Robson anuncia reforma das Unidades de Saúde dos bairros Boa Vista e Santa Terezinha

 

Assim como a Unlieste e Uninorte, a Prefeitura de Araxá de Araxá vai reformar mais duas Unidades de Saúde. O prefeito Robson Magela e o secretário municipal de Obras Públicas e Mobilidade Urbana, Sebastião Donizete de Souza, vistoriaram a Unioeste, no bairro Boa Vista, e a Unisse, no bairro Santa Terezinha nesta terça-feira (8) e constataram problemas estruturais nas duas unidades.

O prefeito autorizou a realização de levantamentos para identificar todos os pontos que necessitam de reparos, como rachaduras, infiltrações, sistema elétrico e hidráulico, além de melhorar a acessibilidade às unidades.

“Temos que fazer inúmeras mudanças nesses locais. Vamos trabalhar o quanto antes para que a população araxaense receba essas Unidades de Saúde da forma que merecem. É compromisso da nossa gestão com os cidadãos e com todos os profissionais da saúde”, afirma Robson.

O secretário Sebastião Donizete afirma que o trabalho para que a reforma aconteça já está sendo colocado em planejamento. “Iremos fazer o levantamento necessário para que essas obras se iniciem e estamos preparados para um possível remanejamento dos atendimentos durante o período de mudanças, que serão extremamente positivas para os trabalhadores da saúde e pacientes”, reitera.

Rally Minas Brasil muda a rotina de Araxá neste fim de semana

 

Começou a etapa Araxá do Rally Minas Brasil.  A 4ª edição do Rally Minas Brasil, que também será válida pela 1ª etapa do Brasileiro de Rally Cross-Country reúne mais de 80 veículos. O primeiro dia foi  dedicado às vistorias técnicas e administrativas e à preparação das equipes no Expominas de Araxá (Av. Tancredo Neves, 30). Motos, quadriciclos, UTVs e carros que encaram um percurso de 500 quilômetros.

Nesta quinta-feira, às 14h, aconteceu o prólogo para definir a ordem de largada. "Largar entre os primeiros de cada categoria é sinônimo de menos ultrapassagens e poeira dos demais participantes”, reforça o navegador Ivo Mayer.

A partir daí, começam nesta sexta-feira, os dois dias de disputas em um trajeto que passa pelas regiões de Ibiá, Pratinha, Tapira e Sacramento. 

“As equipes precisam conferir o perfeito funcionamento mecânico das máquinas, checar os itens de navegação e segurança, ajustes de bancos etc. Também é necessário analisar as características do terreno e fazer a escolha adequada do tipo de pneus, de forma que se tenha o melhor desempenho possível dentro do percurso. Ou seja, tem de se fazer um check-list de tudo para que as estratégias e resultados saiam de acordo com o esperado”, comenta o diretor geral da Rallymakers, Fernando Bentivoglio. 

Também na quinta-feira, os competidores tiveram  a chance de fazer um shakedown – um aquecimento em trecho fechado. Todos os veículos contam com um sistema (o Stella) que alerta para a chegada de um competidor mais rápido, que tem preferência de passagem.

Ignorar os sinais sonoros e dificultar a manobra é motivo de punição com tempo acrescido e pode levar até mesmo à exclusão da prova. Também está agendado um desfile pelo centro de Araxá para saudar a população e agradecer a acolhida. 

Em entrevista exclusiva ao Jornal Interação, o organizador da prova Luiz Fernando Camargo disse que, “ esse evento é considerado um dos mais completos e disputados do cenário nacional em quatro e duas rodas. A região de Araxá é muito favorável à competição e nos esperamos uma grande prova para que possamos consolidar de vez a terra do nióbio como roteiro permanente do Rally Minas Brasil.”

