Com foco no atendimento às necessidades de empresas e colaboradores,
setor amplia oferta de serviços com acompanhamento periódico e programas
de saúde
Março, 2021 –
Setor essencial na área de saúde, a medicina ocupacional atua
continuamente para garantir a qualidade da saúde dos colaboradores de
diversas empresas e, com o passar dos anos a prestação de serviço tem
ampliado suas ações, que vão desde exames periódicos
até a divulgação de conteúdo sobre prevenção, palestras e
acompanhamento dos beneficiários nos programas de saúde.
É notável como as empresas
estão incluindo cada vez mais a medicina ocupacional como parte dos seus
benefícios e não somente como uma obrigação vinculada às leis
trabalhistas. Para garantir um ambiente de trabalho adequado
ao bem-estar físico e emocional, as empresas têm colocado em prática
ações que favorecem ambientes tranquilos, agradáveis e que ofereçam
ergonomia, contribuindo para a eficiência nas atividades das empresas.
Atuando nesse nicho de mercado
há mais de 17 anos, a Care Plus, operadora de saúde premium, se dedica a
oferecer atendimento humanizado, inovação e acolhimento, reforça a
importância de seus clientes contarem com o atendimento
de medicina ocupacional composta pelos melhores profissionais do
mercado e com a melhor estrutura de atendimento. Para isso, em 2020 a
empresa adquiriu uma empresa de mercado e reestruturou a área com
soluções de serviços em Saúde e Segurança do Trabalho,
usando tecnologia e rigor técnico, participação de uma equipe
qualificada, ofertando serviços de promoção de saúde corporativa integral, gestão de absenteísmo e afastamentos previdenciários.
Com três clínicas
próprias com alto nível de atendimento, divididas entre São Paulo e Rio
de Janeiro, a empresa também conta com mais de 350 credenciados em todo o
Brasil. “Dentro da nossa estratégia de gestão
de saúde corporativa, olhamos para a medicina ocupacional como
prioridade e oportunidade de garantir a atenção primária aos
colaboradores das empresas. Nosso modelo de atendimento integral promove
sinergia e resultados positivos na contenção da sinistralidade
dos planos de saúde”, afirma Amanda Bittencourt, gerente ocupacional da
Care Plus.
A medicina ocupacional concentra suas atividades em exames admissionais,
demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função. Além disso é
possível, por exemplo, estratificar o perfil epidemiológico dos
colaboradores e direcionar ações para que a empresa
promova saúde e qualidade de vida como inclusão de ambulatório,
monitoramento nutricional, entre outros. Um bom exemplo disso é que, na
Care Plus, o programa Mental Health também é dedicado às ações de
Medicina Ocupacional atuando na área corporativa da empresa.
É importante ressaltar que a prestação
de serviço oferecida pelo Care Plus Ocupacional atende a todas as
Normas Regulamentadoras e, de maneira customizada, dedica-se às
necessidades dos clientes do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais – PPRA e do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional – PCMSO, bem como laudos de insalubridade, periculosidade,
entre outros. Além disso estão adequadas as necessidades do e-social e
na implantação do PGR.
Com cerca de 700
clientes e mais de 50 mil vidas atendidas pelo Ocupacional, Ricardo
Salem, diretor da saúde na Care Plus garante: “A implantação de um
modelo assistencial inovador, focado na gestão de saúde integral
e ampliação do perfil de empresas para atendimento é o nosso foco.
Temos certeza de que, com a reestruturação da área de credenciamento com
foco em destacar os prestadores de melhor nível de atendimento na área,
a incorporação da área de engenharia do trabalho,
como percursora das avaliações de riscos ocupacionais, faz a diferença
no momento da escolha das empresas”, finaliza.
Sobre a Care Plus
A Care Plus faz parte da
Bupa,
que tem presença em mais de 190 países. Há mais de 28 anos, fornece
soluções de saúde premium, por meio de uma ampla gama de produtos
(medicina, odontologia, saúde ocupacional e medicina preventiva). É a
principal operadora de saúde no Brasil em seu nicho de mercado,
atendendo a mais de mil empresas e cerca de 112 mil beneficiários.
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