quinta-feira, 31 de março de 2022
Araxá apresenta melhorias do Aterro Sanitário à Promotoria Regional do Meio Ambiente
Trilhar o desenvolvimento
sustentável de Araxá se adequando à legislação vigente e inovando na
implementação de soluções ambientais. Com este propósito, uma comitiva da
Prefeitura de Araxá se reuniu com o coordenador regional das Promotorias de
Justiça do Meio Ambiente das Bacias dos Rios Paranaíba e Baixo Rio Grande,
Carlos Alberto Valera, nesta terça-feira (29).
Prestação de contas
No encontro foi apresentado um
relatório com os primeiros resultados desde que a atual gestão deu início às
intervenções no Aterro Sanitário de Araxá, em cumprimento ao Termo de Ajuste de
Conduta (TAC) firmado pelo Município junto ao Ministério Público do Meio
Ambiente em 2019.
"Este TAC vinha sendo
descumprido há anos. Assim que o prefeito Robson Magela assumiu a gestão,
determinou que a Procuradoria e os secretários envolvidos diretamente na
questão buscassem soluções para adequar o aterro nos termos previstos no
TAC", explica o procurador geral do Município, Rick Paranhos.
Entre as medidas que vêm sendo
tomadas no aterro e que foram detalhadas no relatório entregue ao promotor
regional estão: reativar a balança; melhorar as condições de higiene; cercar o
local para evitar a entrada de pessoas e animais; melhorar o sistema de
drenagem de gás; fazer o monitoramento geotécnico da área, além de ampliar o
espaço.
Gerenciamento do RCC
O encontro também serviu para
esclarecer sobre o Projeto de Lei, de autoria do Executivo, já enviado à Câmara
Municipal, que trata sobre o controle e destinação do Resíduo de Construção
Civil (RCC). O projeto, que está em tramitação, permite ao Município fazer um
mapeamento de todo o RCC gerado em Araxá, desde a fonte geradora (construtoras
e moradores que fazem reformas ou demolições de suas residências) até o destino
correto deste material, (empresa que vai reciclar e gerenciar os resíduos)
evitando a poluição do meio ambiente.
O manejo, a coleta e a destinação
dos RCC são de responsabilidade do gerador, seja ele uma construtora ou um
morador. O serviço de recebimento e processamento do RCC é feito por empresas
privadas instaladas na cidade, cabendo ao Poder Público fiscalizar o
cumprimento da legislação para evitar a poluição do meio ambiente com o
descarte inadequado.
Hoje, o RCC gerado na cidade está
sendo depositado de forma inadequada em uma área conhecida como “bota-fora”, no
Distrito Industrial. O Ministério Público deu prazo para que a área seja
desativada.
"Com a aprovação do projeto
de lei do RCC, a situação será resolvida porque o gerenciamento do resíduo
passará a ser feito por uma empresa privada em uma área destinada corretamente
para este fim. E a Prefeitura vai reforçar a fiscalização para evitar o
descarte de outros tipos de materiais naquele espaço", explica Paranhos,
complementando que o encontro foi positivo.
"Qualquer Município que está
preocupado com o futuro precisa não só se adequar à legislação ambiental, como
também inovar no apontamento de soluções sustentáveis. E é isso que a
Prefeitura vem fazendo. O promotor recebeu o relatório do nosso plano de ação,
e elogiou a nova conduta adotada pela atual gestão em relação à questão
ambiental", reitera.
O encontro aconteceu no
Ministério Público Estadual do Meio Ambiente em Uberlândia e reuniu, além do
procurador Rick Paranhos, os secretários Ricardo Alexandre da Silva (Kaká -
Serviços Urbanos), Juliano Cesar da Silva (Desenvolvimento Econômico, Inovação
e Turismo) e Ângelo França Santos (Obras Pública e Mobilidade Urbana); o
superintendente do Instituto de Planejamento e Desenvolvimento Sustentável de
Araxá (IPDSA), Ney Dutra, o chefe da Divisão de Meio Ambiente do IPDSA,
Vinícius Martins, e a assessora Ana Carolina Couto.