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Projeto da prefeitura melhora condições de trabalho de catadores de materiais recicláveis em Araxá

 

Condições dignas de trabalho. Catadores de materiais recicláveis passaram os últimos anos sem qualquer estrutura para realizar o serviço de coleta seletiva em Araxá. Mas, há seis meses a realidade começou a mudar. Em uma inédita parceria com o Município, as associações e cooperativas iniciaram o processo de reestruturação para viabilizar suas atividades.

Na terça-feira (8), o prefeito Robson Magela visitou as entidades contempladas com o convênio - Associação de Catadores de Materiais Recicláveis de Araxá (Reciclara), Associação de Catadores de Papel, Plástico, Metal e Vidro (Foco Ambiental), Associação Amigos Catadores de Materiais Recicláveis de Araxá (Dona Beja), Cooperativa de Trabalho dos Produtores de Materiais Recicláveis (Cooperare) para acompanhar de perto o trabalho realizado.

A falta de estrutura das associações e cooperativas de reciclagem no município prejudicou muito o trabalho de coleta seletiva realizado em Araxá, que já foi referência nacional para diversas cidades do país. Por falta de apoio, investimento e conscientização, surgiram diversos pontos de depósitos de resíduos na cidade. Após a reestruturação das entidades, o objetivo é melhorar o serviço e promover campanhas de conscientização. O descarte correto dos resíduos contribui com a diminuição da poluição, gera economia no consumo de energia e água e diminui gastos com a limpeza urbana.

De acordo com o prefeito Robson Magela, o primeiro passo para que Araxá volte a ser referência na coleta de materiais recicláveis foi oferecer condições dignas de trabalho aos catadores. “Esse foi um compromisso que fizemos com esses trabalhadores e com a população. Hoje, todas as quatro associações têm condições de realizar um trabalho melhor e gerar renda aos seus cooperados. Agora, o nosso objetivo é organizar ainda mais o trabalho e promover campanhas de conscientização com a população”, destaca o prefeito.

Catadora há vários anos, Reilda Maria, da Foco Ambiental, conta que antigamente eles não tinham condições dignas de trabalho e que hoje tudo ficou mais fácil. “Há muito tempo a gente vivia desprezado, sem ninguém para dar a mão para gente. E hoje a gente tem isso tudo e muito mais. Esse auxílio da prefeitura foi muito importante para nós, pois agora estamos debaixo de um teto, não estamos mais no sol, chuva, no tempo. Hoje temos a oportunidade de trabalhar com dignidade, coisa que a gente nunca teve”, destaca.

VAGAS SINE ARAXÁ – QUINTA, 10 DE MARÇO

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6140110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, e graduação em Administração ou Contabilidade (completa ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

4 vagas - Capineiro-na cultura [Cód. 6138457] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Caseiro [Cód. 6140331] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.300,00.

5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Eletricista [Cód. 6124766] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Eletricista (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.900,00.

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Embalador [Cód. 6131562] – exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6135604] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.470,00.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas de construção civil [Cód. 6141078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

7 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Montador de estruturas metálicas (Calhas) [Cód. 6133642] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6065148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para realizar viagens (itinerário Araxá - Ribeirão Preto) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 2.205,00.

8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga - Motorista de ônibus urbano [Cód. 6140758] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e curso de Transporte de Passageiros - SALÁRIO R$ 2.043,93.

3 vagas - Motorista entregador (Motochapa) [Cód. 5927443] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Nutricionista [6138576] - exige graduação em Nutrição (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

3 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 6131657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 6138385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

7 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 5994948] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno - SALÁRIO R$ 1.950,00.

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO R$ 2.000,00.

4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

1 vaga - Operador de retro escavadeira [Cód. 6141024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.390,00.

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 6129517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.950,37.

6 vagas - Perfurador de poços artesianos [Cód. 6133126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

4 vagas - Servente de obras [Cód. 6129550] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.319,48.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 6134210] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.368,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 6089972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.332,00.

1 vagas - Servente de obras [Cód. 6133914] - sem experiência.

