ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6152225] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Babá [Cód. 6146698] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga – Carregador (Armazém) [Cód. 6154605] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.241,04.

5 vagas - Consultor de vendas externas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vagas - Consultor de vendas externas [Cód. 6141930] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6146577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,00.

1 vaga - Dedetizador [Cód. 6147239] - exige CNH "A" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Enfermeiro [6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso superior em enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio  e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.780,00 + insalubridade.

1 vaga - Encarregado eletricista de instalações [6152313] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Elétrica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6135604] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.470,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas de construção civil [Cód. 6141078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

2 vagas - Mecânico de máquina agrícola (Nível II e III) [Cód. 6149638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO MECÂNICO II - R$ 2.700,00 E MECÂNICO III - R$ 3.500,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 6149330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga - Motorista de ônibus urbano [Cód. 6140758] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e curso de Transporte de Passageiros - SALÁRIO R$ 2.043,93.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6147171] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Nutricionista [6138576] - exige graduação em Nutrição (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Operador de draga (Ajudante de dragueiro) [Cód. 6147611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.818,00.

1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6149475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO R$ 2.000,00.

2 vagas temporárias (120 dias) - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6149777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Operador de Máquina (qualquer máquina agrícola - apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.860,00.

4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 6129517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.950,37.

6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Serralheiro [Cód. 6152428] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 6087674] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.332,00.

10 vagas - Servente de obras [Cód. 6152477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.333,20.

3 vagas - Servente na conservação de vias permanentes [Cód. 6152576] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.440,00.

2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

3 vagas - Soldador mecânico [Cód. 6152371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico de Suporte de TI [6105082] - exige curso técnico ou superior em Análise de Sistemas ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Enfermagem [6153443] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio  e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.380,00 + insalubridade.

1 vaga - Técnico Eletrônico  [6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

2 vagas - Técnico em Eletromecânica [6133458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Refrigeração [6133458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Refrigeração (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.

2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6133441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6138553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.750,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho - auxiliar [Cód. 6140697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (cursando) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Tratorista [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

17 vagas temporárias (120 dias) - Tratorista [Cód. 6149827] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Tratorista (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.015,00.

1 vaga - Vaqueiro (Bovinos corte) [Cód. 6143292] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 2.500,00.

 1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6109815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

Câmara realiza Fórum Comunitário sobre o projeto que trata da aposentadoria complementar do servidor

 

O plenário Vereador Guilherme Gotelip Neto recebeu na tarde de quarta-feira (16), um Fórum Comunitário para debater o projeto de lei 017/2022 que "Institui o Regime de Previdência Complementar no âmbito do Município de Araxá; fixa o limite máximo para a concessão de aposentadorias e pensões pelo regime de previdência de que trata o art. 40 da Constituição Federal; autoriza a adesão a plano de benefícios de previdência complementar, e dá outras providências."

O encontro foi uma solicitação dos vereadores Evaldo do Ferrocarril e Luiz Carlos Bittencourt. Estiveram presentes representantes da Procuradoria Geral do Município, assessoria jurídica do município, Instituto de Previdência do Município de Araxá (Iprema), Secretaria de Fazenda Planejamento e Gestão, Associação dos Servidores Públicos do Planalto de Araxá (Aspra), Sindicato dos Servidores Públicos do Planalto de Araxá (Sinplalto), servidores municipais, vereadores e imprensa.

O superintendente do Iprema, Rogério Fará, esclareceu que a Emenda Constitucional 103, obriga os municípios que possuem regime próprio de previdência, a instituir regime de previdência complementar para os servidores que recebem acima do teto do RGPS (regime geral da previdência social), que é R$ 7.087,22. É facultativo ao servidor, optar ou não pela contribuição acima do teto, mas o município é obrigado a disponibilizar essa opção. Em Araxá, cerca de 2% dos servidores serão afetados por essa mudança. Para os contribuintes que recebem abaixo do valor máximo, nada muda.

O presidente da Aspra e do Sinplalto, Hely Aires, mostrou sua preocupação em relação à gestão desse fundo de previdência complementar, pois o projeto não contempla quem vai gerir e aplicar o dinheiro.

A assessora jurídica do Iprema, Natália Marques Lemos Guimarães, esclareceu que as entidades de previdência passam por muitas fiscalizações, precisam atender à pré-requisitos e obter certificações para serem contratadas.

O projeto precisa ser votado até o final do mês de março na Câmara Municipal, caso contrário, o município não obterá o Certificado de Regularidade Previdenciária, necessário para o recebimento de transferências de convênios.

Os vereadores e servidores participaram do Fórum fazendo perguntas aos participantes. Os parlamentares falaram da necessidade de escolher a melhor proposta para o servidor e reforçaram sobre a importância de valorizar o servidor público municipal, que trabalha para o bom funcionamento da cidade.

Rogério informou que os interessados em esclarecer dúvidas e receber orientações sobre questões do Iprema podem entrar em contato através do telefone 34 99972-7982.

 

UNIARAXÁ INFORMA:

 

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Clínica Multidisciplinar Unimed completa um ano

 

A Clínica Multidisciplinar Unimed (CMU) completou nesta semana um ano de portas abertas aos beneficiários de Araxá e da região. Localizada na Praça Antônio Alves da Costa, 65, bairro São Pedro, a unidade tem amplo espaço e oferece aos conveniados atendimento especializado com profissionais de renome na cidade. “Nós da Unimed Araxá celebramos este momento com nossos profissionais e beneficiários, com a certeza de que estamos promovendo saúde de qualidade para todos e que esta caminhada proporcionará ainda mais vitórias para nossos pacientes”, ressalta o diretor-presidente da Unimed Araxá, Alonso Garcia de Rezende.

Segundo a coordenadora da clínica, Efigenia Emanuela da Silva Couto, foram 12 meses de muito trabalho e resultados significativos. “Nossa equipe é muito dedicada. Neste período crescemos juntos para oferecer aos nossos pacientes um atendimento de excelência e ficamos muito felizes de já vermos os resultados em cada um deles”, diz.

Atualmente a clínica tem especialistas em fonoaudiologia, nutrição, psicologia e terapia ocupacional. São vários profissionais dentro dessas áreas. O agendamento dos atendimentos é feito pelo telefone / whatsapp (34) 3201-2900. No dia do atendimento é necessário estar com o pedido médico autorizado, carteirinha do convênio e documento pessoal. O horário de atendimento é de segunda à quinta das 7h às 20h e na sexta das 7h às 19h.