O promotor de Defesa do Meio
Ambiente da Comarca de Araxá, Márcio Oliveira Pereira, e o presidente da
Comissão de Justiça, Legislação e Redação Final da Câmara Municipal, vereador
Wagner Cruz, também participaram do encontro.
“A reunião com a promotoria foi
fundamental para entender a importância do projeto e a necessidade urgente da
Câmara Municipal aprovar esse projeto para que o Município regulamente o
gerenciamento do RCC, impedindo a poluição do meio ambiente”, conclui o vereador
Wagner Cruz.
Acia realiza prestação de contas do ano de 2021
A Associação Comercial de Araxá
– Acia realizou nesta terça-feira, 29/03 a Assembleia Geral Ordinária de
prestação de contas do ano de 2021, Assembleia Geral Extraordinária e posse da
nova diretoria da Acia Jovem. O encontro
contou com a presença do presidente da Acia Emílio Neumann e demais diretores
executivos, da contadora Roselene Rodrigues, do Auditor da RR Auditoria Warley
Dias, diretores e presidentes da Aciacred, Câmara da Mulher Empreendedora, Acia
Jovem, Câmara Setorial do Distrito Industrial e Fundação Cultural Acia,
associados e membros da imprensa.
Balanço
Desde o início da primeira
gestão da atual presidência, em 2017 o trabalho da diretoria é focado na
transparência e no fortalecimento da Entidade. Em 2018 durante Assembleia Geral
Ordinária de Prestação de Contas a diretoria informou uma recuperação
financeira de mais de um milhão de reais. Desta vez a Acia mostrou que, por
meio do trabalho e competência da atual diretoria, continua cumprindo o
objetivo lançado no início da gestão, de superar as dificuldades e manter a
entidade em constante crescimento.
Para o presidente Emílio
Neumann o trabalho realizado nos últimos três anos foi focado no
fortalecimento, o que foi possível apesar da pandemia. “Começamos o primeiro
mandato focados na recuperação, e agora neste segundo mandato que se encerra ao
final deste ano, o objetivo foi crescer e fortalecer. Conseguimos ser mais
ousados e realizar grandes campanhas e parcerias em prol dos associados. Cada
órgão orbital teve sua autonomia e assim como a diretoria executiva todos
contribuíram para que esse resultado permanecesse positivo. Mais uma vez
tivemos todas as contas aprovadas pelo nosso Conselho Fiscal e Auditoria
Externa”, afirmou.
Na oportunidade os órgãos
orbitais, o Instituto de Credito Acia – Aciacred e a Fundação Cultural Acia –
Facia também realizaram suas prestações, todos com resultados positivos e
aprovados por unanimidade.
Auditoria
Durante toda a gestão, a
diretoria viu a necessidade de contratar uma auditoria independente tendo em
vista o compromisso da Acia com seus associados e com a comunidade araxaense, e
por isso a R&R Auditoria, de Belo Horizonte, foi contratada. De acordo com
o auditor Warley Dias que acompanha a Acia desde então, o objetivo deste
trabalho é confirmar se os números são fidedignos tanto na parte administrativa
como na financeira.
“Nós da auditoria temos o
compromisso de avaliar todas as demonstrações contábeis desde 2016, quando
começamos nosso trabalho junto à Acia. Avaliamos notas fiscais, contratos,
demonstrativos, todos os documentos que são repassados pela contadora para
verificar qualquer irregularidade, se tudo está de acordo com a lei e se os
números representam a realidade”, explicou Warley.
Warley acrescenta ainda que o
parecer atual da auditoria é sem ressalvas “Em nossa opinião, as demonstrações
contábeis apresentam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição
patrimonial e financeira da Acia até o dia 31 de dezembro de 2021, o desempenho
de suas operações e os seus fluxos de caixa para o exercício findo nessa data,
de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil, aplicáveis às entidades
sem fins lucrativos”, concluiu.
Acia Jovem
Durante o
evento, a ex-presidente da Acia Jovem Caroline de Castro Teixeira Araújo
realizou a posse da nova diretoria, nomeando Guilherme Scarpellini como novo
presidente para o triênio 2022/2024. Com
intuito de motivar e ser a porta de entrada para o associativismo entre os
jovens empresários de Araxá, a Acia Jovem foi criada em 1999. De acordo com o novo presidente o objetivo
é permanecer focado no desenvolvimento pessoal e intelectual de
jovens lideranças empresariais, no incentivo do espírito empreendedor e do
desenvolvimento econômico e tecnológico da comunidade araxaense.