2 vagas - Soldador [Cód. 6133361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

2 vagas - Supervisor de perfuração (Poços artesianos) [Cód. 6133342] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com perfuração de poços e liderança de equipes, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.

1 vaga - Técnico de Mineração [6134241] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mineração (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico de Suporte de TI [6105082] - exige curso técnico ou superior em Análise de Sistemas ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

2 vagas - Técnico em Eletromecânica [6133458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6138553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.750,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho - auxiliar [Cód. 6140697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (cursando) - SALÁRIO R$ 1.332,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114958] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.100,00.

1 vaga - Tratorista [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Tratorista operador de roçadeira [Cód. 6138669] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6114280] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), ser casado, ter referências de empregos anteriores e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6107241] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6132101] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6109815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

 

CBMM apresenta a evolução do EXO Nb 2022, primeiro UTV com tecnologia do Nióbio

 

Veículos contam com aplicações de Nióbio em diversos componentes, o que permite redução de peso, maior resistência e alta performance

 

O EXO Nb, primeiro UTV (veículo utilitário de terreno) produzido com a tecnologia do Nióbio, volta a Araxá  para o 4º Rally Minas Brasil, que acontece neste fim de semana.  Realizado pela Rallymakers, essa é a primeira etapa do Campeonato Brasileiro de Rally Cross-Country CBM e CBA, que este ano conta com um percurso total de cerca de 500 quilômetros.  Desenvolvido pela CBMM, líder mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio, em parceria com a Giaffone Racing, especializada na fabricação de carros e motores de competição, os veículos participaram pela primeira vez do Rally dos Sertões no ano passado. Agora, os UTVs se preparam para testar as melhorias implementadas nos últimos meses na competição off-road que acontece em uma das mais charmosas cidades da região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. O analista de Desenvolvimento de Mercado da CBMM, Érico França, destaca que “o primeiro avanço no EXO Nb, em relação à versão do ano passado, foi alcançado por meio de reduções de espessura e diâmetro das estruturas tubulares do chassi. O resultado é um carro mais leve e, portanto, de melhor desempenho, além de um menor consumo de combustível, sem impactar nos requisitos de segurança”, explica. Mais um aprimoramento que o veículo recebeu foi o desenvolvimento de um distribuidor com peças de aço contendo uma tecnologia de Nióbio específica para engrenagens. A aplicação desse material ampliou significativamente a resistência e a durabilidade do componente, mesmo em situações extremas. “O resultado foi tão animador que, agora, estamos desenvolvendo outros componentes com esse material de modo a ampliar essa vantagem e permitir a criação de motores menores e, ao mesmo tempo, mais resilientes e efetivos”, comemora França.

Outros avanços são os discos de freio com Nióbio, resultando em um menor desgaste e maior segurança, além da utilização de aço inox microligado ao Nióbio, no lugar do inox comum, normalmente aplicado em componentes que precisam de uma maior resistência a corrosão e altas temperaturas, como o escapamento, por exemplo. A linha EXO Nb já conta com dois modelos, um com motor movido a etanol e outro em versão híbrida (etanol e elétrica), o EXO Nb-Hybrid. As empresas já estão desenvolvendo uma terceira versão totalmente elétrica do veículo, que será apresentada em breve.

“Esse projeto é uma vitrine e serve como importante campo de prova para que grandes empresas possam testar essas tecnologias e se beneficiar com a performance desses novos materiais. Estamos muito otimistas com os avanços dessa parceria”, conclui Zequinha Giaffone, diretor da Giaffone Racing.

Além da Giaffone, a CBMM atua junto com diversas outras empresas e montadoras na aplicação do Nióbio para otimização dos materiais. No automobilismo, além da linha EXO Nb, a Companhia também fornece tecnologia de Nióbio para as estruturas do Odyssey 21, o SUV elétrico mais extremo do mundo, utilizado na Extreme E.

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