Além do
novo presidente, com as mudanças a diretoria fica composta por outros dez
membros, sendo eles: Gisele Resende, Adriellen Resende, Jackeline Menezes,
Wagner Resende, Juliano Martins, Fernanda de Paiva Lemos, Mariana Araújo
Santiago, Áthila Bernardo Machado, Ovidio José da Silva Neto e Luiza Porfirio
Martins Ferreira.
Abba The Music reabre temporada do projeto Anos de Ouro da Música em Araxá
Confirmando as
expectativas positivas, o show ABBA THE MUSIC que abre a programação cultural
da UIRAPURUS ARTE E CULTURA neste ano, transformou-se numa verdadeira corrida
para ocupar as mesas do Grann Hall, local mais uma vez escolhido para receber o
projeto Anos de Ouro da Música, grandes tributos.
Além de Araxá, o
evento já tem reservado o lugar para pessoas de 12 cidades da região e outros
estados, reafirmando a força do fenômeno Abba, cujo show que chega na cidade,
continua neste ano lotando teatros e casas de show em grandes capitais do país.
Para esta edição, os
organizadores contam com o apoio da CLICK TELECOM, BRAVO VEÍCULOS, HOTEL
VIRGILIUS, MINAS AUTO CENTER, CALHAS E RUFOS, RESTAIURANTE CHATEAUBRIAND,
ESTILO MINEIRO RESTAURANTE, EQUALITY veterinária, CVC TURISMO, RV
TERRAPLANAGEM, FÓRMULA FITNESS, RÁDIO CIDADE, RÁDIO VOLT, PAPELARIA REGIONAL,
KIT LEGAL FANTASIAS, CASA DA BELEZA.
O evento está
programado para iniciar às 22 horas, neste sábado, dia 02 de abril , com
atrações especiais e muitas surpresas. O show acontece pela quinta vez em Araxá
sempre com ingressos esgotados.
BOAS VIBRAÇÕES PARA
ABRIR O ANO EM ARAXÁ, MÚSICA , MAGIA E ENCANTAMENTO
Através da Uirapuru
Arte e Cultura, a cada ano acontece estreias de novos projetos na cidade e
outras regiões, e para 2022 não será diferente, iniciativas ligadas a arte,
cultura , tradição e sustentabilidade, são as novas apostas dos organizadores
que vão apresentar o inédito CINE SOLAR, TERAPIA DO RISO (stand up comedy), e o
aguardado FESTIVAL MINAS E GERAIS-cultura popular e regional no mês de junho de
2022, entre outros.
E para abrir a
programação cultural do próximo ano com vibrações positivas e saudosismo e
encantamento, está de volta o PROJETO ANOS DE OURO-GRANDES TRIBUTOS.
Este projeto criado
em 2012, visa prestigiar a produção cultural dos anos 60, 70, e 80, tempo de
efervescência cultural, ao mesmo tempo quem possuem também uma função social
através de parceria com entidades sociais das cidades onde o projeto é
apresentado.
A
reestreia do projeto será neste sábado, dia 02 de abril, no espaço GRAN HALL, e
vai apresentar novamente ABBA THE MUSIC, sucesso em todo o país, e que retorna
pela quinta vez atendendo a inúmeros pedidos do público local.
Sempre com
ingressos esgotados e produzido com todo requinte e atendimento vip com mesas,
decoração especial e até liberação de fantasia ou traje de época, o show
chega neste momento de profunda melancolia causada pela pandemia, e vai
obedecer à todos os critérios e protocolos da vigilância sanitária. O evento
estava programado desde o mês de outubro passado mas sofreu adiamento
justamente em respeito ao público fiel formado por pessoas de uma faixa etária
que ainda estava recebendo a terceira dose da vacina.
Na
verdade, este é um espetáculo voltado para o encontro de gerações, e com
certeza, novamente todo o charme e magia dos anos de ouro da música estarão em
evidência nesta data , contando com participações especiais da banda VINITH e
DJ LORENZO. Maiores informações podem ser obtidas pelo Whatsapp 34 9 8839 3978,
ou pelo facebook e instagram @uirapurus arte e cultura.
A
programação da Uirapurus arte e cultura, vai apresentar no decorrer do ano a
volta dos projetos de sucesso OS BAMBAS DO SAMBA, GRANDES SERTÕES (clássicos da
mÚsica sertaneja raiz), CAMPANHA VÁ AO TEATRO, PROJETO ECOAR (educação
ambiental), CINE SHOW DRIVE IN.
As
atrações celebram os 30 anos de atividades do produtor Joãozinho Uirapuru a
frente de uma equipe que luta com insistência e determinação para colocar Araxá
na rota cultural do país.
VAGAS SINE ARAXÁ – QUINTA, 31 DE MARÇO
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Açougueiro [6163450] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.
1 vaga - Assistente fiscal [Cód. 6165689] - exige graduação em Ciências Contábeis (cursando no mínimo o 5º período) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Assistente de engenharia (Construção civil) [Cód. 6167963] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações ou Superior em Engenharia Civil (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6160968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.540,00.
7 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6172315] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.336,92.
2 vagas - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 3044144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso técnico ou superior em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 1.664,24.
1 vaga - Auxiliar de laboratorista de solo [Cód. 6169685] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.
1 vaga - Auxiliar de topógrafo [Cód. 6167972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Agrimensura (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6152225] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
10 vagas - Carpinteiro [6160847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,18.
8 vagas - Carpinteiro [6158295] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.
10 vagas - Carpinteiro [6171771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.288,13.
1 vaga - Consultor de vendas externas [Cód. 6146577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,00.
1 vaga - Dedetizador [Cód. 6147239] - exige CNH "A" e disponibilidade para viagens.
3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 6169933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica e curso de NR 10 (apresentar Certificados), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6172462] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6174910] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 606,00 (6 horas diárias de segunda à sexta).
1 vaga - Encanador [Cód. 6172394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6165499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.260,80.
1 vaga - Encarregado eletricista de instalações [6152313] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Elétrica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico ou Superior em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA CURSO SUPERIOR R$ 1.780,00 / PARA CURSO TÉCNICO R$ 1.380,00.
1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.
1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador e mantenedor de placas fotovoltaicas - auxiliar [Cód. 6165290] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00
2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.
2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - R$ 2.456,00.
2 vagas - Mecânico de máquina agrícola (Nível II e III) [Cód. 6149638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO MECÂNICO II - R$ 2.700,00 E MECÂNICO III - R$ 3.500,00.
2 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6165069] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Mecânico de refrigeração [6163354] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica ou Eletrotécnica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.
2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Montador de móveis - auxiliar [6158447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige CNH "A" e moto própria.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6172754] - exige CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.650,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6169223] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.537,77.
2 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 6149330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6172748] - exige CNH "AD" - SALÁRIO R$ 1.850,00.
4 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6163205] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.
10 vagas - Oficial de serviços gerais [6171841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.250,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas temporárias (30 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6172710] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.484,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 6167483] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Operador de draga (Ajudante de dragueiro) [Cód. 6147611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.818,00.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6149475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga temporária (90 dias) - Operador de empilhadeira [Cód. 5919564] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.
2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Operador de máquinas da construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Operador de máquinas fixas, em geral [Cód. 6170189] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.729,17.
1 vaga - Operador de motoniveladora [Cód. 6158203] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.
1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".
1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.
4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.
1 vaga - Pedreiro de acabamento [Cód. 6165103] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.000,00.
6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga temporária (180 dias) - Projetista na construção civil [6158824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Serralheiro [Cód. 6152428] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
4 vagas - Servente de obras [Cód. 6134210] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.368,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 6129550] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.319,48.
2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
3 vagas - Soldador mecânico [Cód. 6152371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.
1 vaga - Técnico de Refrigeração [6152254] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Refrigeração (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.
1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Técnico Eletrônico [6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.
1 vaga - Técnico em Informática [6158757] - exige curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6133441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vaqueiro/Serviços gerais [Cód. 6132101] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6160757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6158243] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6175067] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.320,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
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